為加快推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展，日前，市水務(wù)集團(tuán)建立《首席安全官制度》，選任了集團(tuán)首任首席安全官，并在各控股子公司推行。

　　目前，市水務(wù)集團(tuán)制定出臺《關(guān)于深入推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的實(shí)施方案》，在建立健全全員安全生產(chǎn)責(zé)任制、完善考核評價(jià)體系和應(yīng)急救援工作機(jī)制、構(gòu)建隱患排查體系、加大教育宣傳力度等方面將深度推進(jìn)，為集團(tuán)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的機(jī)制體系夯基壘石、立柱架梁奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　企業(yè)的安全管理人員，通常既負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理，又負(fù)責(zé)安全監(jiān)察，所以實(shí)際工作中安全管理的一些理念、安全監(jiān)管的措施仍會有落實(shí)不到的地方，同時(shí)，職級也限定了他們作用的發(fā)揮?，F(xiàn)在，通過設(shè)立首席安全官，從而打造一個(gè)完善的安全生產(chǎn)管理人才梯隊(duì)，更有利于增強(qiáng)安全管理崗位人員的主動性、積極性，對集團(tuán)安全文化養(yǎng)成、安全管理人才培養(yǎng)、安全生產(chǎn)制度更好地貫徹執(zhí)行有著直接效果?！妒紫踩僦贫取钒咽紫踩俚娜温殫l件、職權(quán)和職責(zé)用制度規(guī)范起來，賦予其集團(tuán)安全領(lǐng)域全覆蓋的監(jiān)督管理權(quán)，打破了條塊管理的局限，真正實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)管理的同級否決權(quán)，使得首席安全官的工作范圍擴(kuò)大，實(shí)質(zhì)提升了安全管理的層次。