“多虧村聯(lián)合工會幫助維權，我們44名工友才拿到了18萬元的工資。”近日，在杭州余杭區(qū)喬司街道葛家車村委，四川籍民工蘭中云拿著到手的工資感激地說。

　　蘭中云之前在喬司街道葛家車村一家服裝加工廠上班，2014年11月、12月份的工資一直沒有拿到手，12月8日老板突然人間蒸發(fā)，蘭中云等44名工友只好求助村工會。葛家車村工會了解情況后立即啟動了“討薪快車道”，通過職工代表申請?zhí)崛≡摲b廠工資保證金、變賣廠內機器設備和成品衣服等方法籌集資金，成功調解處理了這起欠薪逃逸案件。

　　針對喬司中、小、散企業(yè)及外來務工人員多，企業(yè)拖欠職工工資和業(yè)主欠薪逃逸案件頻繁發(fā)生的情況，喬司街道總工會在進一步健全完善企業(yè)欠薪月報告制度的基礎上，建立了村(社區(qū))欠薪情況周報制。要求各村(社區(qū))聯(lián)合工會每周排摸轄區(qū)內企業(yè)職工工資的發(fā)放情況，不定期進行走訪，切實做好預先防范，有效應對，及時處置工作，將勞資糾紛消滅在萌芽狀態(tài)。

　　近年來，該街道勞資糾紛無論從數量還是金額上逐漸減少，基本做到小事不出村，大事不出街道。僅去年，各村(社區(qū))級聯(lián)合工會調解勞資糾紛就有562起，涉及企業(yè)404家，涉及職工2119人，成功調解總金額達913萬余元，維護了職工的合法權益。