我市以建設“人才強市”為抓手，大力實施“綠色優(yōu)才”聚鹽留鹽工程，引導更多高校畢業(yè)生“就在鹽城、留在鹽城”。

一是穩(wěn)住“存量”崗位。圍繞產業(yè)鏈在建企業(yè)、新建項目，1-4月，發(fā)布高校畢業(yè)生就業(yè)崗位2920個、需求27550人，同比增83.7%。組織萬名學子“聚鹽行動”、駐鹽學子“留鹽行動”系列招聘81場，招引高校畢業(yè)生1.37萬人。

二是擴大“增量”規(guī)模。開展就業(yè)見習提質行動，1-4月，開發(fā)就業(yè)見習崗位1.2萬個，其中高質量崗位8900個，引導高校畢業(yè)生等青年就業(yè)見習3078人。

三是提升“質量”服務。堅持以新興產業(yè)企業(yè)優(yōu)質崗位、豐厚待遇吸納高校畢業(yè)生就業(yè)，供需適配度達61%，江蘇潤陽光伏、天合光能等新能源企業(yè)擔當促進就業(yè)“主力軍”，1-4月，引進高校畢業(yè)生均超1000人，月薪達7000-15000元。1-4月，全市發(fā)放人才補貼2.81億元，高校畢業(yè)“一件事”綜合服務即時辦結率達99%。