1月25日，市人社局召開2024年人社領(lǐng)域第一季度政企懇談會，全方位宣傳惠企人社政策，零距離傾聽企業(yè)訴求，面對面解決企業(yè)問題。市區(qū)10家企業(yè)負(fù)責(zé)人參加會議。

會上，市人社局就業(yè)科、職建科、工傷科、社保局、仲裁院等5位負(fù)責(zé)人，用97張PPT向參會企業(yè)生動展示了招工用工、技能培訓(xùn)、工傷保險、社保經(jīng)辦、勞動爭議調(diào)解仲裁等5個領(lǐng)域的涉企惠企利企人社工作，既有政策介紹，也有經(jīng)辦流程，既有案例分析，也有意見建議。

“春節(jié)前后有70人左右的用工缺口”“社?；鶖?shù)調(diào)整帶來的補(bǔ)繳有些不方便”“我們能否優(yōu)先參加工傷保險”“今天的PPT能否讓我們帶走”參會企業(yè)負(fù)責(zé)人踴躍發(fā)言，介紹了各自企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r和辦理人社業(yè)務(wù)時遇到的困難、疑問，并圍繞人社政策如何進(jìn)一步落實(shí)落細(xì)等方面提出了意見建議。

為促進(jìn)我市民營經(jīng)濟(jì)做大做優(yōu)做強(qiáng)，用足用活用好人社領(lǐng)域各項(xiàng)惠企政策，市人社局堅持“請進(jìn)來”和“走出去”相結(jié)合，持續(xù)深入開展“六進(jìn)三送”“三級三方服務(wù)千企”“兩問需、兩清單”等人社部門政策宣傳活動。同時，定期開展政企懇談會，認(rèn)真梳理企業(yè)合理訴求，建立問題清單、責(zé)任清單，閉環(huán)辦理機(jī)制，確保件件有回音、事事有著落，切實(shí)將政企懇談會打造為人社部門傾聽企業(yè)心聲、解決企業(yè)訴求的“直通車”，人社政策精準(zhǔn)滴灌的“催化劑”。

截至目前，全市人社系統(tǒng)已召開3期政企懇談會，32家企業(yè)參加會議，政策宣講200余條、收集問題18個、建議7條。收集問題已全部形成臺賬并交辦相關(guān)責(zé)任科室（單位），目前，已解決企業(yè)急難愁盼問題13個，其中，政策上解“惑”7個（企業(yè)吸納重點(diǎn)群體就業(yè)稅收優(yōu)惠政策解釋等），辦事上解“憂”5個（企業(yè)職工崗位技能培訓(xùn)等），幫扶上解“渴”1個（規(guī)范用工指導(dǎo)）。