當日上午，室外溫度達到零下3℃，但依舊阻擋不了求職者的熱情，近千人涌入市就業(yè)管理服務(wù)中心，以求覓得好崗位。招聘企業(yè)則熱情地向求職者們介紹崗位需求、工資待遇、工作環(huán)境等情況。記者在招聘現(xiàn)場上看到，大部分建筑企業(yè)招工種類多、需求大，其中以電工、木工、瓦工等技術(shù)工種缺口最大。

 

　　近年來，馬鞍山市建筑市場不斷擴大，承建項目不斷增多，建設(shè)速度也進一步加快，部分建筑業(yè)企業(yè)就出現(xiàn)了用工短缺的現(xiàn)象。同時，市建管處總工程師趙家喜告訴記者，今年春節(jié)，受雨雪天氣的影響，云南、貴州等外地工人無法按時到崗復(fù)工，建筑企業(yè)開工又迫在眉睫，因此馬鞍山市“用工荒”的問題凸顯。“如果不能在春節(jié)后及時幫助建筑行業(yè)補充勞務(wù)用工，將對企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展產(chǎn)生一定的影響，也會波及馬鞍山市的城市建設(shè)和經(jīng)濟發(fā)展。”

 

　　招聘現(xiàn)場，不少從外地返鄉(xiāng)的求職者紛紛表示想在“家門口就業(yè)”。家住市九中附近的劉長發(fā)近些年一直都在浙江等地從事建筑行業(yè)的工作，但今年，他并沒有和往年一樣外出打工，而是來到招聘會現(xiàn)場，期望找到一個家門口的工作。“現(xiàn)在馬鞍山建筑企業(yè)的待遇與外地相比差不多，與其到外地打工還不如在家就近工作，既可照顧家人，又能節(jié)省開支。”

 

　　今年44歲的陶女士家住在雨東村紡織廠附近，她對工作要求只有兩個，一是能在家附近，二是工時能在8小時以內(nèi)。“我家女兒今年上初二了，我想在工作之余，多照顧到她。”記者在現(xiàn)場觀察到，眾多求職者中，年齡在25歲到40歲之間的居多。他們大多數(shù)人反映，家中上有老下有小，希望新工作既能照顧到家人，又能支付家庭日常開銷。

 

　　“有工作經(jīng)驗的技術(shù)工人很難找。”安徽慈湖建設(shè)集團有限公司用工辦主任趙興順告訴記者，依據(jù)建筑行業(yè)的特殊性，需要從業(yè)人員有扎實的行業(yè)知識加上多年積累的從業(yè)經(jīng)驗，以及相關(guān)職業(yè)資格證書，因此好的技術(shù)工人往往供不應(yīng)求。

 

　　為了盡快解決節(jié)后“用工難”的困擾，不少建筑企業(yè)提高工資、福利來吸引求職者，給出的薪酬相對于前兩年均有不同程度的上漲。安徽慈湖建設(shè)集團有限公司開出的薪酬就不菲，其中瓦工、電工、電焊工是每月5400元，木工、鋼筋工則開出了6000元/月的薪酬。

 

　　“不僅僅希望工資能漲，還要有社保。”在馬鞍山打拼已有七八年的韓興余是一個小包工頭，手下還有近十個工人，平時主要承接一些小工程。此次前來，他期望能為自己找到滿意工作的同時，也想為他的工人們爭取到更多的利益。(皖江在線 記者鄧婷婷 通訊員李玄 高翔)