“我們把資源整合給你、平臺提供給你,年輕也沒有關系,我們就是敢用你!你敢來接受挑戰(zhàn)嗎?”2月21日,杭城響起龍年第一聲春雷,在全省最具吸引力、最具創(chuàng)造力、最具想象力的科創(chuàng)熱土——城西科創(chuàng)大走廊,杭州再次向全球高水平創(chuàng)新人才吹響“集結號”。
日前,浙江省委召開“新春第一會”,要求深化實施人才強省戰(zhàn)略,全面加強“三支隊伍”即高素質(zhì)干部隊伍、高水平創(chuàng)新型人才和企業(yè)家隊伍、高素養(yǎng)勞動者隊伍建設。
2月21日,由杭州市人力資源和社會保障局、杭州城西科創(chuàng)大走廊管委會共同舉辦的新春引才月——城西科創(chuàng)大走廊博士(博士后)人才引進專場直播火熱上線。
直播招聘,早已不是新鮮事。但21日的這場直播,尤其凸顯了一個“高”字。
組團來“搶人”的,雖然只有之江實驗室、杭州智元研究院有限公司、中國空間技術研究院杭州中心、良渚實驗室、國科大杭州高等研究院、杭州華大生命科學研究院、天目山實驗室、浙江啟爾機電技術有限公司9家單位,但它們都是杭州高能級的科研平臺和知名企業(yè)。
這些單位發(fā)布的45類崗位,都是諸如無人機集群算法工程師、專職科研崗、嵌入式軟件工程師等這類高精尖科研崗位,涵蓋智能物聯(lián)、高端裝備、新材料等多個領域。而它們所需要的,都是博士、博士后這類高學歷人才。
如何磁吸全球高水平創(chuàng)新人才?現(xiàn)身直播間的HR,紛紛拿出極具吸引力的工作崗位和福利待遇。
“我們的博士后年薪最低40萬元。出站表現(xiàn)優(yōu)異的,還有機會搭上副高職稱的‘直通車’。”作為浙江省內(nèi)唯一的國家級重點實驗室,之江實驗室也拿出滿滿誠意搶招人才。
直播間里,之江實驗室HR徐經(jīng)理發(fā)布了2024博士后計劃,預計給前沿基礎研究、新型計算傳感與智能處理、天文計算等研究中心充實40名左右博士后人才,誠邀廣大年輕科學家投身之江。
除了頗具誠意的薪酬待遇,這些用人單位還為人才提供了更有想象力的成長空間,為各類人才施展才華提供了廣闊舞臺。
“在我們研究院,年輕科學家可以站在巨人的肩膀上仰望生命醫(yī)學的星空,這是一種什么樣的感受,期待大家自己來解鎖!”一坐上主播臺,杭州華大生命科學研究院招聘負責人就止不住地打起了“廣告”。
“研究院配備了完全具備技術自主可控的公共生產(chǎn)平臺,比如說高通量測序、基因編輯等,實現(xiàn)從研發(fā)、技術、生產(chǎn)的全鏈條拉通,可以讓科學家安心地在家搞科研。一旦確定研究目標,年輕科學家也可以通過華大獨有的任務導向研發(fā)模式,獲得團隊、技術、生產(chǎn)等全平臺的目標傾斜,讓技術孵化坐上‘加速器’?!痹撠撠熑苏f。
實時交流、一鍵投遞的專場直播,讓人才和用人單位的雙向奔赴更加高效便捷。除了崗位推薦,主辦方還邀請到城西科創(chuàng)大走廊相關單位負責人,向屏幕前的求職者介紹人才政策和出入境政策。針對高層次人才專項支持政策和外籍人才簽證、工作類居留證件、在華居留等最受關注的問題,用接地氣的語言進行詳細講解。
科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力。杭州期待充滿理想的青年才俊來到這里,在與詩畫江南、人間天堂的雙向奔赴中共創(chuàng)未來,書寫城市與人才共生共榮的絢麗華章。