如何鑒定職業(yè)院校培養(yǎng)的專業(yè)技術人才是否符合小微企業(yè)需要？近日，由浙江省中小企業(yè)協(xié)會主辦，浙江長征職業(yè)技術學院牽頭，163家高校及企業(yè)共同參與起草的小微企業(yè)復合型人才系列團體標準（以下簡稱“團體標準”）正式發(fā)布。

本次發(fā)布的團體標準分為9大類、共27部，涵蓋企業(yè)管理人員、會計/統(tǒng)計人員、貿(mào)易/電子商務類、計算機/互聯(lián)網(wǎng)類等職業(yè)類別。

此次團體標準的制定和實施，填補了國內(nèi)小微企業(yè)復合型人才職業(yè)技能標準的空白，對于小微企業(yè)復合型人才職業(yè)技能評價的規(guī)范化、科學化、標準化建設，提高復合型人才的培養(yǎng)質(zhì)量，促進小微企業(yè)持續(xù)發(fā)展具有重要意義。浙江省中小企業(yè)協(xié)會會長蔡章生表示，系列團體標準對行業(yè)發(fā)展具有深遠影響，希望更多小微企業(yè)加入到人才團體標準化推廣的行列中來。