近日，市人社局、市交通運(yùn)輸局、市商務(wù)局、市郵政管理局、市總工會(huì)聯(lián)合印發(fā)《加強(qiáng)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者公共服務(wù)和權(quán)益保障十項(xiàng)舉措》。據(jù)悉，我市將從拓展就業(yè)服務(wù)渠道、加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)、助力企業(yè)降本增效、引導(dǎo)企業(yè)合規(guī)用工、推進(jìn)行業(yè)集體協(xié)商、落實(shí)職傷保障試點(diǎn)、提升社保服務(wù)水平、完善綜合配套服務(wù)、強(qiáng)化勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處、加大勞動(dòng)監(jiān)察力度等十個(gè)方面，支持和規(guī)范發(fā)展新就業(yè)形態(tài)，加強(qiáng)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者公共服務(wù)，維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益，不斷增強(qiáng)勞動(dòng)者獲得感、幸福感、安全感。 　

隨著新業(yè)態(tài)群體從業(yè)人員不斷增多，對(duì)于快遞小哥、外賣員、養(yǎng)老護(hù)理員等群體來(lái)說(shuō)，需要社會(huì)的更多關(guān)愛(ài)和維護(hù)。我市新出臺(tái)的舉措將拓展就業(yè)服務(wù)渠道，依托“港城快工”一站式即時(shí)用工服務(wù)平臺(tái)，拓展靈活就業(yè)渠道，助力維護(hù)新就業(yè)形態(tài)從業(yè)人員勞動(dòng)保障權(quán)益。 今后，快遞員、養(yǎng)老護(hù)理員、健康照護(hù)師、物流服務(wù)師、無(wú)人機(jī)駕駛員等新就業(yè)形態(tài)相關(guān)職業(yè)（工種）納入政府補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)目錄、高技能人才培訓(xùn)補(bǔ)貼緊缺型職業(yè)（工種）目錄，對(duì)符合條件的技能勞動(dòng)者發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)貼。每年開(kāi)展新就業(yè)形態(tài)職業(yè)（工種）政府補(bǔ)貼性培訓(xùn)6000人次以上。將新就業(yè)形態(tài)職業(yè)（工種）納入連云港技能狀元大賽賽項(xiàng)，每年開(kāi)展6個(gè)以上相關(guān)職業(yè)（工種）競(jìng)賽，提高從業(yè)人員職業(yè)技能水平和自豪感。　

我市將探索“大數(shù)據(jù)+智能化”深度融合的安全管理新模式，減少車輛安全事故，提升司機(jī)從業(yè)群體的本質(zhì)安全，破解運(yùn)營(yíng)車輛保費(fèi)高、購(gòu)買難的困境，進(jìn)一步推動(dòng)行業(yè)降本增效。支持不少于50家家政企業(yè)開(kāi)展家政服務(wù)企業(yè)（家政服務(wù)機(jī)構(gòu)）投保商業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申報(bào)工作，減輕家政企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本壓力，保障家政從業(yè)人員權(quán)益。 　

對(duì)于新就業(yè)形態(tài)企業(yè)來(lái)說(shuō)，用工管理風(fēng)險(xiǎn)指導(dǎo)幫扶是必要的。我市將引導(dǎo)平臺(tái)企業(yè)、用工合作企業(yè)與新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者依法訂立勞動(dòng)合同、用工協(xié)議，指導(dǎo)新就業(yè)形態(tài)企業(yè)合規(guī)用工，防范非法用工侵權(quán)風(fēng)險(xiǎn)。 　　

我市將逐步推動(dòng)市網(wǎng)約車、貨運(yùn)、網(wǎng)絡(luò)主播等具備條件的行業(yè)開(kāi)展集體協(xié)商，指導(dǎo)簽訂符合行業(yè)特點(diǎn)的集體合同，做好行業(yè)集體合同審查備案，指導(dǎo)快遞行業(yè)就最低工資標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)安全保護(hù)等內(nèi)容開(kāi)展集體協(xié)商?！?/p>

新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員面臨職業(yè)傷害的風(fēng)險(xiǎn)，我市將開(kāi)通“職業(yè)傷害保障綠色通道”，優(yōu)化辦事流程，壓縮辦結(jié)時(shí)限，對(duì)材料完整、事實(shí)清楚、證據(jù)充分的職業(yè)傷害事故，受理后10個(gè)工作日內(nèi)作出職業(yè)傷害確認(rèn)結(jié)論，勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后20個(gè)工作日內(nèi)作出傷殘鑒定結(jié)論，待遇申請(qǐng)后20個(gè)工作日內(nèi)將有關(guān)費(fèi)用支付到位。 　

市人社部門將對(duì)以靈活就業(yè)人員身份參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)困難的新就業(yè)形態(tài)從業(yè)人員，支持申請(qǐng)“社保貸”。優(yōu)化參保經(jīng)辦服務(wù)，加強(qiáng)“社銀合作”網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)，利用“江蘇智慧人社APP”，推行手機(jī)辦社保服務(wù)。指導(dǎo)平臺(tái)企業(yè)（用工合作企業(yè)）為確立勞動(dòng)關(guān)系的從業(yè)人員參加社會(huì)保險(xiǎn)，引導(dǎo)不完全勞動(dòng)關(guān)系的從業(yè)人員以靈活就業(yè)人員身份參加社會(huì)保險(xiǎn)，穩(wěn)步推進(jìn)新就業(yè)形態(tài)從業(yè)人員參加社會(huì)保險(xiǎn)。 　

我市將優(yōu)化布局“工會(huì)驛站”“司機(jī)之家”等載體，為新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者提供政策宣傳、學(xué)習(xí)教育、法律援助以及候工休息、停車充電、就餐飲水等服務(wù)。布局“社區(qū)配送服務(wù)中心”、依托社會(huì)化市場(chǎng)化運(yùn)作，提供無(wú)人驛站、智能快遞柜、智能信包箱等設(shè)施設(shè)備。多渠道多途徑組織開(kāi)展為快遞員冬送溫暖、夏送清涼、情暖中秋等慰問(wèn)活動(dòng)，推進(jìn)貨車、網(wǎng)約車司機(jī)免費(fèi)健康體檢、療休養(yǎng)等服務(wù)?！?/p>

“我市將探索建立健全維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者合法權(quán)益聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，共同維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者合法權(quán)益，推動(dòng)成立新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織?！笔腥松缇窒嚓P(guān)部門負(fù)責(zé)人表示。此外，我市將重點(diǎn)在公平就業(yè)、勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、職業(yè)傷害等方面，市縣區(qū)聯(lián)動(dòng)開(kāi)展針對(duì)快遞員、貨車駕駛員等新就業(yè)群體權(quán)益維護(hù)專項(xiàng)行動(dòng)。督促企業(yè)落實(shí)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障責(zé)任，加強(qiáng)治理拖欠勞動(dòng)報(bào)酬、違法超時(shí)加班等突出問(wèn)題，依法維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益。