全省城鄉(xiāng)社區(qū)工作領(lǐng)軍人才培訓班日前在湖舉辦，來自全省各地的200多名社區(qū)工作領(lǐng)軍人才參加培訓。

　　培訓期間，社區(qū)工作領(lǐng)軍人才聽取了專家作的《社區(qū)社會組織培育與發(fā)展》《“社區(qū)志愿服務(wù)”實務(wù)》專題授課，并赴余家漾社區(qū)幸福鄰里中心等實地觀摩，5名領(lǐng)軍人才代表還作交流發(fā)言。

　　社會工作骨干人才隊伍，是推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要力量。我市堅持把社會工作骨干人才隊伍建設(shè)融入人才工作全局，融入社會工作事業(yè)發(fā)展，融入社會服務(wù)、社會治理改革實踐，加強社會工作領(lǐng)軍人才的培育和使用，打造階梯式的社會工作領(lǐng)軍人才培育機制，優(yōu)化社工崗位設(shè)置，加大政府購買服務(wù)力度，為持續(xù)推進社會工作提供人才支撐。去年，市民政局聯(lián)合市委人才辦出臺了《“南太湖社會工作領(lǐng)軍人才”管理辦法》，實施社會工作領(lǐng)軍人才培養(yǎng)計劃，計劃到2020年，建立一支200人左右的適應(yīng)我市經(jīng)濟社會發(fā)展的高素質(zhì)社會工作領(lǐng)軍人才隊伍。