今年以來，黃山歙縣著力推行“暖心服務法”，推動校企深入合作，優(yōu)化一站式服務，打造“暖心護航”行動品牌，促進高校畢業(yè)生返鄉(xiāng)就業(yè)。

　　“用心”筑巢引家燕。建立崗位供給清單，落實人社服務專班聯(lián)系機制，動態(tài)更新縣經濟開發(fā)區(qū)100余家重點企業(yè)招聘崗位信息，涵蓋機械模具設計、產品研發(fā)、外貿銷售等300余個高薪崗位，募集260個企業(yè)青年就業(yè)見習崗位，通過安徽公共招聘網、“鄰工集市”等就業(yè)平臺推送宣傳。推進基層就業(yè)崗位開發(fā)，落實高校畢業(yè)生基層特定崗位、“三支一扶”招錄工作，促進47名高校畢業(yè)生面向鄉(xiāng)村基層就業(yè)。推動校地共建合作，同安慶師范大學開展合作洽談，簽訂合作協(xié)議，依托歙縣青創(chuàng)協(xié)會共建高校畢業(yè)生就業(yè)基地，深入探索共建高校人才工作站，推動在就業(yè)創(chuàng)業(yè)實踐、人才培養(yǎng)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等方面建立緊密合作關系。

　　“貼心”搭橋當紅娘?！罢胁乓恰边M校園，組織奧儀、冠潤等10余家重點企業(yè)赴合肥學院、安徽建筑大學、合肥城市學院、安徽新華學院、黃山職業(yè)技術學院等院校開展校園招聘，達成就業(yè)意向30余人?！敖M織部長進高?！弊哌M合肥工業(yè)大學等12所高校，集中開展“宣講推介、洽談合作、現(xiàn)場招聘”，在重點高校唱響人才政策宣講“好聲音”，為企業(yè)需求與高校資源牽線串聯(lián)，開辟人才引進綠色渠道。暑期實習返家鄉(xiāng)，募集文旅主播、企業(yè)生產等實習崗位45個，搭建社會實踐平臺，促進黃山籍青年學子聯(lián)系家鄉(xiāng)、服務家鄉(xiāng)。

　　“暖心”服務不打烊。服務事項打包辦，推進高校畢業(yè)生就業(yè)服務“一件事一次辦”，突出跨部門協(xié)助，整合實現(xiàn)高校畢業(yè)生接收手續(xù)辦理、人才集體戶口管理服務、就業(yè)登記、社會保險參保繳費等事項一次辦理。就業(yè)幫扶見行動，錄制高校畢業(yè)生就業(yè)政策解讀短視頻，加強就業(yè)政策宣傳，聚焦脫貧家庭、殘疾等困難畢業(yè)生，實施就業(yè)指導、崗位推薦等“一對一”就業(yè)幫扶，成功推薦77名高校畢業(yè)參與基層就業(yè)見習。激勵資金及時付，落實一次性就業(yè)補貼、“市外招引”就業(yè)補貼等激勵政策，累計發(fā)放27名高校畢業(yè)生補貼資金16萬元。