浙江在線01月13日訊(浙江日?qǐng)?bào)記者 袁艷 通訊員 任曉玲 朱利奇)最近,丁偉經(jīng)常打電話到紹興柯橋區(qū)稽東鎮(zhèn)婁塢小學(xué),了解結(jié)對(duì)孩子的情況。這學(xué)期,他和朋友們與婁塢小學(xué)8名家庭較困難的孩子一對(duì)一結(jié)對(duì),他們將一起幫助這些孩子直到大學(xué)畢業(yè)。
丁偉是從海寧到柯橋做窗簾生意的流動(dòng)黨員,現(xiàn)在已成為柯橋區(qū)瓜渚社區(qū)黨員中的活躍分子。
柯橋是我省主要的外來(lái)人口流入地之一。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),來(lái)自異鄉(xiāng)的創(chuàng)業(yè)者中,有千余名黨員,但鮮有亮明身份。為了讓這些外來(lái)流動(dòng)黨員融入當(dāng)?shù)?,感受組織溫暖,更好地發(fā)揮黨員先鋒模范作用,柯橋?qū)ふ?ldquo;口袋黨員”、“隱形黨員”,并鼓勵(lì)他們進(jìn)社區(qū)參加黨員活動(dòng)。
從“隱形”到亮身份
丁偉也曾是一名“隱形黨員”。2000年入黨的他,大學(xué)畢業(yè)后就在外創(chuàng)業(yè),從廣東到義烏,再到柯橋,而自己的戶口和組織關(guān)系目前都在海寧。作為一名背井離鄉(xiāng)的黨員,他特別渴望平時(shí)能參加一些黨員活動(dòng),盡黨員的義務(wù)和責(zé)任。
柯橋瓜渚社區(qū)黨支部書記沈菊仙清晰地記得,兩年前,丁偉找到她,一股腦兒道出了自己的想法:“沈書記,我是黨員,雖然組織關(guān)系不在這,但我想給社區(qū)做點(diǎn)事。”起初,沈菊仙以為小伙子只是來(lái)亮個(gè)身份、認(rèn)個(gè)門。讓她意外的是,丁偉雖然平時(shí)生意很忙,但只要沒(méi)有出差,社區(qū)組織環(huán)境治理、治水護(hù)河、抗臺(tái)防災(zāi)等黨員志愿服務(wù)時(shí),總能見到他的身影。
一次,丁偉在瓜渚湖邊散步,看到有人電魚,他上前勸阻,沒(méi)想到對(duì)方口出惡言。“我是黨員,我不怕的,你在這里電魚是政府不允許的。”丁偉脫口而出的一句話,說(shuō)得對(duì)方不得不收拾工具離開。這讓沈菊仙對(duì)丁偉刮目相看。于是,沈菊仙在社區(qū)發(fā)起了在冊(cè)在職黨員找流動(dòng)黨員、流動(dòng)黨員帶流動(dòng)黨員的活動(dòng),8名外來(lái)流動(dòng)黨員陸續(xù)亮出了身份。
現(xiàn)在,柯橋正廣泛開展“組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員”活動(dòng),不僅在流動(dòng)人口聚集的村居、社區(qū)、企業(yè)和專業(yè)市場(chǎng)尋找隱形黨員,而且發(fā)動(dòng)學(xué)校學(xué)生尋找黨員身份的父母,引導(dǎo)流動(dòng)黨員主動(dòng)亮明身份、融入當(dāng)?shù)亍?/p>
從“被動(dòng)”到有作為
一早,53歲的王世芝一如往常來(lái)到華舍街道華墟居委會(huì)便民服務(wù)中心,開始了流動(dòng)人口服務(wù)窗口的一天工作。
如今擔(dān)任華墟居委會(huì)流動(dòng)黨員臨時(shí)黨支部書記的王世芝沒(méi)想到,3年前從安徽來(lái)柯橋務(wù)工,最后會(huì)選擇在這里過(guò)晚年,一對(duì)子女及其家人也都在柯橋安了家。
華墟居委會(huì)黨總支書記宋建華告訴記者,現(xiàn)在加入居委會(huì)流動(dòng)黨員臨時(shí)黨支部的11名黨員,來(lái)自湖北、安徽、重慶、湖南等各地,有務(wù)工的,也有經(jīng)商的。“生活工作在我們居委會(huì)的外地人口有7000多,已大大超過(guò)本地的1900多人口,原先我們也經(jīng)常為如何管理服務(wù)好流動(dòng)人口而苦惱。自從成立了流動(dòng)黨員臨時(shí)黨支部,這11名外來(lái)流動(dòng)黨員可起了大作用。”宋建華說(shuō),居委會(huì)將流動(dòng)人口聚集區(qū)分成網(wǎng)格,而這些流動(dòng)黨員都是每個(gè)網(wǎng)格中骨干,無(wú)論是日常信息上傳下達(dá)、還是糾紛化解、急難任務(wù)承擔(dān),他們都積極作為。
從被動(dòng)到主動(dòng),越來(lái)越多流動(dòng)黨員在柯橋找到了榮譽(yù)感和責(zé)任感。華舍街道則充分挖掘流動(dòng)黨員資源優(yōu)勢(shì),設(shè)置外來(lái)流動(dòng)黨員先鋒崗,通過(guò)以外管外,協(xié)助做好外來(lái)人口管理服務(wù)工作。
從“隔閡”到常關(guān)愛
據(jù)柯橋區(qū)委組織部有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,為了打消流動(dòng)人口黨員在柯橋的隔閡感、陌生感,當(dāng)?shù)貙iT建立了針對(duì)外來(lái)流動(dòng)黨員的關(guān)愛幫扶機(jī)制。
在柯橋,流動(dòng)黨員的代表可以列席區(qū)、鎮(zhèn)(街道)、村(居、社區(qū))有關(guān)重大會(huì)議,對(duì)本地重要事務(wù)、重大決策提出意見建議。當(dāng)?shù)剡€經(jīng)常在流動(dòng)黨員中開展各類先進(jìn)評(píng)比。“生病住院必訪、家庭受災(zāi)或發(fā)生意外必訪、春節(jié)在紹過(guò)年必訪、不履行義務(wù)必訪、需要組織關(guān)心或解決其他問(wèn)題時(shí)必訪”等“五必訪”制度不斷落實(shí),而且外來(lái)困難黨員在當(dāng)?shù)囟加斜镜攸h員結(jié)對(duì)子,感受近距離、常態(tài)化的關(guān)心關(guān)愛。
隨著“新柯橋人”計(jì)劃的實(shí)施,柯橋目前已建立143個(gè)流動(dòng)人員黨支部,實(shí)現(xiàn)與居住社區(qū)、村和單位黨組織設(shè)施共用、資源共享、活動(dòng)共開展。