每年夏季，一場(chǎng)頂級(jí)的人才盛會(huì)總會(huì)如約而至。

2024年（第十六屆）蘇州國(guó)際精英創(chuàng)業(yè)周高新區(qū)分會(huì)場(chǎng)暨第四屆科技創(chuàng)新周活動(dòng)已然拉開序幕，蘇州高新區(qū)又一次敞開懷抱，展現(xiàn)廣納全球英才的誠(chéng)摯與熱情，凝聚打造新質(zhì)生產(chǎn)力重要增長(zhǎng)極的磅礴動(dòng)能。

人才是發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的“關(guān)鍵增量”。近年來，蘇州高新區(qū)累計(jì)入選市級(jí)以上領(lǐng)軍人才近800人次，年均增幅超20%，蟬聯(lián)蘇州市人才科技工作先進(jìn)地區(qū)。同時(shí)，高標(biāo)準(zhǔn)打造了覆蓋全域的“1+2+X”高品質(zhì)人才社區(qū)，掛牌運(yùn)營(yíng)10家青年人才驛站，通過積極打造最優(yōu)生態(tài)，提供最佳服務(wù)，讓人才與發(fā)展雙向奔赴。

共同擘畫高質(zhì)量發(fā)展“高新”畫卷，一批批具有全球視野與戰(zhàn)略思維的團(tuán)隊(duì)陸續(xù)扎根，一個(gè)個(gè)有著激情與熱血的夢(mèng)想在發(fā)展浪潮中搶先作為。在千帆競(jìng)發(fā)、百舸爭(zhēng)流的“人才賽場(chǎng)”上，蘇州高新區(qū)何以脫穎而出？探究活力奔涌的背后，“雙向奔赴”里的“引力法則”清晰呈現(xiàn)。

法則一：以才引才，“活力磁場(chǎng)”集聚創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)

時(shí)光回轉(zhuǎn)，喜悅與光芒，歷歷在目。

去年7月，2023年（第十五屆）蘇州國(guó)際精英創(chuàng)業(yè)周暨第四屆“蘇州科學(xué)家日”活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，蘇州中科地星創(chuàng)新技術(shù)研究所朱日祥院士團(tuán)隊(duì)被授予蘇州市頂尖人才團(tuán)隊(duì)稱號(hào)，成為年度三個(gè)立項(xiàng)頂尖人才團(tuán)隊(duì)之一。借力蘇州高新區(qū)高端裝備制造業(yè)發(fā)展導(dǎo)向，該所致力于在資源能源勘探、城市地下空間探索、碳中和等領(lǐng)域開展尖端技術(shù)的研發(fā)和創(chuàng)新成果的產(chǎn)業(yè)化。

“這是一份榮譽(yù)，更是一份責(zé)任。”獲得這一殊榮后，朱日祥院士的興奮溢于言表。扎根在蘇州高新區(qū)，感受著這片熱土上創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的活力與激情，“我們有信心打通創(chuàng)新性成果到先進(jìn)生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化路徑，加快推動(dòng)項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)化?！?/p>

引進(jìn)一名高端人才，帶來的不只是一個(gè)項(xiàng)目，或者一項(xiàng)先進(jìn)技術(shù)，而是通過“以才引才”，集聚起一個(gè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，培育一個(gè)創(chuàng)新企業(yè)，甚至帶動(dòng)一個(gè)創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)發(fā)展。打造人才“磁場(chǎng)”，讓人才“活水”競(jìng)相涌流，這是蘇州高新區(qū)引才育才秉持的理念之一。

在前十五屆活動(dòng)中，蘇州國(guó)際精英創(chuàng)業(yè)周高新區(qū)分會(huì)場(chǎng)共吸引20多個(gè)國(guó)家的5000余名海內(nèi)外高層次人才前來對(duì)接洽談，累計(jì)落戶項(xiàng)目超1500個(gè)，共引進(jìn)和培育國(guó)家級(jí)人才23人、江蘇省雙創(chuàng)人才49人、姑蘇領(lǐng)軍人才138人，各級(jí)獨(dú)角獸、獨(dú)角獸培育企業(yè)17家，各級(jí)瞪羚企業(yè)29家。

近年來，蘇州高新區(qū)積極匯聚創(chuàng)新發(fā)展最大增量，掛牌成立全市首個(gè)國(guó)際人才港、臺(tái)灣青年創(chuàng)新中心，連續(xù)舉辦三屆中國(guó)海歸創(chuàng)業(yè)大賽，啟動(dòng)“智匯蘇高新”全球創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，舉辦全國(guó)首屆顛覆性技術(shù)大賽領(lǐng)域賽，為海內(nèi)外人才來蘇創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新提供“第一站”服務(wù)，逐漸集聚了一支規(guī)模更大、結(jié)構(gòu)更優(yōu)、素質(zhì)更高的人才隊(duì)伍，累計(jì)入選市級(jí)以上領(lǐng)軍人才近800人次，年均增幅超20%，蟬聯(lián)蘇州市人才科技工作先進(jìn)地區(qū)。

法則二：以產(chǎn)聚才，完善產(chǎn)業(yè)做優(yōu)“成長(zhǎng)沃土”

落戶蘇州高新區(qū)，最大的吸引力在哪？

2022年，毫厘機(jī)電落戶到蘇州高新區(qū)。在公司總經(jīng)理彭彪看來，產(chǎn)業(yè)鏈完善最關(guān)鍵，“原本需要進(jìn)口的一個(gè)零件，竟然在距離公司不到400米的地方找到了替代供應(yīng)商?！钡靡嬗谔K州高新區(qū)優(yōu)渥的營(yíng)商環(huán)境，彭彪帶領(lǐng)著企業(yè)一路高歌奮進(jìn)，不僅企業(yè)迅速成長(zhǎng)為國(guó)內(nèi)大功率電力電子器件液冷技術(shù)的領(lǐng)軍者，他也先后獲評(píng)高新區(qū)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才等稱號(hào)。

人才和產(chǎn)業(yè)是相輔相成、相互促進(jìn)的，只有找準(zhǔn)產(chǎn)才融合的契合點(diǎn)，才能充分發(fā)揮人才的智慧與才能，最大程度釋放以產(chǎn)聚才的吸引力，從而形成同頻共振的發(fā)展格局。順著這一思路，蘇州高新區(qū)走出了一條“人才聚集—產(chǎn)業(yè)聚集—產(chǎn)才融合”互動(dòng)發(fā)展、良性循環(huán)的創(chuàng)新路徑。

當(dāng)前，高新區(qū)已構(gòu)建了“2+3”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，新一代信息技術(shù)、高端裝備制造兩大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)年產(chǎn)值均超千億元，新能源、光子及集成電路、醫(yī)療器械及大健康三大新興產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值年均增幅近30%。

依托完善的產(chǎn)業(yè)鏈，高新區(qū)全力推進(jìn)科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度對(duì)接，舉辦首屆世界光子產(chǎn)業(yè)發(fā)展大會(huì)，獲批全省唯一高端醫(yī)療器械技術(shù)創(chuàng)新中心，實(shí)施科技企業(yè)和上市公司“雙引領(lǐng)”計(jì)劃，培育國(guó)家高企1631家、上市企業(yè)34家，以產(chǎn)業(yè)升級(jí)推動(dòng)人才需求向高端延伸。

為更好支撐企業(yè)成長(zhǎng)，高新區(qū)還創(chuàng)新思路做法，積極搭建科研平臺(tái)“最強(qiáng)大腦”，讓科創(chuàng)平臺(tái)從服務(wù)企業(yè)邁向服務(wù)產(chǎn)業(yè)。太湖光子中心加快建設(shè)，江蘇省高功率半導(dǎo)體激光創(chuàng)新聯(lián)合體集中攻關(guān)成效顯著，南京大學(xué)蘇州校區(qū)東區(qū)建成并投入使用，3個(gè)國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)室落地建設(shè)。區(qū)內(nèi)集聚了中國(guó)科學(xué)院蘇州醫(yī)工所、中移動(dòng)云能力中心等百余家大院大所和一批高能級(jí)平臺(tái)，持續(xù)激發(fā)創(chuàng)新聚變，為人才和企業(yè)成長(zhǎng)持續(xù)賦能。

與此同時(shí)，高新區(qū)還建立了創(chuàng)新要素全支撐“鏈條”。區(qū)內(nèi)擁有國(guó)家級(jí)留創(chuàng)園蘇州創(chuàng)業(yè)園、省級(jí)留創(chuàng)園江蘇醫(yī)療器械科技產(chǎn)業(yè)園、市級(jí)留創(chuàng)園三色堇科技創(chuàng)新園，打造了集聚和服務(wù)留學(xué)人員及留創(chuàng)企業(yè)的主陣地。同時(shí)，高新區(qū)入選首批國(guó)家高新區(qū)企業(yè)創(chuàng)新積分制試點(diǎn)，建有全國(guó)首家知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)業(yè)集聚區(qū)，知識(shí)產(chǎn)權(quán)法庭、全省首家互聯(lián)網(wǎng)法庭，全省首批8家概念驗(yàn)證中心。此外，還成立了科技成果轉(zhuǎn)化和科創(chuàng)天使投資公司，致力于為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供全生命周期支持。

法則三：以城留才，宜居宜業(yè)打造“創(chuàng)新天堂”

人才因城市而聚，城市因人才而興。

每年畢業(yè)季，搶抓高校畢業(yè)生求職就業(yè)關(guān)鍵期，蘇州高新區(qū)都會(huì)主動(dòng)出擊，前往各大高校廣納人才。數(shù)字顯示，去年以來，高新區(qū)系統(tǒng)開展“敢動(dòng)青春 向新而行”“校園蘇州日”系列校園招聘活動(dòng)102場(chǎng)，定制校園引才專線9條，提供就業(yè)崗位4.6萬個(gè)。

宜居宜業(yè)的城市新生態(tài)，是持續(xù)吸引人才、成就人才的關(guān)鍵元素。近年來，蘇州高新區(qū)堅(jiān)持精細(xì)、精致、精微、精雅標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)提升城市顏值和內(nèi)涵。這里有優(yōu)美的人文生態(tài)環(huán)境，有現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新活力，更以海納百川的襟懷、千金市駿的誠(chéng)意，誠(chéng)邀天下才俊成為城市發(fā)展“合伙人”，共享發(fā)展機(jī)遇、共創(chuàng)美好未來。

“人才需要什么，我們就提供什么?！痹诜?wù)人才和企業(yè)的過程中，高新區(qū)緊緊圍繞讓人才“生活在這里很有福氣”的目標(biāo)，努力以高品質(zhì)服務(wù)為留才興才加碼、為宜居樂業(yè)添彩。高標(biāo)準(zhǔn)打造了覆蓋全域的“1+2+X”高品質(zhì)人才社區(qū)，掛牌運(yùn)營(yíng)10家青年人才驛站，籌集人才公寓1.7萬套，上線“蘇新樂居”一網(wǎng)通辦平臺(tái)，致力讓人才“來時(shí)一個(gè)包、擁有一個(gè)家、共建一座城”。

同時(shí)，做優(yōu)服務(wù)供給側(cè)。依托“1+2+3”人才招引服務(wù)體系，暢通人才來蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)渠道。開設(shè)太湖創(chuàng)新學(xué)院，定期舉辦人才沙龍活動(dòng)，搭建科學(xué)家與企業(yè)家交流合作平臺(tái)，推動(dòng)產(chǎn)才融合共興。清單式推出“智匯高新 伴你前行”五大類115項(xiàng)服務(wù)，打造南大附屬、新區(qū)實(shí)驗(yàn)等四條高品質(zhì)教育鏈，簽約揭牌南京大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬蘇州醫(yī)院，著力解決人才子女教育、醫(yī)療健康、休閑娛樂等“關(guān)鍵小事”。常態(tài)化舉辦人才體驗(yàn)月和高層次人才文娛活動(dòng)，持續(xù)增強(qiáng)人才歸屬感和幸福感。

厚植豐沃土壤，讓人才拔節(jié)生長(zhǎng)。在企業(yè)服務(wù)方面，高新區(qū)構(gòu)建了“1+3+X”企業(yè)服務(wù)體系，成立了高新區(qū)和三個(gè)功能片區(qū)企業(yè)服務(wù)中心，并將“店小二”般的服務(wù)延伸至產(chǎn)業(yè)園，送到企業(yè)身邊。精準(zhǔn)澆灌金融活水，設(shè)立三大“百億級(jí)”基金和20億元科創(chuàng)天使基金，發(fā)布人才項(xiàng)目“首貸”產(chǎn)品“人才通”，成立全市首家“創(chuàng)業(yè)者港灣”旗艦店，已累計(jì)為1300余家企業(yè)提供金融服務(wù)。

此外，高新區(qū)以集聚青年人才為重點(diǎn)，不斷優(yōu)化引才形式，暢通青年來蘇渠道，積極營(yíng)造“愿來”更“愿留”的軟環(huán)境。

人通四海，才引八方。面向未來，蘇州高新區(qū)將積極構(gòu)建更加優(yōu)質(zhì)的人才發(fā)展生態(tài)，奮力推動(dòng)科技與創(chuàng)新共舞，人才與產(chǎn)業(yè)交融，為打造全市產(chǎn)業(yè)科創(chuàng)主陣地和新質(zhì)生產(chǎn)力重要增長(zhǎng)極，提供強(qiáng)力人才支撐。