原標題：我市實施質(zhì)量人才建設(shè)十大舉措

　　近日，蕪湖市市場監(jiān)督管理局聯(lián)合市委人才工作局，正式印發(fā)了《加強質(zhì)量人才隊伍建設(shè) 推動蕪湖市高質(zhì)量發(fā)展若干舉措》(蕪市監(jiān)〔2025〕21號)工作通知。該通知作為蕪湖市系統(tǒng)性推進質(zhì)量人才隊伍建設(shè)的專項文件，憑借十大創(chuàng)新舉措精準破題，首次構(gòu)建覆蓋“引育留用”全鏈條的質(zhì)量人才服務(wù)體系，為區(qū)域新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展注入強勁人才動能。

　　引才更精準。將計量、標準、認證等質(zhì)量技術(shù)人才以及首席質(zhì)量官等質(zhì)量管理人才統(tǒng)一納入全市高層次質(zhì)量人才目錄，拓展政策覆蓋范圍。支持企業(yè)以“周末工程師”等柔性方式引進高層次質(zhì)量專家，并按照高層次人才引進政策給予用人單位資金支持。

　　培育更系統(tǒng)。構(gòu)建“技術(shù)能手→質(zhì)量工程師→質(zhì)量專員→首席質(zhì)量官(CQO)”的企業(yè)梯次培養(yǎng)鏈，打造分層分類的“質(zhì)量菁英”培訓(xùn)體系，覆蓋高管戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力至一線核心質(zhì)量技術(shù)技能。

　　服務(wù)更暖心。結(jié)合全市“一站式”紫云英人才服務(wù)工作，聚焦新能源、機器人等新興產(chǎn)業(yè)，探索設(shè)置“質(zhì)量人才服務(wù)驛站”示范點，集成政策咨詢、NQI資源共享、培訓(xùn)對接等一站式服務(wù)，打造人才“溫馨家園”；組建“質(zhì)先鋒”青年志愿服務(wù)隊，提供“一企一策”精準幫扶。

　　生態(tài)更協(xié)同。深化長三角質(zhì)量人才交流，推動產(chǎn)教研融合共建“質(zhì)量創(chuàng)新聯(lián)合體”。強化黨建引領(lǐng)聚力，緊密鏈接市市場監(jiān)管部門“江城紅盾”黨建品牌矩陣；以“頭雁工程”為牽引，進一步整合部門資源與社會力量，形成人才工作強大合力。

　　榮譽激勵更顯性。政策同步強化榮譽激勵，優(yōu)先推薦優(yōu)秀質(zhì)量人才參評勞模、五一勞動獎?wù)?；支持質(zhì)量人才牽頭重大項目攻關(guān)與行業(yè)標準制定，為其在職業(yè)發(fā)展舞臺發(fā)揮更重要作用創(chuàng)造廣闊空間。

　　蕪湖市實施質(zhì)量人才建設(shè)十大舉措的出臺，既是蕪湖落實人才強市、質(zhì)量強市戰(zhàn)略的關(guān)鍵落子，更是以制度創(chuàng)新激活質(zhì)量人才“第一資源”、賦能新質(zhì)生產(chǎn)力躍升的先鋒實踐。隨著舉措逐步落地，蕪湖高質(zhì)量發(fā)展的人才根基必將更為堅實，質(zhì)量人才建設(shè)也必將穩(wěn)健推進、行穩(wěn)致遠。