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為產業(yè)工人搭好從“工”到“匠”的階梯 全國首個工業(yè)社區(qū)的“精技”解法

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數(shù)控銑培訓課堂現(xiàn)場。(大港工業(yè)社區(qū) 供圖)

雖然已是晚上10點,但位于北侖新碶街道大港工業(yè)社區(qū)的將軍機械公司車間內仍燈火通明。張建等60余名職工圍著機械零件熱烈討論著,微涼的春夜因為大家的激情而變得火熱起來。

這是一堂社區(qū)“送上門”的數(shù)控銑培訓課,原本當晚8點就結束了,但張建和同事們課后主動“復習”?!巴ㄟ^社區(qū)組織的技能培訓課,我先后考出了高級鉗工、鉗工技師的證書,還學會了機械設計、制造、修理一體化技能。”張建說。

從“工”到“匠”,這是張建的“進階”之路,也是大港工業(yè)社區(qū)產業(yè)工人的成長軌跡。

發(fā)展新質生產力,產業(yè)工人是基礎支撐之一。對此,大港工業(yè)社區(qū)有著迫切需求——這是全國首個純工業(yè)社區(qū),轄區(qū)內集聚了543家工業(yè)企業(yè)、9萬余名產業(yè)工人,工人數(shù)量占了北侖全區(qū)產業(yè)工人總數(shù)的四分之一。

如何讓產業(yè)工人向知識型、技能型、創(chuàng)新型“進階”,實現(xiàn)“人人皆可成才,人人盡展其才”?如何以“三支隊伍”建設為契機,讓工業(yè)社區(qū)向技能型社區(qū)迭代升級?大港工業(yè)社區(qū)一直在“上下求索”。

“技能型社區(qū)是技能型社會建設的基本單元,我們以黨群服務中心為陣地,從技能資源配置、技能環(huán)境打造等方面開始探索,讓增技增收從愿景變?yōu)閷嵕?。”在社區(qū)黨委書記陳雪波心中,推出“精技賦能營”是他們最具特色的舉措。

“‘精技’,不但要幫產業(yè)工人提升技能,還要為他們打通職業(yè)全生命周期。我們通過網(wǎng)格走訪、與企業(yè)專線對接、讓工人主動反饋,排摸大家的‘精技’需求。”陳雪波表示,社區(qū)“鏈接”寧波職業(yè)技術學院、寧波海天職業(yè)技能培訓學校等7所職業(yè)院校及專業(yè)機構,擔當“精技賦能營”的“合伙人”,將“精技”之路鋪到工人“家門口”。

作為“精技賦能營”十大精品課程之一,高級鉗工培訓班甫一推出,便“吸睛”無數(shù)?!拔夷玫街屑壒ぷC書4年多了,前幾年也考過高級工,可因技術沒達標便放棄了。這次社區(qū)開的培訓班又讓我重燃希望,爭取今年考上!”永祥鑄造公司工人王川說。

“好戲”還在后頭——叉車班、電工班、CAD制圖班、汽修班等精品課程正在陸續(xù)推出。

“培訓資訊在小程序同步上線,汽修班等熱門課程名額,一推出便被‘秒殺’?!薄熬假x能營”營長張燃杰告知,為避免時間沖突,精品課程大多開設在周末。另外,他們從5月開始還啟動汽車營銷賽、叉車技能賽等技能賽事,讓產業(yè)工人在同臺競技中精進技術,提升技能素養(yǎng)。

截至目前,“精技賦能營”已累計開展培訓98次,惠及職工3800余人,466人獲得相關技能證書。

既把“名師”請進來,構建“精技”外循環(huán),又挖掘內部資源,打通“精技”內循環(huán)——企業(yè)中既有操作經驗豐富的“匠人”,也有熟練掌握各類技巧技能的“達人”,大港工業(yè)社區(qū)把這些“能人巧匠”聚集起來,推出“共享師傅”項目,讓他們走出自家企業(yè),變成整個工業(yè)社區(qū)的“師傅”,推動人才互通、技能共享。

“通過‘共享師傅’舉辦的技能沙龍,我認識了很多高端技能型人才,在學習交流中不斷精進自己的研發(fā)技能?!钡靡嬗凇肮蚕韼煾怠表椖浚_晶電子公司的武艷雷說,他從一名制程工程師成長為企業(yè)產品工程部高級工程師。如今,他也成為“共享師傅”中的一員,在其傾囊相授下,來自其他企業(yè)的30名徒弟已“學成出師”。

目前,大港工業(yè)社區(qū)共有102名“共享師傅”,其中“北侖工匠”7人。他們開設的技能課程五花八門,產業(yè)工人可以“按需點單”。

在“精技”內外雙循環(huán)下,“一人一技”“一人多技”的現(xiàn)象在大港工業(yè)社區(qū)比比皆是。產業(yè)工人收獲的是技能提升,看到的是發(fā)展前景。

張彤原本是龍馳汽車的一名普通汽修工,在社區(qū)組織的新能源汽修班“深造”半年后,不僅學到了電車電氣元件維修知識,還成功考取了電氣設備維修工證書。技能提升,換來了職位晉升。如今,張彤已成了公司名車維修組的組長,收入也有了可觀提升。

“我會繼續(xù)參加培訓學習,努力考取電工證書和汽車高級技師證書,進一步提升自己!”深知技能就是“財富”的張彤充滿信心地說。

產業(yè)工人既收獲了“財富”,又為企業(yè)創(chuàng)造更多“財富”。以將軍機械為例,先前企業(yè)采用的是手工去除零件毛邊的工序,不但勞動力成本高,零件光潔度也不夠高。在大港工業(yè)社區(qū)組織的數(shù)控銑培訓班上,授課講師與工人碰撞出創(chuàng)新火花:優(yōu)化數(shù)控銑程序,合理設置刀點……企業(yè)由此降低了成本,零件表面的螺紋精度等級提升至6級。“解決技術難題后,我們接到的相關訂單量增長了10%以上。”企業(yè)生產廠長汪志國滿臉喜悅地說。

工人出彩,產業(yè)煥新。今年一季度,大港工業(yè)社區(qū)實現(xiàn)規(guī)上工業(yè)總產值97.9億元。如今,全國首個工業(yè)社區(qū)的產業(yè)工人,已打破人們心目中“又苦又累沒奔頭”的刻板印象,因為對他們來說,這里有終身學習的有力支撐,更有美好未來。

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