近日上午9點(diǎn)多，接到村民打來的求助電話后，湖州市安吉縣章村鎮(zhèn)長譚村衛(wèi)生服務(wù)站的00后新村醫(yī)謝雯欣便拿起藥箱，跟著師傅朱方德匆匆趕往村民家中?！鞍⑵?，現(xiàn)在哪里不舒服啊?”雖然才正式上崗不到一周，但對于上門進(jìn)行醫(yī)療服務(wù)，謝雯欣已熟門熟路。量血壓、測心率……待確認(rèn)阿婆身體無礙，并囑咐完注意事項后，師徒倆才放心離開。

　　謝雯欣是安吉縣首批定向本土化村醫(yī)培育對象之一，于2021年順利取得了《傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)師承出師證》并于2022年8月完成鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格實踐考核。9月15日，她正式以編外身份到長譚村衛(wèi)生服務(wù)站報到。

　　據(jù)了解，長譚村在管高血壓、糖尿病患者有近300人，由于處于偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，去趟縣城要花費(fèi)1個多小時，留在村里的老人遇上小痛小病，大多靠村里的衛(wèi)生站解決。

　　“再也不用擔(dān)心后繼無人了?！遍L譚村衛(wèi)生服務(wù)站里的老村醫(yī)朱方德已過古稀之年，但為等新接班人的到來，他主動申請返聘。連日來，謝雯欣跟著師傅挨家走訪村里重點(diǎn)村民，了解他們的身體狀況，為接下來能獨(dú)當(dāng)一面做好準(zhǔn)備。

　　鄉(xiāng)村醫(yī)生是保障廣大群眾健康的重要力量，但隨著一批“能中會西”的赤腳醫(yī)生退休下崗，安吉縣村級衛(wèi)生服務(wù)站“空巢”現(xiàn)象更加嚴(yán)重。為破解該難題，2018年，安吉在全國創(chuàng)新實行“中醫(yī)師承+定向培養(yǎng)”本土化培養(yǎng)鄉(xiāng)村醫(yī)生新機(jī)制。尤其在2020年巡視指出安吉縣“防疫公共衛(wèi)生條件薄弱”問題后，該縣高度重視巡視問題整改工作，及時與校方、院方聯(lián)系，強(qiáng)化學(xué)員理論與實踐能力，進(jìn)一步落實本土化鄉(xiāng)村醫(yī)生培育舉措。從全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、跟師實踐全科輪崗再到考取相關(guān)職業(yè)證書，2022年9月中旬，44名“中醫(yī)師承”首批學(xué)員正式入村上崗。

　　“在最初選擇培育對象時，我們重點(diǎn)從‘空巢’村級衛(wèi)生服務(wù)站所在的村選拔有志從事村醫(yī)的本村青年。”安吉縣衛(wèi)健局中醫(yī)科教科科長薛峰解釋，從本村來，回本村去，才可以真正培育一支“有鄉(xiāng)情、留得住、能發(fā)展、帶不走”的青年鄉(xiāng)村醫(yī)生人才隊伍。另一方面，鄉(xiāng)醫(yī)本土化也更能方便村醫(yī)和村民進(jìn)行溝通，做細(xì)基本公共衛(wèi)生服務(wù)，真正當(dāng)好村民健康的“守門人”。

　　據(jù)悉，按照委培機(jī)制，學(xué)員們將開啟他們在村服務(wù)站的從醫(yī)生涯。如何解決此前“人員沉不下、村里留不住”的問題?“目前，學(xué)員們是以編外用工方式補(bǔ)充到全縣服務(wù)站鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍中，待之后他們?nèi)〉昧肃l(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理證，可通過參加統(tǒng)一考試獲得編制待遇?！卑布h衛(wèi)健局組織人事科科長張愛介紹。

　　“我是工商管理專業(yè)畢業(yè)，但一直以來就有從醫(yī)的夢想，現(xiàn)在剛好有了這個機(jī)會?！痹诎布h孝源街道孝源村衛(wèi)生服務(wù)站內(nèi)，28歲的羅夢玲來到自己的出生地，成為了一名新村醫(yī)。上崗短短幾天，她已快速融入，和村民們打成一片。

　　“比起醫(yī)院?？漆t(yī)生，我們除了看基礎(chǔ)疾病，還要時刻關(guān)注村民們的生活習(xí)慣。希望接下來我能改變他們一直以來‘小病拖、大病扛’的健康觀念?！睂τ谖磥恚_夢玲充滿信心。