浙江在線4月13日訊(浙江在線記者 徐子淵 羅亞妮)4月12日，臺州召開全市“雙百干部五線歷練”暨“百名干部進(jìn)百企”工作部署會，拉開了新一輪干部“養(yǎng)成計劃”序幕。

　　“對我來說，這將是一次非常重要的人生歷練。”一直在機關(guān)工作的臺州團市委書記盧小春即將作為選派干部到縣(市、區(qū))基層掛職歷練。與盧小春一樣，臺州市委本次選派近兩百名中青年干部分別到改革發(fā)展、縣鄉(xiāng)基層、項目建設(shè)、重點工作、服務(wù)群眾等“五個一線”掛職鍛煉，還同步選派100多名干部到重點民營企業(yè)掛職駐企服務(wù)。

　　“本次選派掛職，我們的工作導(dǎo)向非常鮮明，就是要在一線落實、一線服務(wù)、一線練兵、一線賽馬。”臺州市委組織部主要負(fù)責(zé)人表示，選派干部到發(fā)展主戰(zhàn)場、經(jīng)濟第一線、攻堅最前沿去淬淬火，目的就是推動干部在一線學(xué)習(xí)、一線鍛煉、一線成長、一線提高，全面提升政治素質(zhì)、工作本領(lǐng)，在一線錘煉一支臺州鐵軍。同時，選派干部到一線就是給優(yōu)秀年輕干部壓擔(dān)子，也給了他們一個脫穎而出的機會。

　　臺州市委主要負(fù)責(zé)人對不同崗位的掛職干部提出明確要求，強調(diào)到縣鄉(xiāng)基層或服務(wù)群眾崗位掛職的干部，要當(dāng)好“調(diào)查員”，加強調(diào)查研究，多做傾聽民意、“解剖麻雀”的工作，運用自身優(yōu)勢幫助基層和群眾解決一些實際問題;到民營企業(yè)駐企服務(wù)的干部，要當(dāng)好“服務(wù)員”，工作重點就是全面落實“媽媽式”服務(wù)，千方百計為企業(yè)發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營排憂解難，搭建好企業(yè)與政府之間的橋梁，同時要指導(dǎo)抓好企業(yè)黨建工作;到招商選資崗位掛職的干部，要當(dāng)好“招商員”，帶頭發(fā)揚“五皮”精神，盯著項目跑。

　　三門縣副縣長徐禮輝本次掛職的地點為上海市虹口區(qū)。“去上海掛職對我來說更是一次學(xué)習(xí)的機會，我?guī)еM織對我的期盼而去，一定會積極融入上海的掛職單位，學(xué)習(xí)他們的精細(xì)化管理等先進(jìn)理念。”徐禮輝對這次掛職歷練充滿期待。

　　臺州市委針對本次歷練，重點采取編組管理、平臺交流、專項考察等三項舉措和跟蹤考核、差錯召回、科學(xué)評價、嚴(yán)格問責(zé)等四項制度，加強對選派掛職干部的日常管理。臺州市委組織部專門建立了“雙百干部五線歷練”工作平臺，為每名干部開設(shè)單獨賬號，每位掛職干部需要定期在網(wǎng)上匯報交流工作，系統(tǒng)自動統(tǒng)計匯總每位掛職干部工作情況;同時，按照地域相近、崗位相似的原則，對選派掛職干部編組進(jìn)行自我管理，各組由組長、副組長定期組織組內(nèi)成員開展交流研討，相互學(xué)習(xí)提高;還將組織專門的考察組，適時對干部掛職期間的表現(xiàn)進(jìn)行專項跟蹤考察。