??4月12日上午，市人力資源社會保障局召開二季度工作會議，認真貫徹習近平總書記考察上海重要講話精神，細化落實全國“兩會”、市委市政府二季度工作會議精神，總結(jié)一季度工作，部署二季度重點任務。局黨組書記、局長楊佳瑛主持會議并講話。會議要求，奮發(fā)有為、奮勇爭先，確保全年任務時間過半、完成任務過半。

??會上，局職建處、專技處，寶山、閔行、嘉定、松江等四個區(qū)人社局的主要負責同志先后作交流發(fā)言，楊佳瑛逐一點評。

??楊佳瑛指出，在市委市政府堅強領(lǐng)導下，一季度全市人社工作積極落實部署要求，緊抓元旦、春節(jié)等招聘、用工關(guān)鍵節(jié)點，奮力擔當作為，取得較好工作成效。就業(yè)促進、民生保障、勞動關(guān)系、服務質(zhì)效和人力資源服務業(yè)發(fā)展等穩(wěn)中有進，開局良好。二季度是高校畢業(yè)生就業(yè)、職業(yè)技能培訓創(chuàng)新機制、人力資源服務業(yè)加速發(fā)展的關(guān)鍵期，全市人社系統(tǒng)要強化改革創(chuàng)新、協(xié)調(diào)聯(lián)動和從嚴要求，錨定全年目標任務，壓緊壓實工作責任，細化工作顆粒度，奮力跑出全市人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的加速度。

??一是多措并舉穩(wěn)就業(yè)。圍繞重點企業(yè)保用工，高校畢業(yè)生和就業(yè)困難群體促就業(yè)、提技能等，分類精準施策。大力實施“樂業(yè)上海優(yōu)+”行動，提升“就在上?！薄ⅰ昂＜{百創(chuàng)”品牌效應。加快推進“15分鐘就業(yè)服務圈”規(guī)范化建設(shè)，打造特色零工市場，為勞動者提供更加暖心、便捷的線上線下服務。

??二是全力加大職業(yè)技能培訓力度。聚焦新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展、勞動力市場變化和就業(yè)所需，提高技能培訓的針對性、有效性和及時性。積極備戰(zhàn)第47屆里昂世賽，通過參加和組織全市各類技能競賽，以賽促訓、以賽賦能。高質(zhì)量運營世界技能博物館，通過更多人參與體驗和互動，助力營造技能創(chuàng)造美好未來的濃厚氛圍。

??三是加強人力資源開發(fā)利用。主動挖潛、靶向施策，促進規(guī)上人力資源服務企業(yè)營收增長實現(xiàn)預期目標。圍繞“五個中心”建設(shè)重點領(lǐng)域，為事業(yè)單位崗位設(shè)置松綁，大力推進專技人才隊伍建設(shè)。動態(tài)調(diào)整國際職業(yè)資格認可清單。

??四是促進新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障提質(zhì)擴面。按照國家人社部統(tǒng)一部署，加強對靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)勞動者的權(quán)益保障，高質(zhì)量做好職業(yè)傷害保障試點工作等。

??五是持續(xù)創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系。強化源頭治理，加強對企業(yè)用工指導，做實多元調(diào)解，更好發(fā)揮速裁庭、巡回庭、派出庭等工作舉措，會同相關(guān)部門合力做好新就業(yè)形態(tài)勞動糾紛一站式調(diào)解工作。

??六是優(yōu)化人社公共服務。積極做好世行營商環(huán)境新一輪評估相關(guān)對標改革和迎評工作，加快數(shù)字人社建設(shè)，統(tǒng)籌市區(qū)兩級人社部門宣傳資源，講好人社故事，廣泛凝聚社會共識。

??局領(lǐng)導班子成員張嵐、費予清、談琳、吳杰鋒、譚友林出席會議并作相關(guān)工作部署，市社保中心卜纓、程征東，市就促中心周國良出席會議。各區(qū)人社局局長，市局機關(guān)各處室、局屬事業(yè)單位負責同志參加會議。