消費日報網訊(記者 汪宏勝)? 今年以來，江蘇省蘇州市吳中區(qū)甪直鎮(zhèn)深入推進新就業(yè)群體黨建工作，結合“五進五問”大走訪活動，加強前瞻性思考、全局性謀劃、整體性推進，持續(xù)做深做實做細暖“新”服務，推動新就業(yè)群體黨建工作再上新臺階。

　　根據本地新就業(yè)群體的組織結構、分布情況，甪直鎮(zhèn)協(xié)同吳中區(qū)外賣行業(yè)黨委以及鎮(zhèn)總工會、團委、婦聯(lián)、經發(fā)、屬地社區(qū)等相關單位形成調研小組，開展“五進五問”大走訪。進園區(qū)(商圈)、進企業(yè)、進網點、進居住區(qū)、進服務點，問基本情況、問思想動態(tài)、問困難訴求、問城市評價、問工作建議等，多角度了解新就業(yè)群體工作和生活情況，梳理形成需求清單。

　　結合調研了解到的意見訴求，甪直鎮(zhèn)充分盤活全鎮(zhèn)各行業(yè)、條線資源為新就業(yè)群體定制一系列關懷舉措。不僅對新就業(yè)群體全覆蓋開展夏季送清涼活動，送上電扇、冰袖、藿香正氣水等降溫用品，關心慰問從業(yè)人員高溫作業(yè)情況。同時，在社區(qū)、商圈添置愛心冰柜、愛心取水點等設施，為新就業(yè)群體免費提供解暑飲品。此外，用好“領甪先鋒”驛站陣地開設暑托班，為新就業(yè)群體家庭未成年子女免費提供暑期學習實踐場所，并開展安全生產、交通法規(guī)、勞動社保等政策宣講活動，提升從業(yè)人員職業(yè)保障。今年以來，已累計開展活動近20場次，為新就業(yè)群體生活、工作提供全方位關懷。

　　針對外賣群體反饋較多的“停車難”“進門難”等問題，甪直鎮(zhèn)統(tǒng)籌工會、社區(qū)、物業(yè)管理、市場監(jiān)督管理、交警等行業(yè)部門資源梳理“助力清單”，策劃“同新同行 領甪直行”系列活動。邀請相關部門、物業(yè)、居民與外賣小哥代表共同觀看外賣題材電影，了解行業(yè)生存環(huán)境、職業(yè)困境。并開展“職業(yè)場景體驗”“問需紓困沙龍”等活動，促進各行業(yè)、各部門換位思考、互相尊重、互相搭臺，更好地推進多部門協(xié)同，將矛盾化解在城市“神經末梢”，為新就業(yè)群體工作生活提供便利，共同構建一體化服務保障，共建“同新同行”助力賦能樣本，緊緊把新就業(yè)群體團結凝聚在黨的周圍。