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湖州

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湖州2015年新增城鎮(zhèn)就業(yè)7萬余人

   記者從湖州市人力社保局獲悉,2015年,湖州市千方百計穩(wěn)定和擴大就業(yè),全市新增城鎮(zhèn)就業(yè)7.57萬人,比2014年增加了1.3萬人。

  據(jù)介紹,去年全市新增城鎮(zhèn)就業(yè)7.57萬人、困難人員就業(yè)5433人,分別完成市政府民生實事項目目標任務的157.7%、181.1%,完成率分別居全省各市第4位、第3位。與此同時,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為2.67%,再創(chuàng)歷史新低。

  就業(yè)是民生之本。湖州市把促進就業(yè)作為保障和改善民生、促進經(jīng)濟社會協(xié)調發(fā)展的重中之重工作,深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略。全市各級人力社保部門集中開展“333就業(yè)服務月”、“春風行動”等公共就業(yè)專項活動,舉辦人力資源交流會,特別是通過舉辦浙江省技能人才校企合作洽談會浙北分會,有效緩解了企業(yè)技能人才緊缺的現(xiàn)狀。

  針對“4050”等就業(yè)困難群體,突出精準幫扶,完善就業(yè)困難人員實名制管理,切實抓好就業(yè)困難人員實名制登記、實名制援助、實名制就業(yè)三大環(huán)節(jié),進一步提高幫扶精準度和幫扶成效。對零就業(yè)家庭實行“發(fā)現(xiàn)一戶、幫扶一戶、就業(yè)一戶”的幫扶機制,實現(xiàn)零就業(yè)家庭動態(tài)歸零。

  在搭建平臺拓寬渠道的同時,全市人力社保部門加大企業(yè)用工監(jiān)測力度,注重日常招聘求職信息的收集發(fā)布,全年發(fā)送用工、政策信息6余萬條,有效解決供需信息不對稱的問題。

  據(jù)統(tǒng)計,全市去年共減征失業(yè)保險繳費1.47億元,落實穩(wěn)崗補貼1784.11萬元;落實就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補貼3836.44萬元,企業(yè)吸納就業(yè)困難人員社保補貼和公益性崗位補貼1264.08萬元;發(fā)放城鎮(zhèn)職工失業(yè)保險金6537.20萬元、農民工一次性生活補助9274.93萬元。

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