今年，“組織青年參加就業(yè)見習(xí)”被列入省、市政府民生實事項目，我市人社部門大力實施就業(yè)見習(xí)提質(zhì)行動，通過強(qiáng)化基地建設(shè)、提升崗位質(zhì)量、開展見習(xí)觀摩、規(guī)范補(bǔ)貼發(fā)放等有效舉措，促進(jìn)高校畢業(yè)生和失業(yè)青年提升就業(yè)技能、增強(qiáng)就業(yè)能力。上半年，全市累計開發(fā)就業(yè)見習(xí)崗位12482個，其中高質(zhì)量就業(yè)見習(xí)崗位8963個，吸納3887名高校畢業(yè)生等青年參加見習(xí)，提前超額完成年度計劃目標(biāo)，位居全省前列。

協(xié)同聯(lián)動聚合力。市人社局與市教育局、科技局、工信局等9個部門聯(lián)合舉辦全市“就業(yè)見習(xí)提質(zhì)行動”觀摩座談活動，參觀見習(xí)基地，交流特色做法，推廣先進(jìn)經(jīng)驗，進(jìn)一步聚力推進(jìn)階段工作。加強(qiáng)與駐鹽高校的協(xié)同聯(lián)動，召開駐鹽高校就業(yè)見習(xí)工作座談會，聯(lián)合駐鹽高校圍繞校企合作對接、崗位精準(zhǔn)招聘、人才政策進(jìn)校園等方面開展工作，促進(jìn)更多的駐鹽高校畢業(yè)生留鹽就業(yè)創(chuàng)業(yè)，不斷提升就業(yè)見習(xí)質(zhì)效。

崗位開發(fā)多元化。市人社部門出臺《鹽城市青年就業(yè)見習(xí)管理辦法》，進(jìn)一步規(guī)范基地建設(shè)、崗位開發(fā)等流程。緊扣全市“5+2”戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和23條重點產(chǎn)業(yè)鏈，新建東臺晶澳、大豐蜂巢等一批鏈主企業(yè)和重點企業(yè)見習(xí)基地，與悅達(dá)集團(tuán)、城投集團(tuán)、銀寶集團(tuán)等國有企業(yè)和事業(yè)單位共建基地開發(fā)更多高質(zhì)量見習(xí)崗位。今年以來，新增就業(yè)見習(xí)基地38家，全市就業(yè)見習(xí)基地共655家。

政策宣傳廣覆蓋。全市人社系統(tǒng)全方位、立體式開展就業(yè)見習(xí)政策宣傳，實現(xiàn)駐鹽院?！叭采w”，制作青年就業(yè)見習(xí)宣傳微視頻，線上線下同步推送，視頻播放量超萬人次。結(jié)合春季校園招聘、校地對接、政策宣講會等，設(shè)置就業(yè)見習(xí)政策咨詢專區(qū)，發(fā)放宣傳手冊、解讀見習(xí)政策、推介見習(xí)崗位。截至目前，發(fā)放就業(yè)見習(xí)宣傳單頁2.3萬余份。

見習(xí)對接零距離。市人社局舉辦全省高校畢業(yè)生巡回招聘暨就業(yè)見習(xí)對接會（鹽城站）活動，為高校畢業(yè)生提供“實習(xí)—見習(xí)—就業(yè)”全鏈條式服務(wù)，凸顯綠色低碳“主元素”。在鹽城工學(xué)院等駐鹽高校開展就業(yè)見習(xí)對接活動19場次，組織省級就業(yè)見習(xí)示范培育基地等赴高校現(xiàn)場對接洽談，精準(zhǔn)推送就業(yè)見習(xí)崗位。在亭湖區(qū)探索打造“校門口”就業(yè)見習(xí)圈，對接轄區(qū)內(nèi)院校，摸排大學(xué)生就業(yè)見習(xí)需求，建立“校門口”就業(yè)見習(xí)基地。