“在南潯區(qū)線上平臺看到你們企業(yè)的信息，想詳細了解下?！?1月5日，在湖州市南潯區(qū)人力資源大廳，正遇到畢業(yè)生小馬通過網(wǎng)絡(luò)應(yīng)聘一家企業(yè)的工作崗位，雙方已初步達成就業(yè)意向。南潯區(qū)人力社保局工作人員告訴記者，在疫情防控形勢下，為了方便企業(yè)和求職者，他們升級了線上管理系統(tǒng)，將線上服務(wù)更加多樣化，精準服務(wù)供需雙方。

　　為推進疫情防控常態(tài)化，保障企業(yè)用工和勞動者就業(yè)需求，南潯區(qū)積極搭建“引才云”平臺，創(chuàng)新“直播招聘”會，把招聘現(xiàn)場從線下搬到“線上”，變直播帶貨為直播“帶崗”，把就業(yè)、招聘主導(dǎo)權(quán)從政府轉(zhuǎn)移到勞動者和企業(yè)手中，不斷完善網(wǎng)上“云服務(wù)”，助力勞動者實現(xiàn)“數(shù)字就業(yè)”。

　　目前，“引才云”平臺已注冊企業(yè)1164家，“直播”網(wǎng)點覆蓋全國13個省47個人才工作站，輻射全國百余所高校30萬名畢業(yè)生。首場直播招聘關(guān)注度10萬人，直接參與人數(shù)近8000人，投遞簡歷2000余份，實時面試300余人。

　　借助就業(yè)“云平臺”智享數(shù)字系統(tǒng)，撬動“企業(yè)招人難，學(xué)生就業(yè)難”的攔路石，南潯區(qū)廣泛發(fā)動全區(qū)267個引才聯(lián)絡(luò)站、1164家規(guī)上企業(yè)，已基本實現(xiàn)全注冊、全覆蓋，已發(fā)布云上招聘會29場次，發(fā)布空缺崗位2037個，收到簡歷5000余份，達成就業(yè)協(xié)議1254人。

　　同時，借助人才工作站，在全國廣泛布點，推廣“引才云”平臺。目前，該區(qū)的47個人才工作站已成為“引才云”平臺的“信號基站”。10月初，首場“線上”直播招聘會，通知發(fā)出當天閱讀量已達2萬人次，后續(xù)每天實現(xiàn)倍增，“引才云”在全國各大高校引發(fā)了強烈反響。

　　南潯區(qū)人力社保局相關(guān)負責(zé)人表示，“線上”直播招聘會的開辦，改變了以往招聘會企業(yè)“被動”參與的局面，企業(yè)從“置身事外”到主動參與。前期通過電話訪談、問卷調(diào)查、分析“引才云”平臺崗位信息等方式，摸清企業(yè)用人偏好及真實需求，建立企業(yè)人才需求清單，涵蓋數(shù)千家企業(yè)及數(shù)萬個崗位，破解企業(yè)與求職者需求錯位難題。同時，號召企業(yè)主動出擊，提前與求職者建立聯(lián)系，崗位匹配成功率大幅提高。

　　記者了解到，通過線上直播，企業(yè)負責(zé)人在線講解招聘要求，加深求職者對崗位的了解。此外，直播間通過視頻、PPT、員工代表發(fā)言等方式全方位展示企業(yè)文化，并通過實時回答線上留言解答觀眾對崗位要求、福利待遇等方面的疑惑，更直觀、高效、全方位地展示企業(yè)及崗位，促進人崗匹配成功率的提升。(通訊員 羅燕)