浙江在線12月28日訊 本周一，一場(chǎng)“民告官”行政案件在紹興縣人民法院一審終結(jié)。雖然此次判決維持了“官”方的行政決定，不過(guò)相比庭審時(shí)的激烈對(duì)抗情緒，27日的原告顯然平靜了許多。個(gè)中原因，除了庭審的公開(kāi)透明，還在于人社局負(fù)責(zé)人當(dāng)庭應(yīng)訴，與原告方進(jìn)行了面對(duì)面的辯論，讓原告感受到了“民告官”案件中的“平等”。

　　這起案件的原告是紹興一家紡織有限公司的裝卸工馬某。去年5月31日，馬某在公司內(nèi)突發(fā)疾病被送往醫(yī)院治療，經(jīng)診斷為左基底節(jié)出血、高血壓Ⅲ等病。紹興縣人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)為馬某在公司內(nèi)突發(fā)疾病，不符合《工傷保險(xiǎn)條例》第14條、第15條規(guī)定，不予認(rèn)定為工傷。馬某不服這一決定，向法院提起行政訴訟。

　　一般的“民告官”行政案件常常是“民告官不見(jiàn)官”，這多少會(huì)讓原告擔(dān)心“官官相護(hù)”，懷疑司法的公正性。不過(guò)，此案中紹興縣人社局副局長(zhǎng)胡堯欽的出庭應(yīng)訴，讓原告方寬了心。

　　行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴，話自然也就更好講了。庭審中，原告方提出了7項(xiàng)證據(jù)，而被告方提出了18項(xiàng)證據(jù)，原被告雙方利用證據(jù)展開(kāi)辯論。在對(duì)這些證據(jù)進(jìn)行充分質(zhì)證的基礎(chǔ)上，法庭依法做出了維護(hù)紹興縣人社局工傷認(rèn)定決定書(shū)的一審判決。

　　雖然最終“民告官”并沒(méi)有勝訴，但行政首長(zhǎng)出庭應(yīng)訴的效果卻顯現(xiàn)出來(lái)了。紹興縣人民法院行政庭庭長(zhǎng)告訴記者，今年，紹興縣人民法院共開(kāi)庭審理31件行政訴訟案件，其中13件實(shí)現(xiàn)了行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴，有7件實(shí)現(xiàn)了協(xié)調(diào)撤訴，撤訴率遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人沒(méi)有出庭的案件。

　　紹興縣人民法院副院長(zhǎng)何熙彥說(shuō)，行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭，與作為原告的普通群眾平起平坐，更能體現(xiàn)法律面前人人平等的理念。他們親自出庭，有些問(wèn)題可以當(dāng)場(chǎng)處理，有利于更穩(wěn)妥地解決矛盾糾紛，避免一些不必要的“打架扯皮”，使訴訟效率大大提高。

　　曾多次出庭當(dāng)被告的紹興縣人社局局長(zhǎng)王秋珍告訴記者，僅今年她就3次坐上紹興縣人民法院的“被告席”。“一把手出庭應(yīng)訴其實(shí)也是一堂生動(dòng)的法制教育課，增強(qiáng)了依法行政的意識(shí)和能力，同時(shí)也體會(huì)到了勝訴率高并不是驕傲的資本，因?yàn)橐婪ㄐ姓切姓C(jī)關(guān)的職責(zé)和分內(nèi)之事。”