原標(biāo)題：今天，市委書記單向前與20萬在校大學(xué)生線上線下交流——

　　聽紫云英花開的聲音 與蕪湖發(fā)展同頻共振

　　紫云英花開，蕪湖等你來!

　　9月29日下午3點(diǎn)，在蕪湖市第十一次黨代會(huì)勝利閉幕后第三天，市委書記單向前將以講授“新學(xué)期公開課”形式，與20萬在校大學(xué)生展開線上線下交流。這堂公開課，也正式拉開蕪湖“全國(guó)百所高校大宣講”活動(dòng)的序幕。

　　為什么市委書記要給大學(xué)生“上課”?為什么又發(fā)生在蕪湖?活動(dòng)背后，其實(shí)有著重大的現(xiàn)實(shí)考量和深刻的邏輯關(guān)系。

　　人口之“慮”

　　一座城市的競(jìng)爭(zhēng)力，最終取決因素是什么?是人口與人才。人丁興旺，是城市氣場(chǎng)；人才勃興，是城市品質(zhì)和未來。

　　人口，是長(zhǎng)期以來特別是“十三五”以來，蕪湖這座城市一個(gè)備受關(guān)注的話題。

　　根據(jù)今年5月份公布的“七普”數(shù)據(jù)，蕪湖常住人口是364.4萬人，低于戶籍人口數(shù)，但比“六普”增加了9.94萬人。

　　坊間對(duì)蕪湖人口狀況有著不同的看法，有的人覺得這樣的人口增幅，不足以支撐一座城市進(jìn)一步提升經(jīng)濟(jì)規(guī)模和能級(jí)品質(zhì)，迫切需要“爆發(fā)式”增長(zhǎng)；也有聲音認(rèn)為，處于杭州、南京、合肥三座省會(huì)城市的“夾縫”中，能在強(qiáng)勢(shì)的“虹吸效應(yīng)”下基本“自?！保徍_實(shí)不容易，已經(jīng)做得不錯(cuò)。

　　無論如何，對(duì)于一座不甘“城”后、充滿壯志豪情的城市而言，人口的問題必須直面，人才的短板必須補(bǔ)上!

　　城市決策層顯然認(rèn)識(shí)到了這一點(diǎn)。9月24日，市委書記單向前作市第十一次黨代會(huì)報(bào)告，在“過去五年工作存在的問題和不足”內(nèi)容中，明確指出了人口和人才的弊端——

　　“城市創(chuàng)新人才集聚還不多，尤其是高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團(tuán)隊(duì)緊缺?！?/p>

　　再往前追溯，在今年2月20日蕪湖“新春第一會(huì)”——全市“雙招雙引”動(dòng)員大會(huì)上，單向前講話時(shí)更著重提到了人的因素——

　　“要破除見物不見人、重物不重人的觀念，拿出更大的財(cái)力、精力，花在人才上面?！?/p>

　　可以說，全市自上而下已形成共識(shí)：蕪湖要發(fā)展，必須把人才問題擺在更加突出位置，必須在招引人才、培育人才、留住人才上下更大氣力、花更多功夫，以一支支穩(wěn)定且持續(xù)壯大的人才隊(duì)伍，為城市建設(shè)賦能。

　　發(fā)展之“切”

　　思想統(tǒng)一了，戰(zhàn)略確立了，剩下的就是執(zhí)行力問題。

　　盤點(diǎn)2021年蕪湖施行的一系列重大決策部署、正在做的一件件增底氣提士氣的事情，不難發(fā)現(xiàn)，很多都和人才引育息息相關(guān)。

　　新年之初，蕪湖將“雙招雙引”確立為全市今年經(jīng)濟(jì)工作的“一號(hào)工程”，“招才引智”被賦予了和“招商引資”同等重要的地位。這次會(huì)上提出了“紫云英人才計(jì)劃”，期望通過該計(jì)劃，把人才的招引、培養(yǎng)、服務(wù)、激勵(lì)、保障，整合成系統(tǒng)性的政策和計(jì)劃，“用政府的力量來起到一個(gè)獵頭公司的作用”。

　　從3月27日開始，蕪湖每周一期連續(xù)舉辦了23場(chǎng)“暢聊早餐會(huì)”。市委書記、市長(zhǎng)陪企業(yè)家和社會(huì)有關(guān)人士吃早餐、話發(fā)展，營(yíng)造的是尊重人才的氛圍。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，23場(chǎng)早餐會(huì)上提出的關(guān)于人才招引的建議有80多項(xiàng)。方特、奇瑞新能源、鉆石飛機(jī)、三只松鼠……這些企業(yè)負(fù)責(zé)人，都不約而同提到了對(duì)人才的渴望，對(duì)人才引領(lǐng)創(chuàng)新的期盼!“感謝你們!歡迎你們!”早餐會(huì)上，書記市長(zhǎng)經(jīng)常對(duì)企業(yè)家這樣說。

　　7月31日，蕪湖市組建了全省第一個(gè)人才發(fā)展集團(tuán)。該集團(tuán)作為城市“HR”和人才“總服務(wù)商”，其主要作用就是為來蕪工作人才提供招引、評(píng)價(jià)、培訓(xùn)等“一站式”集成化服務(wù)，推動(dòng)用市場(chǎng)化手段配置人才資源。

　　人才發(fā)展集團(tuán)成立不久，“紫云英人才計(jì)劃”重磅推出。根據(jù)該計(jì)劃，“十四五”期間，蕪湖啟動(dòng)“3113”人才工程，即新招引高層次科技人才團(tuán)隊(duì)300個(gè)、領(lǐng)軍人才1000名、高端人才10000名，累計(jì)引進(jìn)30萬名大學(xué)生，把蕪湖建設(shè)成為區(qū)域人才集聚地。支撐“紫云英人才計(jì)劃”實(shí)施，是幾十億元真金白銀、真心實(shí)意的投入!

　　今年7月，習(xí)近平總書記考察西藏時(shí)強(qiáng)調(diào)，“城市的核心是人，城市工作做得好不好，老百姓滿意不滿意，生活方便不方便，是重要評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)?！?月12日，蕪湖市召開人民城市建設(shè)推進(jìn)大會(huì)。

　　這是蕪湖發(fā)展史上具有特殊意義的一次大會(huì)。實(shí)際上，也是聚焦人的所思所盼所感所為的大會(huì)!

　　單向前在會(huì)上說，推進(jìn)人民城市建設(shè)，就是要補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的“急難愁盼”問題，不斷提升城市功能品質(zhì)，讓更多公共服務(wù)惠及人民，把更多公共空間留給人民，把更多善意和溫暖體現(xiàn)到城市規(guī)劃建設(shè)管理的每個(gè)界面、每個(gè)細(xì)節(jié)、每個(gè)角落，讓每一位生活在這里的人都發(fā)自內(nèi)心地感到驕傲和自豪。

　　一個(gè)多月后的市黨代會(huì)報(bào)告中，有一句更精彩的表述：幼有善育、學(xué)有優(yōu)教、勞有厚得、病有良醫(yī)、老有頤養(yǎng)、住有宜居、弱有眾扶，呈現(xiàn)一幅人人各盡所能、各得其所，各美其美、美美與共的幸福畫卷!

　　根據(jù)人民城市建設(shè)推進(jìn)大會(huì)的會(huì)議精神，市政府?dāng)y各有關(guān)部門在充分調(diào)研民意民聲的基礎(chǔ)上，形成了“1+N”工作方案并強(qiáng)力推動(dòng)。

　　變化，往往就在身邊發(fā)生；幸福，往往可以觸手可及。

　　僅僅幾個(gè)月時(shí)間，老舊小區(qū)改造加快，城市書房建起來了，神山公園跑道換新了，赤鑄山路及時(shí)通車了，輕軌可以試乘了，“雙減”工作落實(shí)落細(xì)，“樓市新政”及時(shí)出臺(tái)……

　　如果沒有一種強(qiáng)烈的理念做主導(dǎo)，如果沒有把善待人、尊重人、關(guān)懷人當(dāng)作“最終目標(biāo)”來努力，很多事情就不一定會(huì)這樣呈現(xiàn)。

　　未來之“望”

　　根據(jù)“紫云英人才計(jì)劃”中“3113”人才工程的目標(biāo)，“十四五”期間，蕪湖引入30萬名大學(xué)生，這便意味著每年要招引6萬名大學(xué)生，城市總?cè)丝趯⒅辽俳咏?00萬人。

　　這個(gè)目標(biāo)和“十四五”城市經(jīng)濟(jì)總量邁入全國(guó)50強(qiáng)，打造名副其實(shí)的“省域副中心”，是一脈相承并相輔相成的。

　　有專家指出，青年人無論是作為生產(chǎn)者還是消費(fèi)者，都是維持城市活力最重要的元素。他們不僅能創(chuàng)造大量社會(huì)財(cái)富，而且能帶動(dòng)城市消費(fèi)，促進(jìn)城市繁榮。

　　吸引人、留住人，不能僅僅停留在計(jì)劃和方案上。需要城市以實(shí)際行動(dòng)，敞開胸懷從“五湖四?！闭幸髮W(xué)生、創(chuàng)業(yè)者、企業(yè)家、技術(shù)專家、工匠等各類人才，用最大的誠(chéng)意和努力，讓年輕人相信選擇充滿活力的蕪湖，是極其正確的明智決定。

　　同時(shí)，要把產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和人才引進(jìn)結(jié)合起來，保證引進(jìn)人才有工作平臺(tái)，有較好收入；要把教育、醫(yī)療、養(yǎng)老、文化等配套政策與人才引進(jìn)同步推進(jìn)，讓每位人才享受良好的市民待遇，在城市可以盡情放逐夢(mèng)想，盡享天倫之樂。

　　特別是對(duì)于那些已經(jīng)來到蕪湖工作或在蕪湖求學(xué)的人，他們已經(jīng)在城市證明了自身價(jià)值，有著強(qiáng)烈意愿做城市前進(jìn)的潤(rùn)滑劑。只要投入更多政策、情感、心思，誠(chéng)心誠(chéng)意邀請(qǐng)他們留下來，蕪湖就一定可以利用好十余所高校、數(shù)十萬大學(xué)生的優(yōu)勢(shì)，不斷夯實(shí)發(fā)展的人才之基，推動(dòng)更多人把個(gè)體發(fā)展與城市進(jìn)步結(jié)合起來，一起創(chuàng)造人生之遠(yuǎn)大價(jià)值理想，實(shí)現(xiàn)城市之無限精彩可能!

　　9月29日，市委書記的“公開課”，值得我們認(rèn)真聆聽!(記者 張申尚)