為進一步提升調(diào)解仲裁工作質(zhì)效，強化勞動法律法規(guī)的教育、宣傳、指引和服務(wù)作用，以法治促進和諧勞動關(guān)系建設(shè)。近日，休寧縣人社局勞動人事爭議仲裁院召集企業(yè)和勞動者代表參加仲裁庭審觀摩。

“庭審開始！”隨著仲裁員敲響“法槌”，在場人員全體肅靜，整個庭審過程在仲裁員的依法公正審理中進行，秩序井然。

在庭審過程中，仲裁庭有序引導(dǎo)爭議雙方開展庭審調(diào)查和辯論，充分保障爭議雙方權(quán)利和義務(wù)，及時歸納雙方爭議焦點，根據(jù)法律法規(guī)進行釋法明理，并在庭審后，組織雙方進行“背靠背”調(diào)解，在仲裁員的不懈努力下，最終雙方達成仲裁調(diào)解協(xié)議，成功化解雙方勞動爭議。同時，仲裁員根據(jù)案件實際情況及時幫企業(yè)“把脈問診”，對其出具了《仲裁建議書》，幫助企業(yè)規(guī)范用工、堵塞管理漏洞，營造企業(yè)和諧勞動關(guān)系。

參加觀摩的企業(yè)和勞動者代表詳細了解仲裁庭審基本流程，學(xué)習(xí)了仲裁員如何掌控庭審進程進行歸納爭議焦點，舉證、質(zhì)證、辯論等仲裁活動，以“第三人”視角對勞動法律法規(guī)有了更加深刻的領(lǐng)悟。庭審結(jié)束后，仲裁員對參加觀摩的觀摩群眾提出的疑難點問題，進行現(xiàn)場答疑解惑10余起，同時闡明用人單位及勞動者應(yīng)履行的各項法律義務(wù)，分享了用人單位為保障勞動者權(quán)利及預(yù)防爭議可采取的規(guī)范化管理方式。觀摩群眾紛紛表示此次庭審活動受益良多，將把學(xué)到的法治知識帶回企業(yè)，不斷完善企業(yè)規(guī)章，依法規(guī)范用工管理。

此次庭審觀摩旨在通過現(xiàn)場觀摩的方式，提升人社局調(diào)解仲裁工作質(zhì)效，提高仲裁員依法規(guī)范辦案水平，將庭審現(xiàn)場打造成陽光、高效、生動的普法課堂，使仲裁活動公開化、透明化、規(guī)范化。