8月23日，宿遷市組織部長座談會暨組織工作重點任務(wù)推進會召開，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神，貫徹落實全省組織工作重點任務(wù)推進會和市委六屆四次全會要求，著力推動重點任務(wù)落地落實。市委常委、組織部部長、黨校校長高飛出席會議并講話。

　　會議指出，今年以來，宿遷市組織系統(tǒng)認真貫徹中央和省委、市委部署，按照年初既定安排，一招一式抓分解、一項一項抓落實，創(chuàng)設(shè)“全市干部大講壇”，以講促學(xué)促提升、以講促干促發(fā)展；啟動“紫薇花開”強基固本工程，深入推進“把支部建進小區(qū)”，抓好產(chǎn)業(yè)鏈和新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建；加強換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，推進年輕干部“宿新銳”培養(yǎng)計劃，入庫培養(yǎng)1200人、首批實踐鍛煉360人；舉辦宿遷首屆人才發(fā)展大會，收到積極反響。

　　會議強調(diào)，做好下一階段組織工作，要堅持圍繞中心、服務(wù)大局，敢為善為、勇挑大梁，為宿遷現(xiàn)代化建設(shè)多作“組織貢獻”，為全省組織工作大局多作“宿遷貢獻”。要堅決扛起政治責(zé)任，強化政治建設(shè)，引導(dǎo)黨員干部忠誠擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”?？紲?zhǔn)考實干部政治素質(zhì)，有效激勵干部敢為善為，突出抓好政績觀教育。大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，健全“選育管用”全鏈條機制。深入推進“紫薇花開”強基固本工程，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，整合各方資源，一步一步往前推。增強人才引培質(zhì)效，提升人才工作格局，推進人才協(xié)同發(fā)展改革，進一步抓實人才引領(lǐng)服務(wù)發(fā)展“五聯(lián)五強”行動，做好首屆人才發(fā)展大會“后半篇文章”，加快打造集成賦能、獨具特色、后發(fā)趕超的人才發(fā)展態(tài)勢。

　　會議要求，要加強理念治理，強化大局意識、堅定斗爭意志、積極改革創(chuàng)新、樹牢底線思維，以“時時放心不下”的責(zé)任感擔(dān)當(dāng)篤行，拿出最優(yōu)解、干出高質(zhì)量。要加強作風(fēng)建設(shè)，大力弘揚“三真三實”作風(fēng)，堅持從嚴把關(guān)、公道正派、從嚴治部、善抓落實，為推動組織工作高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動力，用實實在在的工作成效詮釋擔(dān)當(dāng)、多作貢獻，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。

　　會上，市委組織部副部長分別圍繞分管工作點評部署，各縣(區(qū))、市各功能區(qū)作了交流發(fā)言。(王溪源)