擴(kuò)大就業(yè)、增加工資性收入是居民增收工作的重中之重，今年以來(lái)，蕪湖市鳩江區(qū)人社局將就業(yè)促進(jìn)工作向縱深推進(jìn)，著力打造“三公里”就業(yè)圈，以就業(yè)幫扶護(hù)航居民增收。

　　鳩江區(qū)推動(dòng)“三公里”就業(yè)圈建設(shè)，以社區(qū)為就業(yè)服務(wù)單元，在每個(gè)社區(qū)打造一個(gè)專(zhuān)業(yè)化的服務(wù)載體——“就業(yè)驛站”，配備專(zhuān)人開(kāi)展就業(yè)幫扶。同時(shí)，定期舉辦“暖民心·進(jìn)社區(qū)夜場(chǎng)招聘會(huì)”，將就業(yè)崗位送到居民家門(mén)口，實(shí)現(xiàn)企業(yè)用工與居民求職的無(wú)縫對(duì)接。一系列創(chuàng)新舉措，進(jìn)一步夯實(shí)了鳩江區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的就業(yè)幫扶基礎(chǔ)。

　　為切實(shí)做好城鎮(zhèn)居民增收工作，鳩江區(qū)人社局還會(huì)同統(tǒng)計(jì)部門(mén)對(duì)全區(qū)7個(gè)樣本點(diǎn)的樣本戶(hù)進(jìn)行全面深入地摸底調(diào)查，做到人員基本信息、就業(yè)狀況、收入來(lái)源、家庭開(kāi)支等底數(shù)清楚。在走訪入戶(hù)過(guò)程中，了解到官陡街道城東社區(qū)吳女士長(zhǎng)期處于待業(yè)狀態(tài)，有就業(yè)意愿但并不強(qiáng)烈，區(qū)人社部門(mén)立即安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行“一對(duì)一”幫扶，引導(dǎo)其改變擇業(yè)觀念，并在較短的時(shí)間內(nèi)推薦崗位幫助吳女士實(shí)現(xiàn)了就業(yè)。