滁州日報訊 今年以來，滁州市積極探索社會救助工作各項制度完善，在申報審批、資金管理、人員選配、社會監(jiān)督、人員培訓等5個方面不斷規(guī)范操作，確保救助工作取得實效。

　　滁州市對于城鄉(xiāng)低保、五保、孤兒等保障，嚴格按照困難家庭申請、社區(qū)調查、民主評審評議、三榜公示、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核，縣(市、區(qū))民政部門嚴格按照抽查、召開聽證會和公示的程序進行審批。對于城鄉(xiāng)低保、五保供養(yǎng)經費等社會救助資金實行專戶管理，由金融機構低保金代發(fā)點打卡進行社會化發(fā)放，做到專款專用、專人審核、專人審批、專人發(fā)放的資金管理要求。敬老院工作人員的選配經過縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開招聘，民政部門考察，通過相關業(yè)務培訓考試合格后錄用。建立完善的院長、財務人員、工作人員崗位責任制，做到定崗定責。堅持“全方位公開”的原則，公開低保、五保、救災救濟工作舉報電話，接受社會監(jiān)督；在各媒體網站等不定期通報各項社會救助工作相關信息；定期發(fā)放社會救助工作意見征求表，廣泛征求社會對救助工作意見和建議，接受社會監(jiān)督。采取輪訓方式，對社區(qū)工作人員進行了集中業(yè)務知識培訓，不斷提高基層工作人員的思想和業(yè)務素質，使他們更好地服務社會救助工作。(張靜 程龍 蔣海潮)