今年以來，我市全力打造“近悅遠來”良好人才生態(tài)，吸引集聚更多的高校畢業(yè)生來鹽快就業(yè)、好就業(yè)、就好業(yè)，實現(xiàn)愛才城市與高校學(xué)子“雙向奔赴”。

升級“一個”人才政策。升級出臺“黃海明珠人才計劃”2.0版，對來鹽企業(yè)就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生，按學(xué)歷3年內(nèi)每年發(fā)放2.7-5.6萬元的生活補貼、租房補貼、探親交通補貼、駐鹽高校學(xué)生留鹽補貼，在鹽購房的發(fā)放5-40萬元購房補貼。

實施“一個”攻堅行動。開展離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實名登記調(diào)查，對困難畢業(yè)生開展結(jié)對幫扶，確保實名制登記和“1131”就業(yè)服務(wù)（即為未就業(yè)畢業(yè)生每人提供至少1次政策宣介、1次職業(yè)指導(dǎo)、3次崗位推薦及1次培訓(xùn)或見習(xí)機會）兩個“100%”。

組織“百家”基地見習(xí)。通過加強基地建設(shè)、落實基地補貼、規(guī)范基地管理、強化基地服務(wù)，促進高校畢業(yè)生提升就業(yè)技能、增強就業(yè)能力。1-8月份，全市660家見習(xí)基地提供就業(yè)見習(xí)崗位1.37萬個，吸納高校畢業(yè)生等青年參加見習(xí)4722名。

開展“百場”校園招聘。1-8月份，全市累計舉辦校園招聘103場，提供優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位1.95萬個，新招引高校畢業(yè)生2.76萬名?；I備秋冬季校園招聘系列活動，開辟43條全國校園引才線路，涵蓋本省及東北、華北、西南、西北等地區(qū)60余所高校。