月月做功，方能久久為功。8月2日上午，圍繞“打造以企為貴的尊重尊崇環(huán)境”主題的首場營商環(huán)境“月例會”召開，成為湖州市委、市政府繼每周三召開“親清直通車·政企懇談會”之后，謀劃推進的事關(guān)“營商環(huán)境最優(yōu)市”建設(shè)的又一項務(wù)實創(chuàng)新舉措。又一個“助企鍵”按下了!

　　2022年以來，湖州市委高度重視營商環(huán)境優(yōu)化提升工作。湖州市第九次黨代會強調(diào)，營商環(huán)境是企業(yè)生存發(fā)展的土壤，也是在新發(fā)展格局中形成城市比較優(yōu)勢的關(guān)鍵。自“親清直通車·政企懇談會”和“三聚三保三落實”助企紓困穩(wěn)進提質(zhì)攻堅行動開展以來，湖州已累計召開懇談會8期58場，收集交辦問題建議899個；走訪企業(yè)(項目)8790個，收集問題6458個?！皬拈_展情況來看，企業(yè)還有很多困難問題需要解決，還有很多營商環(huán)境方面的意見建議需要落實?！敝鬓k部門表示，這成為了營商環(huán)境“月例會”誕生的契機。

　　“我們已經(jīng)研究制定了《‘營商月評議’工作實施方案》，落實了‘好案例’評選和‘月例會’推進兩項機制，加快推進‘營商環(huán)境最優(yōu)市’建設(shè)。其中，營商環(huán)境‘月例會’就是通過構(gòu)建‘每日監(jiān)測、每周懇談、每月會商、每半年研究、每年度總結(jié)’的工作鏈條，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決營商環(huán)境方面存在的高頻共性問題，實現(xiàn)問題不過夜、服務(wù)不缺位。”湖州市發(fā)展改革委相關(guān)負(fù)責(zé)人說。

　　在首場營商環(huán)境“月例會”上，首個共性問題——“企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員招引難”被拋到會場研究推進。“前期，我們發(fā)現(xiàn)不少企業(yè)存在專業(yè)技術(shù)人才招引難度較大、人才引育用留載體相對薄弱等問題?！焙菔腥肆ι绫＞窒嚓P(guān)負(fù)責(zé)人說，“我認(rèn)為，緊盯企業(yè)需求、院校供給‘兩張清單’或是關(guān)鍵?！?/p>

　　隨后，會議通過“解剖麻雀”研討問題的根源。最后，相關(guān)部門也給出了緩解之法：深入實施大學(xué)生招引直通車活動，通過組織校企精準(zhǔn)對接、人才項目多方洽談、“云端”人才直通車等活動，努力為企業(yè)廣泛聚集專業(yè)技術(shù)人才，解決企業(yè)技術(shù)用工難題。

　　高頻共性問題現(xiàn)場得到解決良方，凸顯了這場會議對形成打造“營商環(huán)境最優(yōu)市”壓茬推進機制的積極作用。

　　會議要求，湖州市各級各部門要切實把思想和行動統(tǒng)一到市委的決策部署上來，深刻認(rèn)識到打造“營商環(huán)境最優(yōu)市”的出發(fā)點是支持企業(yè)家干事創(chuàng)業(yè)、突破點是省對市評價爭先進位、著力點是高水平建設(shè)“五大環(huán)境”、支撐點是加快形成工作大合力，同心同向同頻振，聚焦聚力聚短板，提質(zhì)提效提標(biāo)桿，確保打贏高頻共性難題突破戰(zhàn)、考評短板指標(biāo)攻堅戰(zhàn)、重點領(lǐng)域改革爭先戰(zhàn)，奮力打造“營商環(huán)境最優(yōu)市”。

　　會議強調(diào)，打造“營商環(huán)境最優(yōu)市”是當(dāng)前湖州市委、市政府重中之重的一項戰(zhàn)略性、全局性、系統(tǒng)性工作，各級各部門必須強化領(lǐng)導(dǎo)，堅持“一把手”親自抓、具體抓，帶頭干、負(fù)總責(zé)，推動責(zé)任層層壓實。要主動作為、形成合力，持續(xù)深化“放管服”改革，打造周到的全程代辦服務(wù)，最大限度地減環(huán)節(jié)、優(yōu)流程、壓時限、提效率，為企業(yè)提供全程跟蹤“保姆式”服務(wù)。各區(qū)縣要堅持“全市一盤棋、上下一條心”，做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)，切實解決突出問題，為加快建設(shè)“六個新湖州”奠定堅實基礎(chǔ)。

　　據(jù)悉，除了首場會議，接下來，湖州將在“周三懇談會”“開門聽建議”的基礎(chǔ)上，將企業(yè)需求和問題清單全面梳理、分門別類，通過召開5次營商環(huán)境“月例會”，“閉門”抓研究、抓協(xié)調(diào)、抓解決，從而實現(xiàn)“周三懇談會”的深度延續(xù)，著力破解突出難題，推動營商環(huán)境持續(xù)向好。