由蕪湖市委市政府主辦的2023蕪湖紫云英人才日活動將于5月20日拉開帷幕。屆時，蕪湖通過開幕式、“百校千企萬崗”招聘會、萬名青年人才來蕪參訪體驗、紫云英人才之夜等系列活動，表達識才聚才、愛才用才的滿滿誠意。

　　“5·20”諧音“蕪愛您”。早在去年“5·20”，蕪湖市首屆紫云英人才日“百年云約會·一起向未來”活動就向各類人才發(fā)出“蕪愛您”的真誠邀約。蕪湖為何連續(xù)兩年向各類人才“表白”，人才怎樣與城市攜手前行、共贏未來?

　　蕪湖比以往任何時候都更加渴求人才。加快打造省域副中心、建設(shè)人民城市，關(guān)鍵在人才，引擎是人才。2021年以來，蕪湖大力實施“紫云英人才計劃”，市四大班子負責(zé)同志走進高?；蛑辈ラg，開展宣講招聘活動近百場。2022年5月20日，蕪湖舉辦首屆紫云英人才日活動；2022年11月，紫云英金秋人才周活動圓滿舉行；今年5月20日，2023蕪湖紫云英人才日活動再次舉行。這些活動，都釋放出蕪湖禮遇人才、厚愛人才的鮮明信號。對每位有意來蕪發(fā)展的人才，蕪湖都給予了認真對待和誠摯的邀請。蕪湖用真金白銀的政策、真心實意的服務(wù)，期待人才與城市雙向奔赴。

　　蕪湖比以往任何時候都更能成就人才。當(dāng)前，蕪湖將新能源和智能網(wǎng)聯(lián)汽車作為首位產(chǎn)業(yè)，聚焦十大新興產(chǎn)業(yè)25個具有優(yōu)勢的細分領(lǐng)域，推動更多優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)邁進國家級集群。產(chǎn)業(yè)競爭力的提升，將為人才提供更廣闊的發(fā)展前景?！笆奈濉逼陂g，蕪湖拿出“真金白銀”吸引儲備300個高層次科技人才團隊、1000名領(lǐng)軍人才、10000名高端人才和30萬名大學(xué)生來蕪就業(yè)創(chuàng)業(yè)。同時，通過人才培訓(xùn)、選聘“產(chǎn)業(yè)教授”等一系列舉措，幫助人才在蕪湖更好地成長。蕪湖想要成就的人才，不僅是“高精尖”人才，也包括每一個努力奮斗的你。無論你是名校畢業(yè)，還是普通學(xué)子，無論你是“帥才”“英才”，還是“俊才”“匠才”，蕪湖都會如獲至寶，都會給你一個大顯身手、大有作為的舞臺。

　　蕪湖比以往任何時候都更能理解人才。連續(xù)在“5·20”向“人才”表白，只是一個信號、一個開始。擇一城而定居，人才考慮的因素不僅僅是政策，還有這座城市的發(fā)展?jié)摿?、生活品質(zhì)，乃至東西好不好吃、看病方不方便、教育環(huán)境好不好等諸多細節(jié)。在蕪湖，城市發(fā)展正努力做到處處圍繞人、時時為了人、真正服務(wù)人。比如，“人才驛站”對符合條件的外地來蕪返蕪人才最高提供7天免費住宿，構(gòu)建“十五分鐘綜合生活圈”，線下建成城市閱讀空間72個，建成“蕪小園”口袋公園50座等等。作為“歡樂之城”，蕪湖也不乏煙火氣息，數(shù)不勝數(shù)的美食小吃，十里江灣、方特、蕪湖古城的夜間美景，都是這座城市的魅力所在?？偠灾?，一座全方位地考慮人才需求的城市，才是近悅遠來的城市。

　　當(dāng)前，蕪湖圍繞未來五年“聚焦高質(zhì)量、沖刺八千億、建成副中心”的總目標(biāo)，努力讓每一位新老市民在城市發(fā)展中得到事業(yè)增值、財富增值、智力增值、健康增值、情感增值，促進人的全面發(fā)展，打造持續(xù)增值型城市。未來五年，是蕪湖沖擊全國50強、構(gòu)筑發(fā)展新優(yōu)勢的關(guān)鍵戰(zhàn)略機遇期。這座成長中的城市，會衍生更加多樣的發(fā)展機會，也將為個體成長帶來更寬廣的空間。城市在每個人的努力中實現(xiàn)更大作為，人們在城市發(fā)展中經(jīng)歷精彩人生。

　　正如網(wǎng)友們說淄博一樣，一個老實孩子，想要拼了命地把自己所有的善意和好東西都拿出來。今天，蕪湖面對各類人才，也是如此熱情、如此渴求、如此期待。她或許沒有那么“高大上”，卻繁華精致又充滿人間煙火，更是一片對人才更加熱忱、更加開放、更富誠意的熱土。吾心安處，就是我們的詩和遠方。如果你選擇蕪湖，她會傾盡一座城的熱情與力量，拿出一座城的最高禮遇，書寫共同成長、互相成就的精彩篇章!