人才是高質(zhì)量發(fā)展的第一資源與戰(zhàn)略核心，加強(qiáng)黨外代表人士隊(duì)伍建設(shè)是統(tǒng)一戰(zhàn)線圍繞中心、服務(wù)大局的重要使命。面對(duì)共同富裕示范區(qū)的建設(shè)藍(lán)圖，如何廣聚英才，充分發(fā)揮黨外人才優(yōu)勢?近日，黨外代表人士全鏈條管理服務(wù)應(yīng)用第一批子場景在杭州試運(yùn)行，旨在以數(shù)智力量賦能黨外代表人才隊(duì)伍建設(shè)，為今后在浙江全省推廣使用打好基礎(chǔ)。

　　2021年9月，杭州市委統(tǒng)戰(zhàn)部主動(dòng)揭榜掛帥“浙里黨外代表人士全鏈條管理服務(wù)”項(xiàng)目培育任務(wù)，并在浙江省委統(tǒng)戰(zhàn)部指導(dǎo)下，成立省市區(qū)有關(guān)人員組成的工作專班。專班聚焦“發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、使用、管理”四個(gè)環(huán)節(jié)，拆解業(yè)務(wù)單元，深入謀劃多跨場景建設(shè)，不斷推進(jìn)這一全省數(shù)字化改革重大應(yīng)用的建設(shè)進(jìn)程。

　　目前，“人選推薦”“雙走訪”“教育培訓(xùn)”“換屆管理”“履職管理”等8個(gè)子場景中有6個(gè)已經(jīng)建成，總體框架和基本內(nèi)容初步成型。對(duì)照數(shù)字化改革“需求、場景、改革”三張清單，該應(yīng)用梳理了黨外人才隊(duì)伍建設(shè)的核心需求和實(shí)際工作中的堵點(diǎn)難點(diǎn)，從而能夠找準(zhǔn)突破口，通過子場景統(tǒng)一數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)、流程和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)黨外人才隊(duì)伍建設(shè)模式重構(gòu)、制度重塑。

　　“人選推薦”子場景設(shè)置了人選推薦、征求意見、人選評(píng)價(jià)和入庫審核環(huán)節(jié)，通過“縱向到底、橫向到邊”的工作體系，解決黨外人才源頭儲(chǔ)備和人選質(zhì)量問題?！敖逃嘤?xùn)”子場景則歸集了全省黨外代表人士培訓(xùn)詳情，建立起“一人一檔”，由系統(tǒng)自動(dòng)生成培訓(xùn)建議，打造“智慧輔助”功能，對(duì)班次需求和代表人士培訓(xùn)需求進(jìn)行有效匹配，實(shí)現(xiàn)智能選人、精準(zhǔn)調(diào)訓(xùn)，提升培訓(xùn)的精準(zhǔn)性。

　　相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，未來，杭州市委統(tǒng)戰(zhàn)部將以“實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用、實(shí)效”為導(dǎo)向，在“線上+線下”雙向發(fā)力，推進(jìn)系統(tǒng)在市、區(qū)兩級(jí)貫通應(yīng)用，努力打造具有統(tǒng)戰(zhàn)辨識(shí)度的數(shù)字化改革標(biāo)志性成果，建設(shè)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、作用突出的黨外代表人士隊(duì)伍。

　　此前，杭州數(shù)智統(tǒng)戰(zhàn)建設(shè)專班還召開工作會(huì)議，研究審議數(shù)智統(tǒng)戰(zhàn)重點(diǎn)應(yīng)用場景清單，交流工作開展情況和下一步思路。