2月18日，165名外來務(wù)工人員乘坐大巴車來到浙江樂居戶外用品有限公司就職，這也是杭州丨德清縣春節(jié)后新招錄到崗的首批外來務(wù)工人員。

　　經(jīng)過亮綠碼、體溫測(cè)量、身份信息確認(rèn)等規(guī)定程序后，來自河南滑縣的段俊杰正式辦理了入職手續(xù)，成為樂居戶外成型車間的一名一線操作工。“每個(gè)月工資保底5000元，多勞多得，公司包吃包住，福利待遇都很好。”段俊杰拿著新到手的工牌興奮不已。這次，他和妻子一同來到樂居，打算在這里好好干。

　　樂居戶外人事經(jīng)理盧濤介紹，員工是企業(yè)復(fù)產(chǎn)的關(guān)鍵因素，經(jīng)過前期統(tǒng)計(jì)，企業(yè)約有400個(gè)崗位缺工，其中普工占比50%，而此次首批到崗的外來務(wù)工人員幾乎填補(bǔ)了全部一線普工空缺?！巴昕傄秸率宀拍苷旋R普工，今年初七就到位了這么多員工，為企業(yè)下一步加大產(chǎn)能提供了助力?！?/p>

　　搶先機(jī)、創(chuàng)新機(jī)、抓時(shí)機(jī)、占才機(jī)，爭(zhēng)分奪秒搶人才，全力以赴助發(fā)展。春節(jié)前，德清縣人社部門提前部署謀劃，細(xì)化排摸德清縣用工需求較大的企業(yè)，通過網(wǎng)絡(luò)、勞務(wù)輸出地人社部門、第三方人力資源公司等途徑對(duì)外發(fā)布招工信息，累計(jì)發(fā)布招聘崗位1萬余個(gè)。

　　春節(jié)期間，德清縣人力社保局主動(dòng)深入縣內(nèi)12家不停工企業(yè)，了解企業(yè)生產(chǎn)復(fù)工情況，幫助企業(yè)解決發(fā)展過程中遇到的勞動(dòng)用工、技能培訓(xùn)、人社政策等問題。在浙江匯隆新材料股份有限公司，企業(yè)負(fù)責(zé)人表示，春節(jié)期間企業(yè)正常開工，生產(chǎn)情況穩(wěn)定，但隨著年后生產(chǎn)線上新，缺少一線工人。該縣人力社保局局長(zhǎng)聞衛(wèi)強(qiáng)表示，在去年招聘專班的基礎(chǔ)上，今年成立“地地合作”專班，一季度將進(jìn)行外出招聘計(jì)劃，企業(yè)可以積極參加招聘活動(dòng)。

　　據(jù)了解，2月底，德清縣將結(jié)合各個(gè)勞務(wù)輸出地區(qū)的“春風(fēng)行動(dòng)”，啟動(dòng)赴外招聘，力求招攬更多有求職意愿的務(wù)工人員前來就職，突破企業(yè)用工瓶頸，助力企業(yè)快速?gòu)?fù)工復(fù)產(chǎn)。

　　接下來，德清縣人力社保局將進(jìn)一步強(qiáng)化聯(lián)動(dòng)，充分發(fā)揮招工引才橋梁作用，促進(jìn)德清企業(yè)更精準(zhǔn)、更穩(wěn)定地招工引才，加大力度實(shí)現(xiàn)新突破，取得新成效。(記者 姚思思 通訊員 鄭舒蕓 韓潔 )