經(jīng)市委同意，市委巡察組近日向市委編辦、市發(fā)展改革委、市經(jīng)信局、市市場監(jiān)督管理局、市委黨校、市信訪局、市直機(jī)關(guān)工委、市教育局等8家單位黨組織反饋了巡察情況，并就抓好巡察整改工作提出了具體要求。

　　市委編辦存在的問題是：貫徹落實(shí)上級重大決策部署不夠到位，執(zhí)行集體議事決策制度還不夠嚴(yán)格，重業(yè)務(wù)輕黨建現(xiàn)象一定程度存在;理論學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)，落實(shí)意識形態(tài)工作不夠到位;黨內(nèi)政治生活不夠規(guī)范，落實(shí)干部選拔任用相關(guān)程序要求不夠到位;財(cái)務(wù)管理不夠嚴(yán)格，調(diào)研指導(dǎo)督查不夠深入，部分重要檔案資料保管不善;主體責(zé)任落實(shí)還不夠到位。

　　市發(fā)展改革委黨組存在的問題是：貫徹落實(shí)新形勢下經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作要求還不夠深入，落實(shí)黨內(nèi)政治生活要求不夠嚴(yán)肅，議事決策制度執(zhí)行不到位;理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)，整體推動意識形態(tài)工作落實(shí)的實(shí)效性不夠高;黨建基礎(chǔ)工作不扎實(shí)，干部選拔任用工作不規(guī)范;落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神不夠嚴(yán)格，財(cái)務(wù)管理不夠規(guī)范，“四風(fēng)”問題糾治不夠有力;堅(jiān)持挺紀(jì)在前、從嚴(yán)從實(shí)抓內(nèi)部監(jiān)管不夠到位;落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”還不夠到位;存在國有資產(chǎn)流失風(fēng)險(xiǎn)。

　　市經(jīng)信局黨組存在的問題是：深入貫徹新發(fā)展理念存在差距，積極踐行市委“一四六十”工作體系、深入推進(jìn)“三服務(wù)”舉措不夠有力，黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不夠明顯;對意識形態(tài)工作重視程度不夠，理論學(xué)習(xí)不夠規(guī)范，意識形態(tài)陣地管理不到位;未經(jīng)批準(zhǔn)先行任命中層干部，兼職整改清理工作不徹底，部分干部檔案重要材料缺失，落實(shí)黨建工作主體責(zé)任不夠到位;違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題多發(fā)，“四風(fēng)”問題仍然存在;紀(jì)律和規(guī)矩意識不夠強(qiáng)、日常監(jiān)管缺位，制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格、較真碰硬不夠，廉政教育針對性不強(qiáng)、“后半篇文章”做得不扎實(shí);風(fēng)險(xiǎn)防控意識不強(qiáng)，一些重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)缺乏制約。

　　市市場監(jiān)督管理局黨委存在的問題是：深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于深化黨和國家機(jī)構(gòu)改革指示精神不夠堅(jiān)決，貫徹市委“一四六十”工作體系存在不足，黨委核心作用發(fā)揮不夠有力;對意識形態(tài)工作重要性認(rèn)識不夠到位，落實(shí)意識形態(tài)學(xué)習(xí)制度不夠規(guī)范，宣傳陣地管理不夠嚴(yán)格;干部選任工作領(lǐng)導(dǎo)弱化，干部兼職清理工作不到位，機(jī)關(guān)黨委作用發(fā)揮不夠;形式主義問題依然存在，人浮于事現(xiàn)象明顯;黨委主體責(zé)任落實(shí)不到位，風(fēng)險(xiǎn)防控意識不夠強(qiáng)，隱患較多;上一輪巡察整改方面，原市市場監(jiān)管局機(jī)關(guān)黨建薄弱問題依然存在，原市質(zhì)監(jiān)局下屬單位市特檢院編外用工問題仍然存在。

　　市委黨校存在的問題是：陣地、熔爐作用發(fā)揮不夠充分，民主集中制原則落實(shí)不到位;意識形態(tài)重要陣地作用發(fā)揮不充分，理論中心組學(xué)習(xí)主體責(zé)任弱化，談心談話機(jī)制未有效落實(shí);黨建工作意識不強(qiáng)，黨內(nèi)政治生活不規(guī)范，執(zhí)行干部選拔任用相關(guān)程序不夠到位;形式主義、官僚主義頑疾未根除，違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神屢禁不止，紀(jì)律規(guī)矩意識淡薄，從嚴(yán)治校履行不力，現(xiàn)金管理不規(guī)范，工程項(xiàng)目違規(guī)操作，下屬單位管理不規(guī)范;貫徹落實(shí)清廉學(xué)校推進(jìn)不力，主體責(zé)任嚴(yán)重缺位，“一崗雙責(zé)”履行不力。

　　市信訪局存在的問題是：以人民為中心的理念貫徹不到位，深入推進(jìn)法治信訪建設(shè)不扎實(shí)，集體議事決策機(jī)制執(zhí)行不到位;黨的理論學(xué)習(xí)未能往實(shí)里做、往心里走，落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制存在差距;黨建引領(lǐng)作用發(fā)揮明顯不足，履行選人用人主體責(zé)任還不夠有力，落實(shí)干部選拔任用相關(guān)程序要求不到位;形式主義、官僚主義依然存在，違規(guī)公務(wù)考察，財(cái)務(wù)管理不規(guī)范;紀(jì)律規(guī)矩意識不強(qiáng)，日常監(jiān)管寬松軟，駐京工作管理不規(guī)范，存在一定廉政風(fēng)險(xiǎn);全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任意識淡薄，服務(wù)項(xiàng)目未實(shí)施政府采購。

　　市直機(jī)關(guān)工委存在的問題是：履行機(jī)關(guān)黨建領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)不到位，自身黨建工作存在薄弱環(huán)節(jié);理論學(xué)習(xí)不夠重視，意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)不夠到位，干部選拔任用工作不規(guī)范;落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神不夠嚴(yán)格，工會經(jīng)費(fèi)開支不規(guī)范，財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)格;個(gè)別班子成員對巡察工作重視不夠;全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)不到位。

　　市教育局黨委存在的問題是：貫徹落實(shí)黨的教育方針政策不夠到位，黨委班子的領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不夠，議事決策機(jī)制不規(guī)范，黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)肅;意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)不夠到位，中心組學(xué)習(xí)不夠認(rèn)真，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神不深入;年輕干部培養(yǎng)力度不夠，執(zhí)行干部人事政策不夠嚴(yán)格，基層黨建工作不扎實(shí);執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神不夠嚴(yán)格，形式主義、官僚主義問題仍然存在;結(jié)合本系統(tǒng)案例開展警示教育不深入，財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)格;個(gè)別班子成員對巡察工作不夠重視;全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)不到位，對下屬單位監(jiān)管不力;上一輪巡察整改方面，民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)監(jiān)管不力等問題仍然存在。

　　市委巡察組要求，被巡察黨組織要以更高的政治站位，自覺扛起巡察整改主體責(zé)任;要以更嚴(yán)的整改標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好巡察“后半篇文章”;要以更實(shí)的工作舉措，高質(zhì)量運(yùn)用好巡察成果。同時(shí)，把巡察整改與開展“不忘初心、牢記使命”主題教育結(jié)合起來，與落實(shí)市委“一四六十”工作體系結(jié)合起來，與建設(shè)清廉湖州結(jié)合起來，與推進(jìn)當(dāng)前各項(xiàng)工作結(jié)合起來，打好巡察成果運(yùn)用“組合拳”，真正讓干部群眾看到巡察整改帶來的新作風(fēng)、新氣象、新變化。

　　被巡察黨組織主要負(fù)責(zé)人表示，市委巡察組反饋的問題實(shí)事求是、客觀公正、切中要害，提出的整改意見明確具體，指導(dǎo)性、針對性都很強(qiáng)，堅(jiān)決擁護(hù)、完全接受巡察組提出的反饋意見和建議，將以更高的政治站位、更實(shí)的整改舉措全力抓好整改落實(shí)，推動各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展，讓廣大干部群眾切實(shí)感受到巡察整改帶來的新面貌。