7月，相關做法入選全國工會重點工作創(chuàng)新案例。一是構建協(xié)作機制。聚焦遠洋漁業(yè)領域群體性典型問題，與區(qū)總工會建立勞動者權益保障聯(lián)席會議機制，確定合作重點及計劃，健全信息共享和線索移送機制，凝聚監(jiān)督合力。二是強化辦案質(zhì)效。發(fā)揮檢察機關一體履職優(yōu)勢及工會貼近勞動者優(yōu)勢，聯(lián)合開展調(diào)查取證、協(xié)商整改方案等工作，實現(xiàn)勞動者權益保障案件辦理效果最大化。8月成功辦理全市首例涉船員勞務中介發(fā)布虛假就業(yè)信息行政公益訴訟案，推動10家勞動中介、遠洋漁業(yè)企業(yè)整改，惠及船員6000人。三是優(yōu)化權益保障。吸納遠洋檢察官助理、海上工會勞動法律監(jiān)督員等力量，組建88人的勞動者權益保障團隊，以遠洋漁業(yè)基地勞動者維權法律咨詢服務點為主陣地，強化普法宣傳，做優(yōu)司法救助。今年以來，開展遠洋漁業(yè)領域矛盾糾紛聯(lián)合調(diào)處4次，實質(zhì)性化解案件2起。