原標(biāo)題:省考核組來(lái)湖考評(píng)科技進(jìn)步與人才工作馬曉暉出席考核匯報(bào)會(huì)

　　8月7日，由浙江省人力社保廳副廳長(zhǎng)陳中率領(lǐng)的省科技進(jìn)步與人才工作考核組到湖州，對(duì)湖州市黨政領(lǐng)導(dǎo)科技進(jìn)步與人才工作目標(biāo)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行考評(píng)。湖州市委書(shū)記馬曉暉匯報(bào)有關(guān)工作，市領(lǐng)導(dǎo)干武東、蔡旭昶、項(xiàng)樂(lè)民等參加。

　　近年來(lái)，湖州市堅(jiān)持把科技人才工作作為重中之重來(lái)抓，緊緊圍繞推動(dòng)湖州高質(zhì)量趕超發(fā)展，深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略和人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，加大政策支持力度，加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域科技創(chuàng)新，強(qiáng)化高層次高技能人才培養(yǎng)引進(jìn)，為改革發(fā)展提供了強(qiáng)有力的支撐。湖州市兩次被科技部評(píng)為全國(guó)科技進(jìn)步考核先進(jìn)城市，連續(xù)五年被省委、省政府評(píng)為市黨政領(lǐng)導(dǎo)科技進(jìn)步目標(biāo)責(zé)任制考核優(yōu)秀單位。

　　湖州市人才資源總量由2012年的56.57萬(wàn)人上升到2017年的73.77萬(wàn)人，“國(guó)千”“省千”人才分別累計(jì)達(dá)到131名和194名，連續(xù)四年獲得浙江省人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核優(yōu)秀市。

　　在聽(tīng)取情況匯報(bào)后，考核組對(duì)湖州市相關(guān)工作給予肯定。考核組認(rèn)為，湖州市高度重視科技進(jìn)步與人才工作，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)建設(shè)突出，各項(xiàng)工作舉措扎實(shí)精準(zhǔn)，取得了明顯成效?？己私M希望，湖州要以更高的目標(biāo)、更開(kāi)闊的視野，進(jìn)一步抓好人才國(guó)際化程度提高、引才育才精準(zhǔn)度提升、本土人才培養(yǎng)、人才服務(wù)機(jī)構(gòu)引進(jìn)等工作，拓寬引才渠道、建好創(chuàng)新平臺(tái)，加快科研成果轉(zhuǎn)化，為各類人才成長(zhǎng)和發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境，進(jìn)一步形成人人皆可成才、人人盡展其才的生動(dòng)局面。

　　馬曉暉表示，湖州將以此次考核為契機(jī)，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，堅(jiān)決貫徹省委、省政府決策部署，結(jié)合湖州市工作實(shí)際，認(rèn)真落實(shí)省考核組要求，以更加堅(jiān)定的決心、更加扎實(shí)的舉措、更加有力的行動(dòng)，揚(yáng)優(yōu)勢(shì)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，全面提升科技人才工作水平，不斷開(kāi)創(chuàng)湖州市科技人才工作新局面，更好地推動(dòng)“八八戰(zhàn)略”和浙江省“兩個(gè)高水平”建設(shè)在湖州的生動(dòng)實(shí)踐，為浙江省發(fā)展大局多作貢獻(xiàn)。

　　在湖期間，考核組先后赴德清縣“千人計(jì)劃”產(chǎn)業(yè)園、泰普森國(guó)家級(jí)工業(yè)設(shè)計(jì)中心、聯(lián)合國(guó)地理信息大會(huì)會(huì)址、中科院遙感所德清研究院等地考察。

　　(崔松云)