如何讓城市建設(shè)者“薪資無(wú)憂(yōu)”？近日，市建委聯(lián)合市人社局共同組織召開(kāi)杭州市房屋建筑和市政工程領(lǐng)域根治欠薪“提升年”行動(dòng)動(dòng)員部署會(huì)議，統(tǒng)籌部署規(guī)范工程建設(shè)項(xiàng)目工資支付、排查化解欠薪線(xiàn)索、建立健全長(zhǎng)效管理機(jī)制等工作，推動(dòng)拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題得到根本治理。

“去年，杭州開(kāi)展了根治欠薪春節(jié)前50天冬季攻堅(jiān)行動(dòng)，其中國(guó)務(wù)院平臺(tái)線(xiàn)索化解率100%、‘杭薪付’平臺(tái)化解率98.61%，控新增、清存量成效顯著?！笔薪ü苷鞠嚓P(guān)負(fù)責(zé)人表示，今年將繼續(xù)圍繞“深化改革、強(qiáng)基固本”主題主線(xiàn)，堅(jiān)持依法治欠、源頭治欠、系統(tǒng)治欠、重點(diǎn)清欠，堅(jiān)決查處建筑市場(chǎng)違法行為和各類(lèi)欠薪問(wèn)題，全力推進(jìn)根治欠薪工作常態(tài)化、制度化、規(guī)范化，實(shí)現(xiàn)“控增量、壓總量、清存量、確保三個(gè)不發(fā)生”的目標(biāo)。

根治欠薪“提升年”行動(dòng)從本月起正式啟動(dòng)，到2025年2月結(jié)束，分動(dòng)員部署、行動(dòng)實(shí)施、全面總結(jié)三個(gè)階段。

在行動(dòng)實(shí)施階段，市建管站將從強(qiáng)化監(jiān)管手段、加強(qiáng)源頭治理，發(fā)揮企業(yè)作用、落實(shí)線(xiàn)索處置等多方面重點(diǎn)推進(jìn)。例如，將嚴(yán)格落實(shí)建筑市場(chǎng)“雙隨機(jī)、一公開(kāi)”檢查制度，完善企業(yè)自查、區(qū)縣排查、市級(jí)抽查三級(jí)監(jiān)管機(jī)制，各區(qū)、縣（市）住建局每周檢查工程項(xiàng)目不少于5個(gè)、每月不少于30個(gè)，市建管站每月抽查區(qū)、縣（市）工程項(xiàng)目不少于30個(gè)；主動(dòng)與人社、公安、信訪(fǎng)、網(wǎng)信等部門(mén)對(duì)接，完善數(shù)據(jù)共享、線(xiàn)索互交等工作機(jī)制，充分運(yùn)用“杭薪付”平臺(tái)收集欠薪線(xiàn)索，并形成欠薪線(xiàn)索處置閉環(huán)，處置工作原則上不超過(guò)3個(gè)工作日；對(duì)欠薪線(xiàn)索多發(fā)、問(wèn)題突出的企業(yè)，將采取上門(mén)走訪(fǎng)、約談通報(bào)、公開(kāi)曝光等措施，督促企業(yè)限期整改，及時(shí)化解銷(xiāo)號(hào)。

一分部署，九分落實(shí)。

接下來(lái)，杭州將按照省委、省政府提出的“政府無(wú)拖欠款、浙江無(wú)欠薪”總體要求，全面貫徹實(shí)施《保障農(nóng)民工工資支付條例》，認(rèn)真組織開(kāi)展根治欠薪“提升年”行動(dòng)，為杭州“無(wú)欠薪”城市創(chuàng)建，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益、社會(huì)和諧穩(wěn)定作出積極貢獻(xiàn)。