為切實(shí)以法治護(hù)航城市更新，近年來，區(qū)委依法治區(qū)辦采用“兩法一督”相結(jié)合的工作模式，建立法治督察查問題、述法工作促解決、紀(jì)法銜接強(qiáng)跟蹤的工作機(jī)制，助力建設(shè)“四新”國有企業(yè)。

　　法治督察助查法律風(fēng)險(xiǎn)

　　在年度綜合法治督察工作中，區(qū)委依法治區(qū)辦采用單位自查與實(shí)地督察相結(jié)合的方式對各單位開展督察，針對國資委下屬企業(yè)，在法治工作的宣傳教育、法律風(fēng)險(xiǎn)管理中仍存在的一些問題，通過發(fā)放督察意見反饋單，督促相關(guān)單位即知即改的基礎(chǔ)上，積極推動(dòng)工作機(jī)制更新。

　　述法工作浸潤法治意識(shí)

　　今年，區(qū)國資委召開了2023年虹房集團(tuán)黨政主要負(fù)責(zé)人向區(qū)國資委黨委專題述法會(huì)，會(huì)議邀請區(qū)司法局分管領(lǐng)導(dǎo)及科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行點(diǎn)評指導(dǎo)。

　　會(huì)上，虹房集團(tuán)相關(guān)負(fù)責(zé)人就2023年履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)情況，從法治思想、隊(duì)伍建設(shè)、制度管理、化解矛盾等方面進(jìn)行回顧，同時(shí)結(jié)合督察結(jié)果進(jìn)一步排查，報(bào)告了工作中存在的問題和不足，闡述了下一步工作對策和打算。

　　區(qū)司法局分管領(lǐng)導(dǎo)代表區(qū)委依法治區(qū)辦根據(jù)述法內(nèi)容，再次強(qiáng)調(diào)了法治思維的重要性，在推動(dòng)習(xí)近平法治思想走深走實(shí)、依法征收、法治企業(yè)建設(shè)等方面有針對性的給出建議，進(jìn)一步鼓勵(lì)虹房集團(tuán)通過提升法治建設(shè)水平推動(dòng)國企深化改革和高質(zhì)量發(fā)展。

　　“紀(jì)法銜接”督促國企法治建設(shè)

　　今年，區(qū)委依法治區(qū)辦通過“紀(jì)法銜接”持續(xù)督促國企推進(jìn)整改和法治建設(shè)工作。

　　虹房集團(tuán)積極貫徹落實(shí)黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，學(xué)習(xí)《民法典》《虹口區(qū)區(qū)管國有企業(yè)外部董事、監(jiān)事管理辦法》等內(nèi)容，開展法治培訓(xùn)，通過線上線下多種途徑參與法務(wù)講座，提升集團(tuán)內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)干部及工作人員的法治素養(yǎng)。

　　虹房集團(tuán)嚴(yán)格執(zhí)行《虹口區(qū)區(qū)管國有企業(yè)外部董事、監(jiān)事管理辦法》，開展新一輪外部董事聘任工作，并將于今年下半年進(jìn)一步推出外部董事“坐班制”工作機(jī)制，促進(jìn)外部董事深入了解集團(tuán)戰(zhàn)略意圖，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、凝聚共識(shí)，形成決策合力，更好發(fā)揮外部董事對風(fēng)險(xiǎn)防范、合規(guī)經(jīng)營、獨(dú)立決策等方面的指導(dǎo)作用。

　　今年以來，虹房集團(tuán)積極運(yùn)用法治模式推進(jìn)工作，在國企品牌化建設(shè)、城市更新等各方面成績斐然。一方面，在國企品牌化建設(shè)方面持續(xù)創(chuàng)新，已實(shí)施和運(yùn)行的品牌共5個(gè)，同時(shí)構(gòu)建共聯(lián)平臺(tái)，凝聚區(qū)屬國企強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合、優(yōu)勢互補(bǔ)，為國有品牌實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展持續(xù)發(fā)力。

　　另一方面，在城市更新方面不斷提質(zhì)，近日，虹房集團(tuán)轄區(qū)內(nèi)的《人居環(huán)境品質(zhì)提升-瑞康里騰退更新》入選上海市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)管理委員會(huì)“城市更新案例選析”。