科技創(chuàng)新是引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)變革、培育新質(zhì)生產(chǎn)力的核心動(dòng)力。2024年，淮安市委、市政府出臺(tái)《關(guān)于加快建設(shè)科教產(chǎn)業(yè)園全市“創(chuàng)新之核”的意見(jiàn)》，錨定“高端創(chuàng)新資源集聚區(qū)、新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展策源地、體制機(jī)制改革試驗(yàn)田”定位，奮力推動(dòng)“創(chuàng)新之核”建設(shè)夯基壘臺(tái)、積厚成勢(shì)，取得明顯成效，年度績(jī)效評(píng)價(jià)獲得優(yōu)秀等次。

創(chuàng)新平臺(tái)加速集聚，產(chǎn)研協(xié)同釋放活力。中國(guó)工程院院士孫以澤領(lǐng)銜的碳纖維復(fù)合材料技術(shù)和裝備創(chuàng)新淮安研究院落戶科教產(chǎn)業(yè)園，淮安市產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院、淮安生物健康產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心高端生物制劑中試平臺(tái)、中關(guān)村硬創(chuàng)空間淮安創(chuàng)新港中試服務(wù)平臺(tái)等一批高能級(jí)平臺(tái)投入運(yùn)營(yíng)。園區(qū)全年新增省級(jí)高校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室3個(gè)、省級(jí)工程研究中心4個(gè)，7家制造業(yè)中試平臺(tái)入選省級(jí)庫(kù)，創(chuàng)新平臺(tái)矩陣初具規(guī)模。深化“政產(chǎn)學(xué)研金服用”協(xié)同聯(lián)動(dòng)，園區(qū)各創(chuàng)新平臺(tái)面向全市企業(yè)實(shí)施重大技術(shù)聯(lián)合攻關(guān)項(xiàng)目44項(xiàng)、轉(zhuǎn)讓轉(zhuǎn)化重大技術(shù)成果19項(xiàng)，年技術(shù)合同成交額達(dá)6.01億元，同比增長(zhǎng)50.3%；推動(dòng)相關(guān)高校、科研機(jī)構(gòu)與我市骨干企業(yè)組建創(chuàng)新聯(lián)合體8個(gè)，支持轄區(qū)內(nèi)職業(yè)院校圍繞全市主導(dǎo)特色產(chǎn)業(yè)組建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院7個(gè)。

人才項(xiàng)目雙輪驅(qū)動(dòng)，創(chuàng)新生態(tài)厚植沃土。聚焦新材料、生物健康、智能制造三大賽道，通過(guò)參加中國(guó)淮安創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽和舉辦淮河華商大會(huì)產(chǎn)學(xué)研對(duì)接會(huì)、高性能復(fù)合材料高質(zhì)量發(fā)展大會(huì)等活動(dòng)，成功招引5G智能安全機(jī)器人、半導(dǎo)體精密涂布新材料等科創(chuàng)、人才項(xiàng)目46個(gè)，鏈接院士專家、科技企業(yè)200余家，全年新增高新技術(shù)企業(yè)18家，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占比提升至63%。全職引進(jìn)國(guó)家級(jí)創(chuàng)新人才1名，通過(guò)工信部QM計(jì)劃推薦7人，累計(jì)吸引高層次人才820人扎根園區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。人才本土培育實(shí)現(xiàn)重大突破，漢邦科技董事長(zhǎng)張大兵入選國(guó)家WR計(jì)劃，創(chuàng)近五年全市首例。著力優(yōu)化科技金融體系，創(chuàng)新設(shè)立“園區(qū)?！本C合金融服務(wù)平臺(tái)，淮上英才基金規(guī)模擴(kuò)增至7800萬(wàn)元，園區(qū)內(nèi)科創(chuàng)、產(chǎn)業(yè)基金總規(guī)模已達(dá)3.78億元。

體制機(jī)制破局開(kāi)路，服務(wù)效能全面躍升。積極推動(dòng)淮陰工學(xué)院等高校開(kāi)展科技成果轉(zhuǎn)化機(jī)制改革試點(diǎn)，建立職務(wù)科技成果資產(chǎn)單列管理制度，推進(jìn)職務(wù)科技成果賦權(quán)、先使用后付費(fèi)、擴(kuò)大科技人員成果轉(zhuǎn)化收益分配自主權(quán)等改革，著力破除成果轉(zhuǎn)化壁壘，有效激發(fā)成果轉(zhuǎn)化積極性。建立市領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任召集人的市、區(qū)聯(lián)動(dòng)“創(chuàng)新之核”建設(shè)推進(jìn)機(jī)制，梳理、明確年度重點(diǎn)任務(wù)事項(xiàng)清單，逐項(xiàng)推進(jìn)落實(shí)。改革科教產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理機(jī)制，剝離社會(huì)管理職能、優(yōu)化機(jī)構(gòu)設(shè)置、完善工作實(shí)績(jī)記實(shí)考評(píng)制度，集中資源攻堅(jiān)“創(chuàng)新之核”建設(shè)。