“畢業(yè)一年以內(nèi)的高校畢業(yè)生到余杭求職，每人最多可享受7天住宿補(bǔ)助”“健全實(shí)物供給和貨幣補(bǔ)助相結(jié)合的人才住房保障體系，推出一批人才住房”……近日，杭州市余杭區(qū)青年人才就業(yè)實(shí)習(xí)綜合雙選會(huì)在杭州西站樞紐舉辦。會(huì)上，余杭“青才來余”五項(xiàng)舉措發(fā)布，用真金白銀和真招實(shí)招表達(dá)余杭的“求賢若渴”。

　　據(jù)悉，“青才來余”五項(xiàng)舉措聚焦青年人才普遍關(guān)心的求職、住房、服務(wù)配套等問題，具體包括“求職來余免費(fèi)住”“引才入余拿補(bǔ)助”“西部建余有補(bǔ)貼”“工作在余拎包住”以及“生活融余享便捷”，通過“加碼”升級政策體系來進(jìn)一步打造宜業(yè)宜居的“軟環(huán)境”。

　　“本次發(fā)布的政策，更加突出對青年人才的人文關(guān)懷，真正讓青年人才可以心無旁騖地干大事、干成事?！庇嗪紖^(qū)人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人說。

　　當(dāng)天，60余家余杭企業(yè)帶著1500多個(gè)崗位來到會(huì)場，現(xiàn)場攬才。這些涵蓋IT、人工智能、高端制造等領(lǐng)域的崗位，吸引了3000余名求職者到場。

　　就讀于寧波財(cái)經(jīng)學(xué)院的應(yīng)同學(xué)一早就坐著高鐵趕來了。他告訴記者，之所以對這場招聘會(huì)充滿期待，既是因?yàn)橛嗪脊ぷ鳈C(jī)會(huì)多，也是因?yàn)闀?huì)場就設(shè)在杭州西站站內(nèi)，特別方便。

　　“我們正借助杭州西站交通大樞紐的優(yōu)勢資源，加速打造余杭人才樞紐，創(chuàng)新探索‘永不落幕’的招聘模式?！庇嗪紖^(qū)人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，除了參加現(xiàn)場招聘會(huì)外，青年人才還可以通過站內(nèi)的招聘二維碼，隨時(shí)了解區(qū)內(nèi)企業(yè)的招聘信息。2023年以來，余杭已通過杭州西站平臺發(fā)布招聘信息5萬余條，實(shí)現(xiàn)服務(wù)不停歇、招聘不打烊。

　　城市因創(chuàng)新而強(qiáng)、因人才而興。2023年以來，余杭區(qū)持續(xù)強(qiáng)化青年人才招引工作，通過開展2023年全國高校巡回招聘活動(dòng)，組團(tuán)赴北京、廈門、西安、合肥等地的高校，舉辦招聘會(huì)41場。同時(shí)，余杭也積極在中國計(jì)量大學(xué)、杭州師范大學(xué)等省內(nèi)高校招才引才。