人才聚，事業(yè)興。近年來，黃山市認(rèn)真貫徹中央、省委關(guān)于人才工作決策部署，深入貫徹省委人才興皖工作會議、“人才安徽行”動員部署會議精神，升級完善“迎客松英才計劃”，新引進(jìn)高層次人才202名、高校畢業(yè)生5680名，均創(chuàng)新高；系統(tǒng)謀劃開展“人才黃山行”系列活動，開展各類活動124場；加強(qiáng)與高校院所交流合作，先后與中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)、暨南大學(xué)、中山大學(xué)、上海大學(xué)、外交學(xué)院等20多所高校院所開展戰(zhàn)略合作；加快建設(shè)特色人才隊伍，外來人員開辦精品民宿超300家，全市鄉(xiāng)村振興人才總量超4萬人。

政策引領(lǐng)

為創(chuàng)優(yōu)營商環(huán)境注入“源頭活水”

“選擇到黃山投資辦廠，主要是感受到了黃山滿滿的誠意，優(yōu)良的營商環(huán)境和人才創(chuàng)業(yè)環(huán)境是我最為看重的。項目落地后，將逐步整合其他地區(qū)工廠，以黃山為總部發(fā)展壯大。”感受到黃山對人才的巨大誠意后，張言波博士投資1.08億元的年產(chǎn)1000噸智能終端配套用光學(xué)級功能性薄膜新材料項目正式簽約落地歙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)。

近年來，黃山市大力實施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，圍繞大黃山世界級休閑度假康養(yǎng)旅游目的地建設(shè)，加強(qiáng)頂層設(shè)計，出臺《深入實施迎客松英才計劃加快打造大黃山人才新高地的若干措施》，制定14個方面50條人才政策，對人才發(fā)展體制機(jī)制改革、關(guān)鍵領(lǐng)域人才隊伍建設(shè)、平臺建設(shè)等方面政策進(jìn)行全面升級完善；全面落實《黃山市“迎客松英才計劃”人才專項引育計劃》《黃山鄉(xiāng)村創(chuàng)客引育三年行動計劃》《黃山鄉(xiāng)村振興首席服務(wù)官引育三年行動計劃》等一系列惠企人才政策，吸引各類人才來黃創(chuàng)意創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，形成了“產(chǎn)業(yè)引進(jìn)人才，人才推動產(chǎn)業(yè)”相互促進(jìn)的鏈條效應(yīng)，樹立了“引才、愛才、留才、用才”的人才環(huán)境和營商環(huán)境。

要素護(hù)航

為創(chuàng)優(yōu)營商環(huán)境添加“動力之源”

“在黃山區(qū)創(chuàng)業(yè)非常舒心，當(dāng)?shù)靥峁┝撕芏啾憷腥瞬?、資金、政策等方面的扶持，我們非常有信心做大做強(qiáng)?！表樷佇虏牧峡萍加邢薰旧a(chǎn)總監(jiān)劉自軍高興地說。

據(jù)悉，順鈦公司致力于各類金屬材料兩層、三層或多層爆炸復(fù)合產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)銷售和服務(wù)，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于石油、化工和醫(yī)藥機(jī)械等領(lǐng)域。在當(dāng)?shù)攸h委政府的幫助下，順鈦公司與中國工程院、合肥通用機(jī)械研究所、安徽理工大學(xué)等多所科研院校建立了科研合作關(guān)系，依托院所的高層次專家人才資源進(jìn)行廣泛的技術(shù)合作，共同研究新材料、開發(fā)新產(chǎn)品，先后取得幾十項發(fā)明及實用新型專利。

黃山市始終堅持人才引領(lǐng)、創(chuàng)新驅(qū)動，積極搭建人才交流合作平臺。我市常態(tài)化開展“招才引智高校行”活動，市委主要負(fù)責(zé)同志率隊赴暨南大學(xué)、中山大學(xué)招才引智，市縣聯(lián)動開展招才引智高校行活動35場，引進(jìn)人才1500余名；與對接開展戰(zhàn)略合作的25所高校院所，細(xì)化明確合作事項140項，吸引科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化41項；與中科大簽訂“鯤鵬計劃”校地合作成果轉(zhuǎn)化專項；與上海大學(xué)等共建黃山國際傳播學(xué)院；與外交學(xué)院合作培養(yǎng)外事人才，華綠園生物科技還與安農(nóng)大共建工業(yè)新茶飲綠色制造聯(lián)合共建學(xué)科重點實驗室。我市還搭建賽事引才平臺，舉辦第二屆中國黃山“迎客松”杯創(chuàng)意創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，吸引511個優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目參賽，推進(jìn)86個項目落地，協(xié)議投資額126.67億元；舉辦煙雨徽州·中國（黃山）鄉(xiāng)村美學(xué)創(chuàng)意設(shè)計公開賽，聘請大學(xué)教授、藝術(shù)家為美學(xué)顧問、創(chuàng)意村長，累計引育鄉(xiāng)村運(yùn)營師、鄉(xiāng)村藝術(shù)家等人才1000余名；深化“校企雙聘”模式，出臺《黃山市“校企雙聘”選聘工作實施方案》，選派11名“科技副總”，為企業(yè)解決技術(shù)難題11項，申請專利10項，培訓(xùn)企業(yè)科技人員100余名，爭取科技項目訂單近2000萬元，帶動經(jīng)濟(jì)效益超6000萬元，選聘10名企業(yè)專業(yè)人才到高校兼職“產(chǎn)業(yè)教授”。

生態(tài)暖心

為創(chuàng)優(yōu)營商環(huán)境激活“一池春水”

“人才政策和服務(wù)很到位、很理想，不僅解決了我生活上的不便，而且給我搭建了很好的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新平臺?！秉S山震壹精密機(jī)械有限公司技術(shù)總監(jiān)李治良表示。

為讓李治良安心在黃工作，黃山市相關(guān)部門協(xié)同高效解決其工作、住房、生活等方面的問題，成功為其辦理工作證等關(guān)鍵資料，并將其納入黨委聯(lián)系專家服務(wù)對象，做到及時了解人才需求、及時解決人才訴求。自引進(jìn)以來，李治良組建了特微型高精度高速靜音軸承產(chǎn)業(yè)化研發(fā)團(tuán)隊，經(jīng)過一年多的努力，成功研發(fā)出特微型軸承生產(chǎn)設(shè)備，生產(chǎn)出了內(nèi)孔小于4毫米的特微型軸承，達(dá)到了替代進(jìn)口高端同類產(chǎn)品的水平。該研發(fā)團(tuán)隊也成功榮獲省C類高層次人才團(tuán)隊稱號。

黃山市始終堅持“人在黃山，‘才’是主角”，著力解決人才最掛心、最期盼、最急切的“關(guān)鍵小事”，全面保障各類人才的生活補(bǔ)貼、科研支持、住房保障等，不斷優(yōu)化人才創(chuàng)意創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，努力打造暖心貼心的人才發(fā)展生態(tài)。去年以來，我市累計為1000余名人才發(fā)放生活補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼等各類人才補(bǔ)助資金3000余萬元；常態(tài)化開展“人才黃山行”系列活動，將每年3月定為人才宣傳服務(wù)月，全年開展“人在黃山·‘才’是主角”人才宣傳服務(wù)月系列活動39場，拍攝人才專題宣傳片及先期宣傳MV；組建人才商家服務(wù)聯(lián)盟，在全市范圍內(nèi)遴選200余家優(yōu)質(zhì)商家超市、運(yùn)動場所等，為各類人才提供優(yōu)質(zhì)優(yōu)惠服務(wù)；建設(shè)黃山“青年人才驛站”，為來黃求職創(chuàng)業(yè)的人才提供免費住宿服務(wù)；優(yōu)化升級“人才云服務(wù)平臺”，發(fā)放電子優(yōu)才卡近2000張，為17名高層次人才協(xié)調(diào)解決子女就學(xué)問題，新建人才公寓460套。