近日，浙江省建設廳發(fā)布《關于進一步落實高層次人才安居相關政策的通知》，進一步相關政策，7月份開始實施。

　　《通知》的主要內容有：

　　一、進一步落實非本地戶籍高層次人才安居問題。 非本市戶籍高層次人才、配偶及未成年子女在高層次人才所在工作城市沒有住房的，可不受戶籍限制，允許以家庭為單位購買首套住房。

　　二、進一步落實省部屬單位高層次人才同城待遇問題。 各地出臺住房差別限購、住房租賃、公積金等服務保障方面的政策，原則上當?shù)厥〔繉賳挝桓邔哟稳瞬畔硎芡谴觥?/p>

　　三、進一步加強外籍人才永久居留服務。 持永久居留證的外籍人才，在購房上依法享受中國公民同等待遇。商品房涉外銷售按照國家安全部門的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　四、完善高層次人才階段性居住需求保障。 鼓勵通過建設人才周轉公寓、購買或租賃商品住房向高層次人才出租、發(fā)放購房租房補貼等形式，多渠道解決高層次人才階段性居住需求。

　　五、進一步落實高層次人才住房公積金優(yōu)惠政策。 高層次人才租賃普通自住住房的，允許每年按實際支付的房租提取本人及配偶的住房公積金。高層次人才購買自住普通商品住房的，允許提取住房公積金直接支付首付。購買自住普通商品住房沒有申請公積金貸款的，自購房之日起3年內可每年提取本人及配偶的住房公積金;高層次人才購買自住普通商品住房申請公積金貸款的，申貸繳存時限可縮短為3個月，貸款額度可按當?shù)丶彝ギ斊谧罡哔J款限額上浮50%確定。貸款發(fā)放需要輪候的地方，各地優(yōu)先保證高層次人才的公積金貸款發(fā)放。有條件的地方，在上述優(yōu)惠政策的基礎上，根據(jù)當?shù)貙嶋H，可進一步放寬高層次人才住房公積金提取和貸款政策。

　　六、進一步提供便捷優(yōu)質服務。 各級住房城鄉(xiāng)建設(房管)部門和住房公積金管理部門要進一步深入推進“最多跑一次”改革，簡材料、優(yōu)流程、推網(wǎng)辦，切實方便高層次人才和其他群眾辦事。尤其要抓緊實施住房公積金貸款業(yè)務多部門聯(lián)辦，切實加快住房公積金貸款審批和放款速度。同時，還要采取上門服務、為高層次人才開辟綠色通道和設立服務專員等多種方式，為高層次人才提供更加優(yōu)質的服務。