2024年年初，澄星股份發(fā)布《江蘇澄星磷化工股份有限公司企業(yè)文化綱要》。5月14日，由集團(tuán)公司首席執(zhí)行官徐海圣主講、全體高層參與集中學(xué)習(xí)的企業(yè)文化宣講會(huì)議成功召開(kāi)，正式拉開(kāi)了澄星股份全員學(xué)習(xí)企業(yè)文化綱要的序幕。

　　宣講會(huì)上，徐海圣向廣大管理干部認(rèn)真分析了當(dāng)前國(guó)際國(guó)內(nèi)發(fā)展形勢(shì)以及磷化工行業(yè)的現(xiàn)狀，梳理了企業(yè)發(fā)展所面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。徐海圣強(qiáng)調(diào)，內(nèi)驅(qū)力需要以企業(yè)文化體系激發(fā)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的積極性和創(chuàng)造力，需要發(fā)揮全體伙伴的創(chuàng)新精神和奮斗精神，以持之以恒的韌性和求真務(wù)實(shí)的態(tài)度。因此，學(xué)習(xí)企業(yè)文化綱要深入理解其精神實(shí)質(zhì)，并將其與日常工作相結(jié)合，轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的動(dòng)力。徐海圣鼓勵(lì)全體員工要以“以人為本、求真務(wù)實(shí)、拼搏進(jìn)取、協(xié)作創(chuàng)新”的核心價(jià)值觀為指導(dǎo)，在工作中積極面對(duì)問(wèn)題、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。

　　自5月中旬開(kāi)始，集團(tuán)公司及各單位陸續(xù)掀起了學(xué)習(xí)、討論和踐行企業(yè)文化綱要的熱潮。集團(tuán)公司各中心以及江陰工廠、欽州工廠、宣威工廠、彌勒工廠等分別開(kāi)展企業(yè)文化綱要學(xué)習(xí)會(huì)議及相關(guān)宣講活動(dòng)等，各層面學(xué)習(xí)宣貫活動(dòng)有序開(kāi)展，不斷加深了廣大員工對(duì)企業(yè)文化綱要的理解，激發(fā)了學(xué)習(xí)熱情，將企業(yè)文化綱要學(xué)習(xí)活動(dòng)推向了高潮。

　　截至目前，澄星股份企業(yè)文化綱要學(xué)習(xí)活動(dòng)仍在火熱持續(xù)中。接下來(lái)，澄星股份各單位將逐步通過(guò)引導(dǎo)廣大員工在日常工作中思考企業(yè)文化、踐行企業(yè)文化，更深入地領(lǐng)悟企業(yè)文化，逐步將文化理念沉淀為整個(gè)團(tuán)隊(duì)共同的思維方式和行為方式，做到內(nèi)化于心、外化于行。