浙江在線07月19日訊 吸煙有害健康，在工作單位吸煙更容易傷害他人，甚至引發(fā)火災(zāi)。故此，不少單位辦公室內(nèi)貼出“嚴(yán)禁吸煙，否則罰款”。
最近，松陽某布業(yè)有限公司出奇招，拿出10萬元專項(xiàng)資金鼓勵(lì)員工戒煙，員工只要提交一份戒煙承諾書，即可從公司領(lǐng)取500元獎(jiǎng)勵(lì)，違諾吸煙者要罰款1500元。
奇招實(shí)施半年以來，公司有149人提交承諾書，公司已兌現(xiàn)7.45萬獎(jiǎng)金。
“公司環(huán)境好了，火災(zāi)隱患也消除了，這錢花得值得。”公司副總經(jīng)理葉正義說。
已發(fā)出7.45萬元獎(jiǎng)金
暫時(shí)無人罰款
這家布業(yè)有限公司，擁有500多名員工，以生產(chǎn)皮革基布和服裝針織布料為主。
公司屬于勞動(dòng)密集型企業(yè)，產(chǎn)品又屬于易燃型，實(shí)現(xiàn)無煙環(huán)境，一直是董事長葉福忠想達(dá)到的目標(biāo)。
公司副總經(jīng)理葉正義說：“國內(nèi)一流企業(yè)都在大力推行“無煙環(huán)境”，現(xiàn)在公共場(chǎng)所禁煙成為企業(yè)的流行趨勢(shì)，我們也要緊跟趨勢(shì)，同時(shí)我們主要生產(chǎn)皮革基布的，一噸坯布價(jià)值一萬多元，一臺(tái)定型機(jī)要200萬元，發(fā)生火災(zāi)后果不堪設(shè)想。無煙廠區(qū)既消除了安全隱患，員工身體也好，工作效率也提高了。”
2013年1月開始，公司就開始統(tǒng)計(jì)吸煙人數(shù)，組織工會(huì)開展各類戒煙活動(dòng)。據(jù)統(tǒng)計(jì)公司吸煙員工，共計(jì)191人。
為了實(shí)現(xiàn)無煙廠區(qū)，今年6月該公司出臺(tái)《關(guān)于節(jié)制吸煙的管理通知》，拿出10萬元獎(jiǎng)勵(lì)員工戒煙，員工只要將一份簽名后的“戒煙承諾書”，交到了總經(jīng)理辦公室后。當(dāng)即，就領(lǐng)到了500元的戒煙獎(jiǎng)金。
拿到戒煙獎(jiǎng)后的員工，必須保證自報(bào)名之日起在公司廠區(qū)范圍不吸煙，發(fā)現(xiàn)違諾吸煙，將被處以1500元的罰款。
葉正義解釋：“罰款分為三部分，500元戒煙獎(jiǎng)勵(lì)收回，舉報(bào)者獲得500獎(jiǎng)勵(lì)，剩下的500放入公司中心基金會(huì)，給公司生活困難的員工，公司不會(huì)拿走一分錢。”
該公司總經(jīng)辦主任李青照說：“已經(jīng)有149人提交承諾書，公司也兌現(xiàn)7.45萬，暫時(shí)無一人被罰款。”
戒煙還可以領(lǐng)錢
員工老婆最支持
通知出臺(tái)后，從事設(shè)備科雜工的李宗仁，第一個(gè)提交了“戒煙承諾書”，當(dāng)即，就領(lǐng)到了500元的戒煙獎(jiǎng)金。
有20年煙齡的他每天至少要抽一包香煙，“自己戒煙還可以領(lǐng)錢，這事不錯(cuò)。”
這次公司出臺(tái)了這項(xiàng)規(guī)定，他也要來次徹底戒煙。
李宗仁提交后，車間員工周學(xué)金也跟著提交了承諾書，周學(xué)金說：“自從提交承諾書后，我在公司從沒吸煙過，不然要被罰款的。”
在他身旁的妻子張啟美說：“他現(xiàn)在比以前好多了，每天上班再不帶香煙和打火機(jī)，下班回家，也最多是一晚上抽一支。”戒煙這心病總算是沒了，“家里沒煙味了，半夜也聽不見他咳嗽了?，F(xiàn)在，我們?cè)俨挥靡驗(yàn)槲鼰焼栴}而拌嘴了。”
拉毛車間的杜保衛(wèi)和妻子程靜芳均來自湖北，夫妻倆都是公司的員工，妻子好幾次催丈夫交“戒煙承諾書”，杜保衛(wèi)一提交承諾書，程靜芳立刻趕到縣城，為他買回了10大盒口香糖。
程靜芳說：“外出打工，本就不容易。只有他健健康康的，才能帶給我更多的好日子。公司的這項(xiàng)措施比什么都讓我開心。”
接下來
吸煙員工還要扣當(dāng)月工資
公司目前已經(jīng)有八成員工提交了承諾書，為了戒煙的好勢(shì)頭更好地延續(xù)下去，公司特意在廠區(qū)各個(gè)角落裝上了攝像頭，在樓道和衛(wèi)生間裝上了煙感器。
葉正義說：“目前員工戒煙效果還不錯(cuò)，車間外的吸煙亭里吸煙玩手機(jī)的人也漸漸少了，公司也干凈了許多。”
對(duì)于此項(xiàng)政策，葉正義表示剛開始還有不少員工在抱怨太難了，目前都沒聽到什么反對(duì)的聲音，公司要將戒煙進(jìn)行到底，新進(jìn)員工首要條件就是不吸煙。
葉正義說從下個(gè)月開始，該公司還將出臺(tái)一項(xiàng)新規(guī)定：吸煙員工比不吸煙員工當(dāng)月工資少20元，以后差額每月遞增10元增加至100元為止。
扣下來的這筆錢平均分配給不抽煙員工，以獎(jiǎng)勵(lì)他們的好習(xí)慣、好體質(zhì)，10月份還要撤銷公司里的吸煙亭，徹底成為無煙廠區(qū)。
