??4月29日上午，區(qū)委書(shū)記李晨昊主持召開(kāi)區(qū)委財(cái)經(jīng)工作委員會(huì)會(huì)議，深入研判一季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，研究部署下一步工作，進(jìn)一步增強(qiáng)做好經(jīng)濟(jì)工作的緊迫感、使命感，把“穩(wěn)增長(zhǎng)”擺到全局更加突出的位置，錨定目標(biāo)、埋頭苦干，確保時(shí)間過(guò)半、完成任務(wù)過(guò)半。區(qū)委副書(shū)記、代理區(qū)長(zhǎng)鄧小冬，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)鄭益川、王鼐、陳匯青、薛颯颯、朱眾偉出席會(huì)議。

??會(huì)議指出，要找準(zhǔn)問(wèn)題、克難奮進(jìn)。要堅(jiān)決對(duì)標(biāo)市下達(dá)的增長(zhǎng)任務(wù)，一項(xiàng)一項(xiàng)任務(wù)抓攻堅(jiān)，一個(gè)一個(gè)指標(biāo)求突破，全力加速趕超。要牢牢把握發(fā)展的主動(dòng)權(quán)，一手企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的服務(wù)保障，一手抓自身發(fā)展韌性的增強(qiáng)，持續(xù)擴(kuò)大區(qū)屬工業(yè)規(guī)模。各職能部門(mén)要進(jìn)一步壓實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化分析調(diào)度，對(duì)于戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)占比等長(zhǎng)期性指標(biāo)，要勇于創(chuàng)新，努力尋求突破。要咬定目標(biāo)、奮起直追。要用足優(yōu)勢(shì)，鍛造長(zhǎng)板，全力守牢優(yōu)勢(shì)，為全年目標(biāo)任務(wù)多作貢獻(xiàn)。要精準(zhǔn)發(fā)力，靶向施策，提高穩(wěn)增長(zhǎng)工作的針對(duì)性和有效性。要抓企業(yè)，找到支點(diǎn)企業(yè)、龍頭企業(yè)。要抓項(xiàng)目，結(jié)合“服務(wù)包”制度，制定“一企一策”。要抓指標(biāo)，確保優(yōu)勢(shì)指標(biāo)突破增長(zhǎng)。要抓節(jié)點(diǎn)，聚焦階段性任務(wù)，提前研究，做到以月保季、以季保年。要遠(yuǎn)近結(jié)合、招大引強(qiáng)。要抓好當(dāng)前指標(biāo)完成，深入挖潛，圍繞優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目發(fā)力。要抓好產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)遠(yuǎn)布局，以“集群思維”促產(chǎn)業(yè)發(fā)展，形成集聚效應(yīng)、規(guī)模效應(yīng)、協(xié)同效應(yīng)。要緊盯龍頭企業(yè)，牢固樹(shù)立招大引強(qiáng)意識(shí)。要發(fā)力專(zhuān)精特新，著重引進(jìn)和培育高成長(zhǎng)性和創(chuàng)新活力的“隱形冠軍”企業(yè)。要鼓足干勁、奮力一跳。要緊盯目標(biāo)、鼓足干勁“奮力一跳”，帶頭“做表率”，堅(jiān)持“一盤(pán)棋”，千方百計(jì)趕時(shí)間、搶進(jìn)度、抓推進(jìn)。要充分認(rèn)識(shí)到經(jīng)濟(jì)指標(biāo)之間的相互關(guān)聯(lián)，主動(dòng)跨前、通力合作，加強(qiáng)溝通、無(wú)縫銜接，共同為決勝“雙過(guò)半”作出更大貢獻(xiàn)。

??會(huì)上，各分管領(lǐng)導(dǎo)分別圍繞具體領(lǐng)域作工作部署。區(qū)發(fā)展改革委、區(qū)經(jīng)委、區(qū)商務(wù)委、區(qū)財(cái)政局、區(qū)稅務(wù)局、區(qū)科創(chuàng)委、區(qū)科委、區(qū)規(guī)資局、區(qū)房管局、區(qū)建管委分別匯報(bào)工作情況。