編者按
時間是偉大的書寫者，記錄拼搏者的故事，寫下奮進者的精彩，最終譜寫成“不負囑托，闊步前行”的奮斗答卷。
2016年4月26日，習(xí)近平總書記在合肥考察中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)、中國科大先進技術(shù)研究院，發(fā)表一系列重要講話，作出一系列重要指示。
囑托，聲聲入耳；使命，念念于心。今日起，本報推出專欄，全面展現(xiàn)全市上下在習(xí)近平總書記重要講話重要指示精神指引下，以實干篤行書寫高質(zhì)量發(fā)展的合肥答卷，激勵廣大干部群眾滿懷信心奮進新征程、建功新時代。
“草木蔓發(fā)，春山可望。”春天的跫音，標注夢想新的起點。
2016年4月26日，習(xí)近平總書記在合肥考察中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)、中國科大先進技術(shù)研究院時強調(diào)，當(dāng)今世界科技革命和產(chǎn)業(yè)變革方興未艾，我們要增強使命感，把創(chuàng)新作為最大政策，奮起直追、迎頭趕上。
牢記殷殷囑托，八年來，中國科大、中國科大先研院勇于創(chuàng)新、敢于超越、力爭一流，在創(chuàng)新的征程上取得了驕人成績。
中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)先進技術(shù)研究院。袁兵 攝
攀登科技創(chuàng)新“制高點”
4月，走進中國科大東區(qū)校園，枝頭繁花朵朵，路邊綠草茵茵，不遠處，一座鐫刻著“勤奮學(xué)習(xí) 紅專并進”的校風(fēng)紀念碑巍然矗立。
2016年4月26日下午，習(xí)近平總書記來到中國科大東區(qū)圖書館自習(xí)室。同學(xué)們從四面八方圍攏上來，習(xí)近平總書記與他們面對面交流，談學(xué)習(xí)、話成長、說未來。
中國科大少年班學(xué)院黨總支副書記徐晶芝是親歷者之一，當(dāng)時的他是中國科大的一名碩士研究生。
“那天，我有幸在現(xiàn)場聽到了總書記對我們的教誨，勉勵大家要做有理想、有追求、有擔(dān)當(dāng)、有作為、有品質(zhì)、有修養(yǎng)的‘六有’大學(xué)生。”回憶起當(dāng)時的場景，徐晶芝仍激動不已。“八年來，總書記的諄諄教導(dǎo)和殷切期望，一直激勵著我努力前行。”
畢業(yè)后，徐晶芝留在了中國科大工作，其間還掛職任貴州省六盤水市六枝特區(qū)新窯鎮(zhèn)聯(lián)合村第一書記，為脫貧攻堅奉獻青春力量，獲得貴州省脫貧攻堅先進個人。2021年，他又回到中國科大少年班學(xué)院工作。
八年的時間里，徐晶芝也從一名大學(xué)生成長為一名輔導(dǎo)員。“作為一名輔導(dǎo)員，我也常常教導(dǎo)同學(xué)們，牢記習(xí)近平總書記對青年學(xué)生的殷切期望，爭做‘六有’大學(xué)生。”
2016年4月26日，習(xí)近平總書記在中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)考察時，希望中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)要勇于創(chuàng)新、敢于超越、力爭一流，在人才培養(yǎng)和創(chuàng)新領(lǐng)域取得更加驕人的成績，為國家現(xiàn)代化建設(shè)作出更大的貢獻。
牢記囑托、砥礪前行。在科技創(chuàng)新領(lǐng)域，中國科大交出了一份亮眼答卷——
“嫦娥”攬月、“墨子”升空、“天問”探火、“悟空”獲取宇宙射線能譜精細結(jié)構(gòu)、“奮斗者”遨游萬米深海……八年來，中國科大師生瞄準國家急需，用一項項舉世矚目的科技成就鐫刻學(xué)校的聲譽坐標，踐行“把紅旗插上科學(xué)的高峰”的誓言。同時，學(xué)校還通過探索設(shè)立青年創(chuàng)新重點基金、創(chuàng)新團隊培育基金、“揭榜掛帥”項目等方式，鼓勵和支持全校師生探索和創(chuàng)新，逐漸構(gòu)筑起科技人才的高地。
最近一年，學(xué)校又取得諸多科研成果。近日，國家自然科學(xué)基金委員會發(fā)布2023年度中國科學(xué)十大進展，由中國科大牽頭完成的“揭示光感受調(diào)控血糖代謝機制”及該校參與完成的“‘拉索’發(fā)現(xiàn)史上最亮伽馬暴的極窄噴流和十萬億電子伏特光子”兩項成果同時入選。
鍛造成果轉(zhuǎn)化“加速器”
營造近悅遠來“好生態(tài)”
去年12月，作為中國科大先研院第一家持股孵化企業(yè)，中科永安為先研院帶來了一筆可觀的盈利。
這筆盈利是先研院創(chuàng)新體制機制的“碩果”之一。2020年6月，安徽省人民政府批復(fù)先研院法定機構(gòu)建設(shè)試點的實施方案。近年來，先研院全面落實法定機構(gòu)建設(shè)試點任務(wù)，不斷先行先試。
楊曉龍介紹，為了營造良好的創(chuàng)新生態(tài)，先研院進行了“多個創(chuàng)新”：創(chuàng)新管理體制，形成事業(yè)單位企業(yè)化管理運營機制；創(chuàng)新科研管理機制，試點項目經(jīng)費包干制度，切實激發(fā)團隊創(chuàng)新活力；創(chuàng)新人才管理機制，構(gòu)建具有吸引力的薪酬體系，改成建立市場化薪酬體系，探索自然科研系列職稱自主評審，加大人才吸引力度；創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化機制，搶抓科技成果賦權(quán)試點機遇，明確中國科大科技成果通過轉(zhuǎn)讓或授權(quán)至先研院，打破成果轉(zhuǎn)化的隱形藩籬；創(chuàng)新投資融資機制，成立先研院資產(chǎn)運營公司，設(shè)立投資基金，組建技術(shù)經(jīng)理人團隊，為科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化提供全周期服務(wù)……
體制機制的改革創(chuàng)新，進一步激發(fā)了科技成果轉(zhuǎn)化活力，讓“科技之花”更快走出“象牙塔”。
加快科研成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化，“人”無疑是關(guān)鍵核心要素。中國科大先研院牢固樹立“人才是第一資源”的發(fā)展理念，緊緊圍繞重大研發(fā)平臺建設(shè)、重點研究領(lǐng)域探索、創(chuàng)新單元發(fā)展實際，依托國家級博士后科研工作站等人才培養(yǎng)基地，充分利用國家、安徽省、合肥市各類人才政策，積極搭建人才梯隊，服務(wù)先研院發(fā)展大局。八年來，累計匯聚各類創(chuàng)新人才864人，其中博士后、研究員等各類高層次人才157人，引進創(chuàng)新團隊82支，其中院士團隊5支。
“和全國其他區(qū)域產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新研究院不同，中國科大先研院還招收研究生，培養(yǎng)應(yīng)用型人才。”楊曉龍介紹。
依托中國科大優(yōu)質(zhì)教育資源，先研院創(chuàng)新“產(chǎn)學(xué)研用”多主體協(xié)同育人機制，探索建立專業(yè)學(xué)位研究生特色課程體系，定制化應(yīng)用型科技人才培養(yǎng)新模式。2020年至今，招收培養(yǎng)專業(yè)學(xué)位研究生超1100人，與50多家專業(yè)實踐基地簽署共建協(xié)議，努力為區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供源頭活水。
接下來，先研院將認真貫徹習(xí)近平總書記重要講話重要指示精神，大力推動科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化和體制機制創(chuàng)新，圍繞“一區(qū)一中心”建設(shè)發(fā)展目標，主動對標安徽省“三地一區(qū)”“科大硅谷”目標規(guī)劃，推動中國科大科技成果在皖落地轉(zhuǎn)化，努力建設(shè)中國科大海內(nèi)外師生校友創(chuàng)業(yè)孵化、成果轉(zhuǎn)化的集中集聚區(qū)，打造“科大硅谷”核心區(qū)；依托中國科大賦權(quán)項目及省市院創(chuàng)新成果，打造以科技成果發(fā)布、科技成果交易、科技金融、科技政策、科技人才等多要素集中展示與交流的“科創(chuàng)中心”。
在合肥高新區(qū)，一幢象征探索未知的X形建筑格外引人注目，這里是由安徽省、中國科學(xué)院、合肥市和中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)按照“省院合作、市校共建”的原則建設(shè)的區(qū)域產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新研究院——中國科大先研院。
2016年4月26日，習(xí)近平總書記來到中國科大先研院，考察安徽科技創(chuàng)新成果展和量子通信實驗衛(wèi)星總控中心、量子通信“京滬干線”總控中心，聽取科研人員有關(guān)工作情況匯報，并就創(chuàng)新發(fā)展發(fā)表重要講話。
“八年來，先研院牢記習(xí)近平總書記囑托，堅持把創(chuàng)新作為第一動力，建設(shè)與區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)接軌的新型研發(fā)機構(gòu)，積極謀劃自主創(chuàng)新舉措，推動科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化。”中國科大先研院綜合管理部楊曉龍介紹。
走進中國科大先研院九樓智慧消防物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)創(chuàng)新中心，科研人員們正在心無旁騖地做實驗。今年43歲的聶俊研究員是該中心的負責(zé)人，同時他也是中科永安（安徽）科技有限公司的財務(wù)總監(jiān)。
多年來，聶俊及團隊致力于特殊場所早期火災(zāi)探測預(yù)警設(shè)備、自動消防滅火設(shè)備、應(yīng)急救援裝備、安消一體化、智慧消防物聯(lián)網(wǎng)等系統(tǒng)的研發(fā)，成果頗豐，曾獲得“國家科學(xué)技術(shù)進步獎”。
2020年10月，在中國科大先研院的協(xié)調(diào)下，中科永安（安徽）科技有限公司正式成立，引進專業(yè)的企業(yè)管理合伙人，將科研成果從研發(fā)拓展至設(shè)計、生產(chǎn)和制造。
目前，公司產(chǎn)品已廣泛運用在核電廠、機場、會展中心、醫(yī)院、學(xué)校等消防安全應(yīng)急保護重點場所，成為國內(nèi)為數(shù)不多的可提供特殊場所消防安全整體解決方案的領(lǐng)先企業(yè)，去年還獲得了國家高新技術(shù)企業(yè)認定。
中科永安是中國科大先研院培育企業(yè)的縮影之一。截至目前，中國科大先研院累計孵化企業(yè)330家，其中國家級高新技術(shù)企業(yè)106家，瞪羚、雛鷹等高成長企業(yè)89家，龍芯中科（合肥）、華米科技、東超科技等已成為行業(yè)明星企業(yè)。
“習(xí)近平總書記的諄諄教導(dǎo)和殷切囑托，句句振奮人心。作為科技工作者，我們有責(zé)任把研究成果轉(zhuǎn)化成產(chǎn)品造福社會。同時，參與市場化競爭也有利于推動我們的科研。”聶俊說，公司員工半數(shù)以上是技術(shù)人員，依托強大的自主創(chuàng)新能力，公司全國首創(chuàng)了“固定式泡沫噴霧滅火系統(tǒng)”等多個產(chǎn)品，市場認可度高、發(fā)展勢頭良好，他對未來充滿信心。
在習(xí)近平總書記重要講話重要指示精神指引下，近年來，中國科大先研院科研能力也不斷增強。截至目前，累計建成應(yīng)用工程技術(shù)中心25家，聯(lián)合實驗室77家；承擔(dān)橫向項目1370余項，金額8.1億元；累計申請知識產(chǎn)權(quán)700余項，已授權(quán)362項，2018-2023年連續(xù)六年入圍安徽省專利百強榜。
記者手記
在合肥這片熱土上，科技創(chuàng)新的春潮奔涌澎湃，無數(shù)的科研成果彰顯了這座城市的科創(chuàng)實力。那么，如何加快科研成果走出“象牙塔”，從“實驗室”走向“生產(chǎn)線”？合肥做出了有益探索。
采訪中，聶俊說了一句讓我印象深刻的話——“沿著總書記的足跡，把論文寫在祖國的大地上”。我想，正是因為合肥體制機制的改革創(chuàng)新，進一步激發(fā)了科技成果轉(zhuǎn)化活力，才能讓科研工作者們“把論文寫在祖國的大地上”，把更多的科技成果應(yīng)用在實現(xiàn)現(xiàn)代化的偉大事業(yè)中，實現(xiàn)科技報國的遠大抱負。
合肥通客戶端- 合報全媒體記者 代敏
