6月24日至25日，鎮(zhèn)江經(jīng)開區(qū)人社局聯(lián)合鎮(zhèn)江經(jīng)開區(qū)市場監(jiān)督管理局、市公安局經(jīng)開區(qū)分局開展2024年規(guī)范勞動(dòng)用工暨清理整頓人力資源市場專項(xiàng)檢查行動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源市場監(jiān)督管理，排查勞動(dòng)關(guān)系隱患，規(guī)范用工行為。

此次專項(xiàng)檢查主要聚焦兩類對(duì)象：一是各類用人單位，尤其是用工量較大的勞動(dòng)密集型企業(yè)和招用新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者較多的平臺(tái)企業(yè)；二是經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和勞務(wù)派遣單位。

檢查按照“雙隨機(jī)、一公開”監(jiān)管要求，采取提交書面材料、數(shù)據(jù)信息比對(duì)、實(shí)地現(xiàn)場核實(shí)等方式，從用人單位庫中隨機(jī)抽取20家單位開展實(shí)地檢查，主要檢查用人單位拖欠克扣勞動(dòng)者工資、不為勞動(dòng)者參加社會(huì)保險(xiǎn)、超規(guī)定加班加點(diǎn)、未執(zhí)行年休假規(guī)定等問題；突出檢查經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)派遣單位未經(jīng)許可，擅自從事人力資源服務(wù)、職業(yè)中介活動(dòng)，違法網(wǎng)絡(luò)招聘，以“內(nèi)部推薦”“掛證”等為名牟取不正當(dāng)利益等欺詐侵權(quán)行為。

據(jù)了解，此次專項(xiàng)檢查相較于往年有三大變化和特點(diǎn)。一是首次在抽取檢查單位環(huán)節(jié)應(yīng)用信用等級(jí)分類監(jiān)管。對(duì)檢查單位庫中的單位根據(jù)A、B、C、D信用等級(jí)依次按10%、20%、35%、35%的比例抽取形成檢查單位名單，對(duì)C、D類提高了抽查比例和頻次，進(jìn)一步提高執(zhí)法檢查針對(duì)性，提升問題排查精準(zhǔn)度。二是擴(kuò)大檢查范圍，增加檢查內(nèi)容和部門。此次專項(xiàng)檢查除了對(duì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)派遣單位開展業(yè)務(wù)經(jīng)營情況開展檢查外，還對(duì)招用新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者較多的平臺(tái)企業(yè)的用工情況進(jìn)行檢查。同時(shí)增加公安部門作為聯(lián)合執(zhí)法檢查組成員，整治人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)派遣單位以暴力脅迫等不正當(dāng)手段騙取求職者財(cái)物、迫使求職者入股集資等欺詐侵權(quán)行為。三是加大事中事后監(jiān)管。對(duì)問題集中的企業(yè)，加強(qiáng)行政指導(dǎo)和查處整治，涉嫌違法的及時(shí)作出處理處罰；對(duì)違法違規(guī)的招聘信息或公眾號(hào)、網(wǎng)站、App等，依法予以處置；對(duì)重大典型問題，公開曝光，形成有力震懾。（陶和鑫 記者 古瑾）