原標題：億元“減負禮包”落地見效

　　昨天(5月18日)上午，位于湖州吳興區(qū)八里店鎮(zhèn)的浙江金洲管道科技股份有限公司的生產車間里一片忙碌。“兩個多月前我們在人社部門的牽頭下和棟梁鋁業(yè)達成了‘返崗復工聯(lián)盟’，從云南包機接回了返崗員工?，F(xiàn)在企業(yè)已滿負荷運轉，今年發(fā)展的信心更足了!”公司負責人說。

　　這家主營高等級石油工業(yè)用管道和新一代綠色民用管道研發(fā)制造的國家重點高新技術企業(yè)，產品廣泛應用于石油天然氣長輸管線、城市管網(wǎng)、電力等領域。企業(yè)原本年前生產計劃就已飽和，計劃年后“招兵買馬”，但突如其來的疫情，打亂了計劃。“剛復工時外地員工難以返回，多條生產線無法正常復工。好在有政府牽線和補貼發(fā)放，為我們送上了‘及時雨’。”該企業(yè)綜合處經理於斌杰說。

　　過去的兩個多月，員工返崗是企業(yè)復工防疫的重點之一。2月16日，湖州市聚焦企業(yè)訴求，出臺《關于企業(yè)復工復產補助獎勵的意見》，設立不少于1億元的企業(yè)復工復產補助獎勵資金。其中明確，對企業(yè)新招員工給予每人1000元的一次性生活補助、對介紹20人以上(含20人)的市外人員來湖就業(yè)主體給予每人200元的一次性獎勵。在此背景下，湖州市人力社保局推出了一系列雪中送炭的“硬核”措施——牽頭制定針對性返崗招工方案，通過專車、專列、專機等形式加快組織企業(yè)員工返崗，助力企業(yè)按下復工達產“快進鍵”。全市累計兌現(xiàn)復工復產專項資金9987.62萬元，其中包車4269.1萬元，新招員工一次性獎勵5546.1萬元，各類組織介紹獎勵172.42萬元。

　　連日來，隨著一輛輛滿載著外地員工的包車紛紛抵達湖州，一條條生產線也相繼運轉起來：“湖州市——云貴川皖返崗就業(yè)直通車”為微宏動力等2000余家企業(yè)接回員工2萬余人;“貴州黔東南——浙江安吉”首趟訂制高鐵專列幫助博泰家具、永藝股份等300余家企業(yè)接回員工1000余名;吳興區(qū)首架專機接回棟梁鋁業(yè)、金洲管道等10家企業(yè)云南籍返工人員165人。“感謝人社部門這波‘硬核’操作，為我們企業(yè)增添了新鮮血液。”浙江東尼電子股份有限公司人力資源相關負責人說。

　　“意見出臺短短48小時內，全市就組織專員協(xié)調了61輛包車從安徽、江西、云南、貴州、四川等地接回務工人員，有力推動了全市復工復產。”湖州市就業(yè)管理服務中心主任潘偉芳表示，點對點包車包機接員工，是湖州堅持問題導向、精準施策，盡早盡快、千方百計保障企業(yè)有序復工的一項有力舉措。全市已開行復工專車5826輛、專機1班、專列6輛、高鐵10節(jié)，接來員工15.67萬人。(記者 羊召南)