為深入實(shí)施就業(yè)促進(jìn)行動(dòng)，全面落實(shí)就業(yè)優(yōu)先政策，市人社部門(mén)因地制宜地建設(shè)了一批“家門(mén)口”就業(yè)服務(wù)站，將就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)送到群眾身邊，為就業(yè)困難群體提供“就在身邊”的貼心服務(wù)。

一是優(yōu)化提升“家門(mén)口”就業(yè)服務(wù)站。貫徹落實(shí)省《關(guān)于印發(fā)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化“家門(mén)口”就業(yè)服務(wù)站三年行動(dòng)計(jì)劃（2023-2025 年）的通知》，第一時(shí)間分解目標(biāo)任務(wù)，定期調(diào)度進(jìn)度，開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)。完善服務(wù)站點(diǎn)工作人員首問(wèn)負(fù)責(zé)制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制等公共服務(wù)機(jī)制，設(shè)立就業(yè)服務(wù)專(zhuān)窗專(zhuān)柜、自助服務(wù)和休息等候區(qū)，懸掛就業(yè)服務(wù)站統(tǒng)一標(biāo)識(shí)。2024年，10個(gè)“家門(mén)口”就業(yè)服務(wù)站已按標(biāo)準(zhǔn)和要求全部完成優(yōu)化提升并投入使用。

二是兜底幫扶困難群眾就業(yè)。依托“家門(mén)口”就業(yè)服務(wù)站，針對(duì)有就業(yè)意愿和就業(yè)能力的困難人員，安排人社服務(wù)專(zhuān)員上門(mén)入戶(hù)開(kāi)展調(diào)查走訪(fǎng)，摸清就業(yè)需求；走訪(fǎng)用工企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)，采集崗位情況、招聘要求、薪酬待遇等信息，開(kāi)發(fā)公益性崗位，籌集就業(yè)崗位；將困難人員的就業(yè)需求與用工崗位的招聘需求進(jìn)行“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”精準(zhǔn)匹配，開(kāi)展上門(mén)服務(wù)；實(shí)行困難人員就業(yè)援助政策“一對(duì)一”幫辦機(jī)制，確保政策應(yīng)享盡享、補(bǔ)貼應(yīng)發(fā)盡發(fā)。今年以來(lái)，全市依托“家門(mén)口”就業(yè)服務(wù)站兜底幫扶1525名就業(yè)困難人員就業(yè)。

三是開(kāi)發(fā)公益性崗位安置就業(yè)。市縣人社部門(mén)通過(guò)積極調(diào)查摸排，加強(qiáng)崗位匹配。積極與各街道辦、社區(qū)對(duì)接溝通，深入社區(qū)周邊找崗位。開(kāi)發(fā)社區(qū)公共服務(wù)資源，籌集一批養(yǎng)老護(hù)理、托幼助殘、保潔保安、交通值守等社區(qū)公益性崗位，滿(mǎn)足殘疾人、雙零家庭成員等困難群體兜底幫扶需求。通過(guò)宣傳專(zhuān)欄、短信平臺(tái)、微信、舉辦公益性崗位專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)、發(fā)布公益性崗位征集新聞、發(fā)放宣傳材料、實(shí)地走訪(fǎng)等多種方式，讓用人單位和困難群體充分了解公益性崗位政策，大力營(yíng)造公益性崗位就業(yè)的濃厚氛圍。1-9月份，全市新創(chuàng)設(shè)城鄉(xiāng)公益性崗位安置就業(yè)困難人員91人。