在剛剛舉行的蘇州國際精英創(chuàng)業(yè)周張家港分會場，總規(guī)模達4.5億元的“人才一號母基金”二期宣布成立，張家港市人才企業(yè)上市“攀峰計劃2.0版”發(fā)布，6大院士團隊項目與人才基金合作簽約，13位高層次青年人才與17家重點人才企業(yè)結對攜手……活動亮點紛呈，可見張家港求賢若渴的滿滿誠意。
創(chuàng)新是“第一動力”，人才是“第一資源”。面對因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的時代考題，張家港堅持把吸引留住人才作為城市發(fā)展的基石，以合作共贏為導向、以金融支持為路徑，打造“第一資源”的“鳳棲之地”，厚植“近悅遠來”的人才生態(tài)，推動產(chǎn)才城深度融合發(fā)展，讓人才從一見傾心到再見歸心，為港城經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展注入澎湃動力。
“以投帶引”打造人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“夢工廠”
以科技創(chuàng)新推動新質(zhì)生產(chǎn)力形成，以前沿技術催生新業(yè)態(tài)、新產(chǎn)業(yè)、新動能，是人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要路徑。如何推動創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈、人才鏈深度融合？張家港給出“以投帶引”的解題思路。
2022年張家港市推出總規(guī)模15億元的“人才一號母基金”，首期規(guī)模2.5億元。作為搶抓第一資源的“天使投資”，兩年來“母基金”全方位撬動資本力量，布局新賽道、力促產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群建設，設立力合優(yōu)選、杏澤資本、致源資本、盤古創(chuàng)富等5只細分領域子基金，“以投帶引”推動7家人才企業(yè)加速落地，真正做到投出速度、投出精度、投出貢獻度。
清研新材是一家專注于功能性納米材料研發(fā)、生產(chǎn)及銷售的科技型初創(chuàng)企業(yè)，受制于資金短缺，公司產(chǎn)品一直難以實現(xiàn)大規(guī)模量產(chǎn)。2023年，公司創(chuàng)始人兼首席科學家張曉昊通過蘇州·張家港全球創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽與港城結緣，順利獲得張家港“人才一號母基金”的1000萬元投資，并撬動社會資本投資2000萬元。
突破了資金瓶頸，清研新材的產(chǎn)業(yè)化之路越走越快。去年6月簽約落戶，今年5月公司在張家港市冶金園（錦豐鎮(zhèn)）揚子江低碳產(chǎn)業(yè)園內(nèi)的生產(chǎn)基地便順利投產(chǎn)?！澳壳爱a(chǎn)能已經(jīng)從中試階段的40噸提高到500噸，企業(yè)訂單也突破2000萬元，預計今年產(chǎn)值將達到3000萬元?！睆垥躁徽f，張家港人才基金的注入，大大加快了企業(yè)實現(xiàn)規(guī)?；慨a(chǎn)的進程，更助力企業(yè)完善市場布局，提升了品牌影響力，公司估值一躍達到2.1億元，讓清研新材迎來了全新的發(fā)展機遇。
無獨有偶。專注于智能倉儲系統(tǒng)研發(fā)設計的江蘇智庫智能科技有限公司也是通過張家港科創(chuàng)基金“以投帶引”、直接認定等集成人才政策，獲得3500萬元投資后決定在張家港高新區(qū)（塘橋鎮(zhèn)）安家落戶。2023年，該公司實現(xiàn)銷售1.1億元，先后獲評國家級專精特新“小巨人”企業(yè)、高新技術企業(yè)、瞪羚企業(yè)等。
人才的“創(chuàng)造力”加上資本的“撬動力”，鑄造了港城特有的城市競爭力。截至目前，張家港“人才一號母基金”及其子基金已參與投資41個項目，擬投資項目25個，涵蓋智能裝備、生物醫(yī)藥、半導體等多個產(chǎn)業(yè)領域。其中，獲評江蘇省“雙創(chuàng)計劃”3個、蘇州市“姑蘇計劃”3個、張家港市領軍計劃6個。
“一擲千金”引人才，“一諾千金”盡其才，“以投帶引”給足優(yōu)秀人才在港城創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“安全感”。
如今，張家港趁熱打鐵，成立“人才一號母基金”二期項目，基金規(guī)模達4.5億元，并向全球招募合作伙伴，專注“投人才、投引進”，兼顧“投早投小”，助力各方英才在港城大地成就創(chuàng)業(yè)夢想。
“構建人才、資金、產(chǎn)業(yè)暢通的生態(tài)圈，讓資金順利‘牽手’好項目，讓優(yōu)質(zhì)人才項目賦能新質(zhì)生產(chǎn)力，推動港城創(chuàng)新質(zhì)態(tài)全面升級?！睆埣腋凼形M織部相關負責人如是說。
“攀峰計劃”搭建人才企業(yè)上市高速路
在蘇州鍇威特半導體有限公司實驗室的測試中，新研發(fā)的碳化硅半導體芯片作為第三代半導體的先導產(chǎn)品，可以將電能轉(zhuǎn)化效率在原有基礎上提高6%到8%，同時減少散熱、降低能耗、節(jié)省成本，可廣泛應用于高端工業(yè)和新能源領域。
“如果沒有張家港市‘攀峰計劃’的大力支持，鍇威特不可能走到今天。”談起公司從最初的4人科研團隊發(fā)展到去年8月成功登陸科創(chuàng)板，公司總裁丁國華感慨萬千。
2021年，張家港市出臺《關于助推人才企業(yè)上市“攀峰計劃”行動實施方案》，打造寬領域、多層次、有后勁、活力強的企業(yè)上市后備梯隊，通過市場資源持續(xù)整合導入、發(fā)展要素持續(xù)集中支持、服務保障持續(xù)提升優(yōu)化，可在研發(fā)、金融、引才、上市募資等方面給予人才企業(yè)全方位集成支持。
與此同時，針對初創(chuàng)期人才企業(yè)“輕資產(chǎn)、高科技”特點，張家港積極協(xié)調(diào)金融機構和投資機構推出“信貸+投資”雙輪驅(qū)動的金融服務，為科技人才企業(yè)量身定制金融信貸產(chǎn)品，同時舉辦投融資路演活動，搭建企業(yè)與投融資機構交流合作平臺，成功為企業(yè)對接資本、業(yè)務資源，實現(xiàn)雙向奔赴、合作共贏?！芭史逵媱潯睂嵤?年來，已成功推動富淼科技、鍇威特半導體等5家人才企業(yè)登陸資本市場。
巧借資本力量，引入金融活水，助力人才企業(yè)勇攀高，此次發(fā)布的“攀峰計劃2.0版”帶來更多期待——
加大銀行授信金額，支持合作銀行開發(fā)專屬信用貸款產(chǎn)品，給予入庫企業(yè)最高1.5億元信用貸款；拓寬金融資源覆蓋，簡化“人才貸”等特色金融產(chǎn)品審批流程，促進金融資源與攀峰企業(yè)融資需求高效對接；支持科創(chuàng)研發(fā)投入，給予最高300萬元研發(fā)投入補貼和最高50萬元成果轉(zhuǎn)化補貼，強化技術研發(fā)能力；降低引才育才成本，給予入庫企業(yè)最高50萬元/年的全職引才補貼、100萬元/年的柔性引才補貼，支持企業(yè)開展飛地引才、設立海外引才工作站……張家港以“真金”換“真心”，集中資源、集中力量，“一企一策”給予人才企業(yè)精準支持，巧用資本鏈、激活創(chuàng)新鏈、賦能產(chǎn)業(yè)鏈，助力更多“千里馬”馳騁資本賽道，跑出創(chuàng)新轉(zhuǎn)型加速度。
靶向攻關解碼科技創(chuàng)新“方程式”
科技創(chuàng)新是發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的核心要素。張家港瞄準世界科技前沿，聚焦國家重大需求，以人才為核心，以資本為紐帶，加速推動科技創(chuàng)新成果落地，加速培育創(chuàng)新發(fā)展新的增長極。
去年下半年，國際冶金行業(yè)頂級專家米勒庫古洛夫·阿列克謝進入張家港永卓控股旗下思萃熔接技術研究所，圍繞數(shù)字鋼廠建設展開技術攻關，由他牽頭開發(fā)的鋼鐵精煉數(shù)字化平臺已在永卓今年新投產(chǎn)的“新一鋼”上線應用。
思萃熔接技術研究所研發(fā)部負責人李世健介紹，已上線的精煉數(shù)字系統(tǒng)以提高鋼水冶金質(zhì)量為導向，通過融合冶金機理、專家思想和大數(shù)據(jù)預報模型，將工藝設計周期縮短三分之一，同時顯著提升了鋼水精煉過程化學成分和溫度控制的穩(wěn)定性。
在蘇州國際精英創(chuàng)業(yè)周張家港分會場活動現(xiàn)場，張家港人才基金與米勒庫古洛夫·阿列克謝等6個國內(nèi)外科技創(chuàng)新頂尖院士團隊簽訂合作意向。張家港將按照頂尖項目“意向優(yōu)先達成、政策優(yōu)先保障、投資優(yōu)先傾斜”的原則，強化科技創(chuàng)新源頭資金供給，助力院士團隊在氣處理技術、微生物代謝等“卡脖子”領域靶向攻關，為國家科技創(chuàng)新貢獻“港城力量”。
“有了人才基金助力，我們對鋼鐵全流程數(shù)字孿生系統(tǒng)研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化項目的加速推進更加充滿信心?！泵桌諑旃怕宸颉ぐ⒘锌酥x說，希望構建起基于數(shù)據(jù)自動流動的狀態(tài)預測、實時分析、科學決策與精準執(zhí)行的閉環(huán)賦能體系，加速推動中國鋼鐵產(chǎn)業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
推動科技成果走出實驗室，走向生產(chǎn)線，變成生產(chǎn)力，是發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的必由之路。
張家港把解決企業(yè)、高校院所之間的信息不對稱，作為破解科技成果轉(zhuǎn)化桎梏的先手棋，通過科技鎮(zhèn)長團、科技成果轉(zhuǎn)化直通車等措施，引導企業(yè)家走進實驗室、專家教授走進車間，搭建起企業(yè)直接溝通高校院所的橋梁。截至目前，117名科技鎮(zhèn)長團成員在張家港接續(xù)奮斗，推薦各類人才超過800名，促成產(chǎn)學研合作項目超過480項。
今年，張家港市還成立人才引育專業(yè)委員會，探索“新質(zhì)生產(chǎn)力+資本+產(chǎn)業(yè)+人才”融合新路徑，架起“投資大咖、產(chǎn)業(yè)集群、評審專家”合作橋梁，匯聚高端智力參與港城人才發(fā)展體制機制改革規(guī)劃、提供項目產(chǎn)業(yè)化發(fā)展指導、導入金融資本力量、研判關鍵核心技術、輔導上級人才計劃申報，不斷為港城高質(zhì)量發(fā)展積蓄人才勢能。
此外，張家港還深入開展校地合作，聘請高校引才推薦官，聚焦學校優(yōu)勢專業(yè)和地方特色產(chǎn)業(yè)，請來技術支持、項目推薦、人才引育“軍師團”；與南京大學、東南大學等省內(nèi)20所高校結成“校地人才戰(zhàn)略合作聯(lián)盟”，助力更多青年人才在港城就業(yè)安居；推動9位高層次青年人才與港城本土企業(yè)結對合作，引領科技自主創(chuàng)新，加速高精尖技術轉(zhuǎn)化落地，擦出產(chǎn)業(yè)革新的亮麗“火花”。
