今年以來(lái)，常州天寧區(qū)以個(gè)案和線索為抓手，堅(jiān)持抓源頭、強(qiáng)處置、重監(jiān)管，推動(dòng)解決各類工程項(xiàng)目拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題，讓人民群眾“安薪”無(wú)憂，為全區(qū)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系提供有力支撐。
　　聚焦源頭，堅(jiān)持化解與防范相統(tǒng)一。充分發(fā)揮區(qū)根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭協(xié)調(diào)作用，與公安、住建等9部門(mén)建立治理欠薪聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，打好欠薪治理“組合拳”。1-7月，天寧區(qū)人社局聯(lián)合市住建部門(mén)對(duì)5家建設(shè)單位進(jìn)行約談，從源頭化解欠薪風(fēng)險(xiǎn)。全面排查工程項(xiàng)目農(nóng)民工工資專用賬戶、實(shí)名制管理、工資保證金和施工總承包單位代發(fā)工資“四項(xiàng)制度”落實(shí)情況，促進(jìn)工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付及時(shí)、到位。
　　聯(lián)動(dòng)處置，堅(jiān)持個(gè)案與群案相銜接。依托“勞資和立方”一站式維權(quán)窗口，落實(shí)“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”，提升各類平臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)輿情、信訪、來(lái)電來(lái)訪等欠薪線索的核實(shí)處置質(zhì)效。1-7月，受理勞動(dòng)保障監(jiān)察各類投訴舉報(bào)案件943件，接處人社部平臺(tái)案件線索682件。堅(jiān)持個(gè)案與群案并處、專項(xiàng)檢查與日常巡查并重，對(duì)25家人力資源企業(yè)開(kāi)展專項(xiàng)檢查，完成“互聯(lián)網(wǎng)+書(shū)面審查”320家。加大重大勞動(dòng)保障違法行為公布和失信聯(lián)合懲戒力度，1-7月，列入拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單7件，以涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪移送公安機(jī)關(guān)案件10件。
　　常態(tài)監(jiān)管，堅(jiān)持執(zhí)法與普法相結(jié)合。落實(shí)“誰(shuí)執(zhí)法誰(shuí)普法”職責(zé)，1-7月，開(kāi)展“送法進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)3場(chǎng)，為120余家企業(yè)提供勞動(dòng)關(guān)系“健康體檢”，排查轄區(qū)內(nèi)企業(yè)用工管理等方面存在的風(fēng)險(xiǎn)隱患，并開(kāi)具針對(duì)性的“法律處方”，指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范用工；結(jié)合根治欠薪專項(xiàng)行動(dòng)，到項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)深入開(kāi)展《保障農(nóng)民工工資支付條例》宣傳，發(fā)放宣傳資料500余份；積極培育“不欠薪”“月結(jié)月清”項(xiàng)目，規(guī)范工程建設(shè)項(xiàng)目工資支付行為，1-7月，累計(jì)為1200余名勞動(dòng)者追討欠薪3500余萬(wàn)元。